В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации администрация городского поселения города Чаплыгина, постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава города Чаплыгина |
В.Н. Скуратов |
Глава города Чаплыгина |
В.Н. Скуратов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок определяет процедуру предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина.
Предоставление дополнительного отпуска в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина, производится согласно перечню должностей работников с ненормированным рабочим днем, установленному коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, локальным правовым актом работодателя.
Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 и более 14 календарных дней.
Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, занятым на работе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Постановление Администрации городского поселения г. Чаплыгина Чаплыгинского муниципального района Липецкой области от 13 мая 2013 г. N 38 "О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Чаплыгина"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст постановления опубликован в Информационном выпуске "Ведомости" г. Чаплыгин от 20 мая 2013 г. N 61