Распоряжение Администрации Данковского муниципального района Липецкой области от 14 января 2013 г. N 03-р "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Данковского муниципального района"

В целях обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для муниципальных органов на замещение вакантных должностей муниципальных служащих, в соответствии со ст. 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Данковского муниципального района", утвержденным решением Данковского районного Совета депутатов от 27.02.2009 г. N 102, и распоряжением администрации Данковского района от 15.08.2012 г. N 207-р "Об утверждении состава конкурсной комиссии на замещение должностей муниципальной службы администрации Данковского муниципального района":

1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Данковского муниципального района:

- старший специалист 1 разряда отдела опеки, попечительства и социальной политики администрации Данковского муниципального района;

- главный специалист-эксперт отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Данковского муниципального района.

2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются) и опубликовать в районной газете "Заветы Ильича".

Глава Данковского района

В.В. Осипов

Условия
проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации Данковского муниципального района Липецкой области

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Данковского района Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Данковского муниципального района".

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования для замещения вакантных должностей муниципальной службы Данковского муниципального района:

- для замещения должности - старший специалист 1 разряда отдела опеки, попечительства и социальной политики администрации Данковского муниципального района Липецкой области - необходимо иметь стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.

В обязанности будут входить вопросы:

- обеспечения в пределах переданных государственных полномочий реализации на территории Данковского муниципального района государственной политики в области охраны труда, направленной на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отслеживание ситуации по прохождению работниками предварительных и периодических медицинских осмотров;

- организации проведения обучения по охране труда работников Данковского муниципального района, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда;

- организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- выполнения работ по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Данковского муниципального района, обобщение и анализ данной информации, ведение электронной базы данных;

- оказания помощи работодателям в подборке нормативно-методической документации по охране труда и социально-трудовым отношениям;

- проведения уведомительной регистрации соглашений, заключаемых на муниципальном уровне социального партнерства, и коллективных договоров, выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и охраны труда;

- представления в управление труда и занятости Липецкой области информации, материалов, документов и отчетов по вопросам осуществления государственных полномочий;

- организация работы комиссии по охране труда в Данковском муниципальном районе.

Обязательны навыки организаторской работы и работы на компьютере. Для замещения данной должности муниципальной службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Для замещении должности - главный специалист-эксперт отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Данковского муниципального района Липецкой области - необходимо иметь стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.

В обязанности будут входить вопросы:

- участия в определении основных направлений деятельности в области физкультурно-массового и спортивного движения в районе;

- разработки плана работы в данном направлении, участия в ведении делопроизводства и в обеспечении сохранности всей документации;

- осуществления деятельности в соответствии с целевой программой по развитию физической культуры и спорта в Данковском муниципальном районе, ведения активной деятельности по организации дворовых спортивных детских и юношеских клубов, работы по взаимодействию отдела с различными спортивными организациями района; проведение социологических исследований в данном направлении; способствование развитию массовых видов спорта на территории Данковского муниципального района;

- участия в коллегиях Управления ФК, спорта и туризма администрации Липецкой области, представление интересов Данковского муниципального района на районных, областных, межрегиональных и Всероссийских спортивных соревнованиях;

- внесения предложений по присвоению званий в области ФК и спорта, оказания консультативной помощи подведомственным учреждениям по ведению кадровой документации, архиву, делопроизводству, разработке положений, трудовых договоров, правил внутреннего распорядка, разработке должностных инструкций и т.д. в пределах компетенции;

- внесения предложений по комплектованию спортивных учреждений кадрами специалистов, проведение работы по набору абитуриентов для поступления в учебные заведения.

Обязательны навыки организаторской работы и работы на компьютере. Для замещения данной должности муниципальной службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Дата проведения конкурса - 05 февраля 2013 г. в 10.00, администрация Данковского муниципального района, г. Данков, ул. Семеновского, д. 13.

Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и прекращается за 5 дней до проведения конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел администрации Данковского муниципального района следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о своих доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Претендент на замещение вакантной должности может ознакомиться с проектом трудового договора в организационно-правовом отделе администрации Данковского муниципального района. Контактный телефон: 6-62-85; 6-66-49.