Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
Председательствующего судьи Булатовой Е.Е, судей Юдиной С.В, Матросовой Г.В, рассмотрев в открытом судебном заседании 5 июня 2023 года гражданское дело по иску Никитушкиной ФИО8 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области "Королёвская городская больница", государственному учреждению Московское областное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал N10 об установлении факта трудовых отношений, оплаты труда, взыскании страховой выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности
по кассационной жалобе Никитушкиной ФИО9
на решение Королёвского городского суда Московской области от 17 октября 2022 года по гражданскому делу N2-2537/2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 6 февраля 2023 года по гражданскому делу N33-4870/2023, заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В,
УСТАНОВИЛА:
Никитушкина А.В. обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области "Королевская городская больница" (далее по тексту - ГБУЗ МО "Королёвская городская больница"), государственному учреждению Московское областное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал N10 (далее по тексту- ГУ Московское областное отделение ФССР филиал N10) об установлении факта трудовых отношений, оплаты труда, взыскании страховой выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности.
Решением Королёвского городского суда Московской области от 17 октября 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 6 февраля 2023 года, в удовлетворении требований Никитушкиной А.В. об установлении факта трудовых отношений, оплаты труда, взыскании страховой выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности отказано в полном объеме.
В поданной кассационной жалобе Никитушкина А.В. просит отменить судебные акты первой и апелляционной инстанций, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на представление в материалы дела доказательств выполнения работы в качестве сестры-палатной в дневном стационаре, за которую оплату не производили.
Заслушав доклад судьи, проверив материалы гражданского дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.
Как установлено судом, Никитушкина А.В. состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" с 31.10.2007 г, с 03.10.2016 г. Никитушкина А.В. переведена на 1, 0 ставки "сестры-хозяйки" женской консультации структурного подразделения "Королёвский родильный дом", расположенного по адресу: Московская область, г.Королёв, ул. Октябрьская д. 30, которое состоит в качестве страхователя в Государственном учреждении - Московском областном отделении Фонда филиале N 10 регистрационный номер 5010003464.
Местом работы Никитушкиной А.В. является женская консультация структурного подразделения "Королевский родильный дом", расположенная по адресу "адрес"
Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки женской консультации, на Никитушкину А.В. возлагаются обязанности: по руководству работой санитарок и уборщиц в женской консультации структурного подразделения "Королёвский родильный дом" ГБУЗ МО "Королёвская городская больница", контролю за содержанием в чистоте и порядке помещений женской консультации, обеспечению обслуживаемого подразделения хозяйственным инвентарём, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для пациенток, смене халатов, полотенец работникам женской консультации, составлению заявок на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролю за его проведением, обеспечению блоков питания (буфетов, столовая) оборудованием, посудой, правильностью их маркировок, ведению учетно-отчетной документацией, соблюдать требования охраны труда и иные обязанности. Также трудовым договором установлена обязанность работника добросовестно исполнять свои должностные обязанности, приказы и распоряжения Работодателя.
В период трудовой деятельности наравне с основной работой Никитушкина А.В.: в апреле 2021 года осуществляла работы по внутреннему совместительству на время листка нетрудоспособности внутреннего совместителя Глумовой Т.М. на 0, 75 ставки с 15.04.2021 г. по 30.04.2021 г. в соответствии с заявлением работника и приказом главного врача N 46а/вр-К; в июне 2021 года - на 0, 75 ставки с 15.06.2021 г. по 28.06.2021 г. в соответствии с личным заявлением работника и приказом главного врача N 68/вр-К; в августе 2021 года - на время отпуска внутреннего совместителя Глумовой Т.М. на 0, 75 ставки с 16.08.2021 г. по 29.08.2021 г. в соответствии с личным заявлением работника и приказом главного врачаN 103/вр-К; в ноябре 2021 года - на время листка нетрудоспособности внутреннего совместителя Глумовой Т.М. на 0, 75 ставки с 12.11.2021 г. по 25.11.2021 г. в соответствии с трудовым договором N 158/1 от 12.11.2021 г. и табелем учета рабочего времени; в марте 2022 года - на 0, 75 ставки с 24.03.2022 г. по 31.03.2022 г. в соответствии с трудовым договором N 51/1 от 24 марта 2022 года, приказом главного врача N 51/вр-К и табелем учета рабочего времени; в мае 2022 года - на время отпуска внутреннего совместителя Глумовой Т.М. на 0, 75 ставки с 04.05.2022 г. по 06.05.2022 г. в соответствии с трудовым договором N73/1 от 29 апреля 2022 года, приказом главного врача N 73/вр-К и табелем учета рабочего времени.
30.09.2020 г. ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" создана врачебная комиссия по расследованию страховых случаев заражения новой коронавирусной инфекцией.
16.02.2021 г. ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" проведено расследование с представителем филиала N10 регионального отделения страхового случая причинения вреда здоровью Никитушкиной О.В. и составлен протокол N764.
В ходе расследования ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" установлено, что Никитушкина А.В, работающая в должности сестры-хозяйки женской консультации структурного подразделения "Королёвский родильный дом" ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" на основании дополнительного соглашения от 03.10.2016 к трудовому договору от 31.10.2007 года N36/07, выполняла работу в соответствии с должностной инструкцией, предусмотренной трудовым договором.
Выполняемая работа и обстоятельства инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) от пациентов не возможна, истец не оказывает помощь пациентам. Непосредственного контакта с инфицированными больными новой короновирусной инфекции (C0VID-19) не имела. Приказ или дополнительное соглашение на работу непосредственную с инфицированными больными новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отсутствует. По результатам расследования от 16.02.2021 г. случай признан не подпадающим под действие Указа и признан не подлежащим оформлению справкой.
Апелляционной комиссией Министерства здравоохранения Московской области рассмотрено заявление Никитушкиной А.В, составлен протокол N 1 от 29.07.2021 г, решение комиссии ГБУЗ МО "Королёвская городская больница" N 764 от 16.02.2021 г. оставлено без изменения в связи с тем, что работа, выполняемая сестрой-хозяйкой, не предполагает непосредственного оказания помощи пациентам.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Никитушкиной А.В. об установлении факта трудовых отношений по должности медицинской сестры палатной и заключения трудового договора, суды первой и апелляционной инстанций исследовали юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для заключения трудового договора о работе по совместительству с истцом по данной должности, поскольку женская консультация и дневной стационар являются единым структурным подразделением, истица занимает ставку по должности "сестра-хозяйка", которая в штате одна, выполняет возложенные по данной должности обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований в части оплаты труда, суды верно исходили из того, что отсутствует задолженность ответчика перед истцом, поскольку выполняемая истцом работа осуществлялась на основании и в порядке внутреннего совместительства в связи с временным отсутствием работника, за которую производилась выплата денежных средств.
Разрешая спор в части взыскания страховой выплаты и отказывая Никитушкиной А.В. в его удовлетворении, суд первой инстанции, с выводом которого согласился суд апелляционной инстанции, правомерно пришел к выводу, что факт причинения вреда здоровью, выраженный в инфицировании Никитушкиной А.В. новой коронавирусной инфекцией в ходе осуществления трудовой деятельности, не нашел своего подтверждения, в связи с чем, данный случай признан непопадающим под действие Указа Президента РФ от 06.05.2020 г. N 313, в связи с чем, отсутствуют основания для осуществления единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей.
В судебных постановлениях приведено толкование норм материального права (статей 15, 16, 21, 22, 56, 57, 60.2, 67, 135, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, Указа Президента РФ от 6 мая 2020 N 313, постановления Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 N 695), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Приведенные Никитушкиной А.В. в кассационной жалобе доводы о выполнении обязанностей сестры палатной в качестве совмещения процессий и сестры-хозяйки в дневном стационаре, что является расширением зон обслуживания и увеличением объема работы, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут.
Ссылки истца в кассационной жалобе на незаконное установление должностного оклада менее размера минимальной оплаты труда, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку заработная плата Никитушкиной А.В. состояла, кроме должностного оклада, также из надбавок и выплат стимулирующего характера, которые в совокупности превышали минимальный размер оплаты труда, в связи с чем, нарушений требований действующего трудового законодательства не имеется.
Доводы кассационной жалобы истца на не истребование судом доказательств по ходатайству истца являются необоснованными, т.к. из материалов гражданского дела следует, что все ходатайства судом разрешены в соответствии с гражданским процессуальным законодательством.
Судом исследованы все представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым дана надлежащая правовая оценка.
Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях по доводам кассационной жалобы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам
определила:
решение Королёвского городского суда Московской области от 17 октября 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 6 февраля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Никитушкиной ФИО10 - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.