Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Становлянского муниципального района Липецкой области от 9 ноября 2012 г. N 1142 "Об утверждении "Порядка установления компенсационных, стимулирующих выплат и формирование фонда оплаты труда для работников МАУ "Редакция газеты "Звезда"
В целях социальной защищенности работников МАУ "Редакции газеты "Звезда", руководствуясь решением Совета депутатов Становлянского муниципального района от 25 октября 2012 г. N 261 "О принятии Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Становлянского муниципального района" и постановлением администрации Становлянского муниципального района (о переводе на новую оплату от дата 09 ноября 2012 N 1140 "О переводе работников МАУ "Редакция газеты "Звезда" на отраслевую систему оплаты труда"), администрация муниципального района постановляет:
1. Утвердить порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и формирование фонда оплаты труда для работников МАУ "Редакция газеты "Звезда" (приложение)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района С.А. Ракитина.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
|
И.о. главы администрации муниципального района |
В.И. Малютин |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отрегулированы правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Звезда".
Фонд оплаты труда работников определяется исходя из объема выполняемых работ, утвержденной штатной численности работающих, должностных окладов, тарифных ставок, компенсационных выплат, стимулирующих выплат.
Установлены компенсационные выплаты уборщикам производственных и служебных помещений, использующим в работе дезинфицирующие и токсичные средства, в размере 10% тарифной ставки и операторам котельной за работу в ночное время в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра)
Определены стимулирующие выплаты за сложность и напряженность работы, за стаж работы. Например, руководителю учреждения указанные выплаты составят до 300% от оклада; остальным работникам - до 100% ; за стаж от 1 года до 3 лет - в размере 10%.
Материальная помощь предоставляется всем категориям работников в индивидуальном порядке.
При расчете фонда оплаты труда принимают во внимание все виды выплат.
Постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Постановление Администрации Становлянского муниципального района Липецкой области от 9 ноября 2012 г. N 1142 "Об утверждении "Порядка установления компенсационных, стимулирующих выплат и формирование фонда оплаты труда для работников МАУ "Редакция газеты "Звезда"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Текст постановления официально опубликован не был