Определение СК по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27 апреля 2022 г. по делу N 8Г-4639/2022[88-8017/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Стешовиковой И.Г, судей Ирышковой Т.В, Лепской К.И, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1, ФИО2 на решение Полярного районного суда Мурманской области от 11 августа 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии Мурманского областного суда от 10 ноября 2021 года по делу N2-572/2021 по иску ФИО1, ФИО2 к Войсковой части 10544, филиалу ФКУ "Объединённое стратегическое командование Северного флота" - "2 финансово-экономическая служба" о возложении обязанности произвести перерасчет компенсационное выплаты к должностному окладу и произвести перерасчёт заработной платы, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с иском к командиру войсковой части 10544 об установлении компенсационной выплаты к должностному окладу, перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указали, что работают в войсковой части 10544 водителями автомобиля пожарной команды: ФИО1 с 10 декабря 2018 г. на основании трудового договора от 10 декабря 2018 г. N268, и ФИО2 с 8 ноября 2012 г. на основании трудового договора от 8 ноября 2012 г. N 136.

Поскольку в зоне ответственности подразделения пожарной охраны войсковой части 10544 находится склад ракетно-артиллерийского вооружения, командир воинской части 10544, являющийся работодателем, должен был установить компенсационную выплату к должностному окладу за особые условия работы в размере 100% должностного оклада.

Истцы просили обязать командира войсковой части 10544 издать приказ и установить компенсационную выплату к должностному окладу за особые условия работы в размере 100 % должностного оклада с 1 октября 2019 г, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей в пользу каждого истца.

Кроме того, просили обязать Филиал ФКУ "ОСК СФ"-"2 ФЭС" произвести перерасчет заработной платы с учетом компенсационной выплаты к должностному окладу за особые условия работы в размере 100% должностного оклада с 1 октября 2019 г.

Определением суда от 22 июля 2021 г. гражданские дела 2-572/21 и 2- 574/21 объединены в одно производство.

Определениями суда от 22 июля 2021 г. произведена замена ответчика командира войсковой части 10544 на надлежащего ответчика войсковую часть 10544, Филиал ФКУ "ОСК СФ"-"2 ФЭС" привлечен к участию в деле в качестве соответчика.

Уточнив исковые требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, истцы просили обязать войсковую часть 10544 установить компенсационную выплату к должностному окладу за особые условия работы в размере 100 % должностного оклада с 1 октября 2019 г, обязать Филиал ФКУ "ОСК СФ"-"2 ФЭС" произвести перерасчет заработной платы с 1 октября 2019 г. по 31 марта 2020 г.

Решением Полярного районного суда Мурманской области от 11 августа 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии Мурманского областного суда от 10 ноября 2021 года, в удовлетворении исковых требований ФИО1, ФИО2 к войсковой части 10544 филиалу Федерального казенного учреждения "Объединённое стратегическое командование Северного флота" - "2 финансово-экономическая служба" отказано.

В кассационной жалобе заявители просят об отмене постановленных судебных актов, ссылаются на неправильное применение судами первой и апелляционной инстанции норм материального и процессуального права, что повлекло за собой вынесение судом неправомерных судебных актов.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, сведений о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с ч.1 ст.379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Доводы кассационной жалобы, содержание судебных постановлений и материалы изученного дела о таких нарушениях не свидетельствуют.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 на основании трудового договора N 268 от 10 декабря 2018г. и выписки из приказа о приеме на работу от 10 декабря 2018 г. N 233, с момента заключения указанного договора осуществляет трудовую деятельность в должности водителя автомобиля пожарной команды войсковой части 10544.

ФИО2 с 8 ноября 2012г. осуществляет трудовую деятельность в должности водителя автомобиля пожарной команды войсковой части 10544, что подтверждается трудовым договором N 136 от 8 ноября 2012 г. и выпиской из приказа о приеме на работу от 8 ноября 2012 г. N215.

Условий о выплате компенсационного характера за особые условия работы, указанные трудовые договоры не содержали, такая выплата в отношении истцов не устанавливалась и не осуществлялась.

Коллективный договор в войсковой части 10544 между работниками и работодателем не заключен. Пожарная команда войсковой части 10544 является объектовой и в ее зоне ответственности имеется склад ракетно-артиллерийского вооружения (РАВ), расположенный непосредственно на территории войсковой части.

28 февраля 2021г. военным прокурором - войсковая часть 56186, вынесено решение о проведении контрольной проверки войсковой части 10544 на основании поступивших в военную прокуратуру - войсковая часть 56186, информации о нарушениях трудового законодательства.

В результате проведения которой военным прокурором - войсковая часть 56186 24 марта 2021 г. внесено представление об устранении нарушений законов, выразившихся в нарушении прав гражданского персонала пожарной команды войсковой части 10544 на своевременную и полную оплату труда, безопасные условия труда.

19 апреля 2021 г. ФИО1 и ФИО2 обратились заявлением к командиру войсковой части 10544 об установлении им компенсационной выплаты за особые условия работы в размере 100% должностного оклада на основании пункта 8 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты уда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций вооруженных Сил Российской Федерации" и просили произвести перерасчет заработной платы и других выплат с учетом компенсационной выплаты с 10 декабря 2019 г.

27 апреля 2021г. в адрес филиала ФКУ "ОСК СФ"-"2ФЭС" поступили приказы командира войсковой части 10544 об установлении компенсационной выплаты гражданскому персоналу пожарной команды в размере 100% должностного оклада: приказы N 643 от 14 апреля 2021 г. за период с 1 октября 2019 г. по 31 декабря 2019 г.; приказ N 644 от 14 апреля 2021 г. за период с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г.; приказ N 645 от 14 апреля 2021 г. за период с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г, в соответствии с которыми командир войсковой части 10544 своим решением определил, что в зону ответственности пожарной команды входит склад по хранению вооружения и боеприпасов, установив компенсационную выплату гражданскому персоналу пожарной команды в размере 100% должностного оклада.

Указанные приказы исполнены финансовой службой в части. Филиалом ФКУ "ОСК СФ" - "2 ФЭС" выплата задолженности по заработной плате истцам произведена за один год со дня установленного срока выплаты, то есть за период с 1 апреля 2020 г. по 31 мая 2021 г, что подтверждается справками о выплате и платежными документами.

Установив, что пожарная часть войсковой части 10544 выполняет свои функциональные задачи на основании норм, регулирующих деятельность пожарной охраны и их подразделений, при этом в зону ее ответственности входят, в том числе, арсеналы, базы, склады по хранению вооружения и боеприпасов, суд пришел к выводу, что истцам полагалась компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 % должностного оклада (тарифной ставки), предусмотренная приказом Минобороны России N 545.

Вместе с тем, разрешая спор, по заявленным ФИО1 и ФИО2 требованиям о взыскании компенсационной выплаты к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 % должностного оклада (тарифной ставки), предусмотренной приказом Минобороны России N 545, за заявленный в уточненном иске период с 01 октября 2019 г. по 31 марта 2020 г, принимая во внимание заявление ответчиков о пропуске истцами установленного законом срока, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении данных требований истцов.

Проанализировав заключенные с истцами трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка войсковой части 10544, устанавливающие порядок и срок выплаты заработной платы, в соответствии с которыми окончательный расчет с работниками осуществляется 5 числа месяца следующего за месяцем работы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями приведенной правовой нормы, принимая во внимание, что с настоящим иском истцы обратились в суд 03 июня 2021года, указал, что истцами пропущен установленный законом срок обращения в суд с требованиями о взыскании выплаты компенсационного характера за заявленный в иске период.

При этом учитывая, что компенсационная выплата истцам в спорный период не выплачивалась и не начислялась, принимая во внимание, разъяснения, данные в пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, пункте 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N4 (2017) (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15.11.2017), суд не усмотрел оснований для признания нарушения ответчиками трудовых прав истцов длящимся, и возложения на ответчика обязанности по выплате причитающихся сумм за весь заявленный в иске период.

Оценивая доводы истцов, о том, что они не знали о полагающейся им компенсационной выплате, установленной приказом командира войсковой части от 14 апреля 2021 года, суд исходил из отсутствия относимых и допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что в период работы они не имели возможности проверить правильность начисления им заработной платы, ознакомиться с уставом и порядком исчисления причитающихся им выплат и своевременно обратиться за разрешением индивидуального трудового спора.

Проверив и оценив фактические обстоятельства дела, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что оснований для отмены состоявшегося по делу судебного постановления не имеется.

При этом судебная коллегия отметила, что закон связывает начало течения срока обращения в суд с днем выплаты зарплаты, которым в данном случае являлось 05 число месяца следующего за месяцем работы.

Истцы с какими-либо заявлениями об установлении им компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 8 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 к командиру ранее апреля 2021 г. не обращались, в связи с чем суд первой инстанции пришел к верному выводу, что срок обращения в суд с требованиями о взыскании выплат компенсационного характера за период с 1 октября 2019 г. по 31 марта 2020 г. пропущен без уважительных причин.

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, и нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения сторон.

Приведенные в кассационной жалобе доводы заявителей повторяют правовую позицию, ранее изложенную в ходе рассмотрения дела судами первой и апелляционной инстанций, являлись предметом проверки и оценки судов, которые правомерно отвергнуты, как несостоятельные.

Вновь приводя данные доводы, заявители не указывают на существенные нарушения норм материального или процессуального права, допущенные судами первой и апелляционной инстанций, повлиявшие на исход дела, а выражает несогласие с выводами суда в части оценки установленных обстоятельств дела, что не может являться основанием для пересмотра в кассационном порядке вступившего в законную силу судебного постановления.

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений, поскольку нарушений судами норм материального или процессуального права по доводам кассационной жалобы не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Полярного районного суда Мурманской области от 11 августа 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии Мурманского областного суда от 10 ноября 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1, ФИО2 - без удовлетворения.