Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27 февраля 2023 г. по делу N 8Г-2469/2023[88-6285/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Юдиной С.В, Матросовой Г.В, рассмотрела в открытом судебном заседании 27 февраля 2023 года гражданское дело по иску Нежельченко Елены Васильевны к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина" о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой работодателем исполнения судебного решения о восстановлении на работе

по кассационной жалобе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина"

на решение Белгородского районного суда Белгородской области от 16 июня 2022 года по гражданскому делу N2-1459/2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 20 сентября 2022 года по гражданскому делу N 33-4612/2022

заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В,

УСТАНОВИЛА:

Нежельченко Е.В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина" (далее по тексту - ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ) о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой работодателем исполнения судебного решения о восстановлении на работе.

Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 16 июня 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 20 сентября 2022 года, исковые требования Нежельченко Е.В. удовлетворены: с ответчика в пользу Нежельченко Е.В. взыскан неполученный заработок в связи с задержкой работодателем исполнения судебного решения о восстановлении на работе за период с 06.07.2019 по 04.03.2021 в размере 1133205 руб. 09 коп. С ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ взыскана госпошлина в доход бюджета муниципального образования-муниципального района "Белгородский район" Белгородской области в размере 13866 руб. 03 коп.

В поданной кассационной жалобе ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ просит отменить судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на отсутствие оснований для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с 6 июля 2019 года по 24 декабря 2019 года, т.к. имеется вступившее в законную силу решение суда об отказе во взыскании зарплаты за указанный период, а также на пропуск срока для обращения в суд.

Участники процесса в судебное заседание не явились, о дне и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

Судебная коллегия кассационного суда посчитала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Заслушав доклад судьи, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не

допущено.

Как установлено судом, Нежельченко Е.В. состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ в должности доцента кафедры организации и управления со сроком действия трудового договора до 31 августа 2018 года. Приказом ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ N484-1 от 31.08.2018 г. Нежельченко Е.В. была уволена с занимаемой должности в связи с истечением срока действия трудового договора.

Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 29.12.2018 г. (гр. дело N 2-2796/2008) признан незаконным и отменен приказ N 356-2 от 07.08.2018 г. о наложении на Нежельченко Е.В. дисциплинарного взыскания в виде выговора, в удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии Белгородского областного суда от 02.07.2019 г. (гр. дело N 33-4314/2019) отменено в части отказа в иске Нежельченко Е.В. о признании незаконным решения Ученого совета ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им.В.Я. Горина" от 28.08.2018 г. в части отмены решения Ученого совета от 12.07.2018 г. об избрании Нежельченко Е.В. на должность доцента кафедры организации и управления, признании незаконным приказа ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" об увольнении N 484 от 31.08.2018 г, восстановлении Нежельченко Е.В. в должности доцента кафедры организации и управления с 01.09.2018 г, возложении обязанности на ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" заключить с Нежельченко Е.В. дополнительное соглашение к трудовому договору N 926 от 01.12.2009 г. в соответствии с решением Ученого Совета от 12.07.2018 г. об избрании ее на должность доцента кафедры организации и управления c 01.09.2018 г. В этой части принято новое решение, которым заявленные Нежельченко Е.В. исковые требования удовлетворены.

Как следует из материалов дела, 05.07.2019 г. ректором ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" издан приказ N 398-1 о восстановлении Нежельченко Е.В. на работе c 01.09.2018 г, о заключении дополнительное соглашение к трудовому договору N 926 от 01.12.2009 г.

Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 13.02.2020 г. (гражданское дело N 2-270/2020) удовлетворены исковые требования Нежельченко Е.В. о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула за период с 1 сентября 2018 г. по день издания приказа о восстановлении истца на работе - 5 июля 2019 г. в сумме 567981 руб. 41 коп. В удовлетворении иска о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула за период с 6 июля 2019 г. по 24 декабря 2019 г. отказано. Решение суда вступило в законную силу.

Согласно материалам дела, на основании исполнительного документа, 19.08.2019 г. судебным приставом-исполнителем МО СП по ИОИП УФССП России по Белгородской области возбуждено исполнительное производство N предметом исполнения которого восстановление Нежельченко E.B. на работе в ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" в должности доцента кафедры организации и управления с 01.09.2018 г. и обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В данном постановлении судебным приставом- исполнителем установлен срок исполнения требований исполнительного документа в течение суток со дня получения копии постановления, которая была получена канцелярией университета 19.08.2019 г. В связи с чем, срок исполнения требований исполнительного документа установлен до 18 часов 00 минут 20.08.2019 г. Между тем, указанные требования ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" исполнены не были, в связи с чем постановлением судебного пристава-исполнителя от 02.10.2019 г. назначен новый срок исполнения - до 16.10.2019 г. Ввиду неисполнения ответчиком требований исполнительного документа в соответствии со ст. ст. 105, 112 Федерального закона от 02.10.2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" судебным приставом-исполнителем 02.10.2019 г. принято постановление о взыскании с ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" исполнительского сбора в сумме 50000 рублей.

Указанное постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора оспорено ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" в судебном порядке, решением Белгородского районного суда Белгородской области от 26.11.2020 г. по административному гражданскому делу N 2a-2502/2020 г. в удовлетворении заявленных университетом исковых требований отказано. При этом судом при разрешении указанного дела установлено, что Нежельченко Е.В. фактически не была допущена к труду.

Согласно материалам дела, соглашение о расторжении трудового договора заключено сторонами 9 марта 2021 года, на основании которого ответчик издал приказ N157-1 от 10 марта 2021 года, согласно которому Нежельченко Е.В. уволена с занимаемой должности доцента кафедры организации и управления ФГБОУ ВО "Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина" в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон) с 12 марта 2021 года.

Разрешая спор, удовлетворяя заявленные истцом требования о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой исполнения решения суда о восстановлении на работе, суды первой и апелляционной инстанций исследовали необходимые юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришли к обоснованному выводу о нарушении трудовых прав истца задержкой исполнения решения суда о восстановлении на работе, т.к. судом установлено, что фактически Нежельченко Е.В. восстановлена на работе в должности доцента кафедры организации и управления только 5 марта 2021 года. В связи с чем, период вынужденного прогула верно исчислен судом с даты, когда ответчик начал не исполнять решение о восстановлении на работе Нежельченко Е.В. по день его фактического исполнения, т.е. с 6 июля 2019 года по 4 марта 2021 года.

Судами правильно произведен расчет неполученного заработка в связи с задержкой работодателем исполнения судебного решения о восстановлении на работе, исходя из среднедневного заработка истца в размере 2757 руб.19 коп, установленного решением суда от 13.02.2020 года.

В судебных актах приведено толкование норм материального права (статьи 84.1, 140, 392, 396 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, приведены результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Приведенные ответчиком в жалобе доводы об отсутствии оснований для взыскания зарплаты за период вынужденного прогула с 6 июля 2019 года по 24 декабря 2019 года, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут.

Ссылки ответчика в кассационной жалобе на наличие вступившего в законную силу решения суда, которым отказано во взыскании зарплаты за время вынужденного прогула Нежельченко Е.В. за спорный период, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку требования имеют различные основания.

Доводы кассационной жалобы ответчика о пропуске истцом срока на обращение с иском в суд, судебная коллегия находит необоснованными, т.к. требования истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула основаны на длительном неисполнении решения суда о восстановлении на работе, которое фактически исполнено 5 марта 2021 года, трудовой договор расторгнут 9 марта 2021 года, иск предъявлен 5 марта 2022 года, т.е. в пределах установленного годичного срока со дня увольнения, поскольку при увольнении Нежельченко Е.В. могла рассчитывать на выплату расчета при увольнении в добровольном порядке.

Судами первой и апелляционной инстанций исследованы все представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Иных доводов, которые не были бы отражены в оспариваемых судебных актах, кассационная жалоба ответчика не содержит.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом первой и апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Белгородского районного суда Белгородской области от 16 июня 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 20 сентября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: