Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации городского поселения г. Чаплыгина Чаплыгинского муниципального района Липецкой области от 13 мая 2013 г. N 38 "О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Порядок определяет процедуру предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина.

Предоставление дополнительного отпуска в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина, производится согласно перечню должностей работников с ненормированным рабочим днем, установленному коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, локальным правовым актом работодателя.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 и более 14 календарных дней.

Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, занятым на работе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.


Постановление Администрации городского поселения г. Чаплыгина Чаплыгинского муниципального района Липецкой области от 13 мая 2013 г. N 38 "О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина"


Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования


Текст постановления опубликован в Информационном выпуске "Ведомости" г. Чаплыгин от 20 мая 2013 г. N 61