Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 22 мая 2024 г. по делу N 8Г-13981/2024[88-17127/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего Губаревой С.А, судей Руденко Ф.Г, Сиюхова А.Р, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Государственному бюджетному учреждению Республики Крым "Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии", Федеральному государственному бюджетному научному учреждению "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика ФИО4" о возложении обязанности совершить определенные действия по кассационной жалобе ФИО1 на решение Центрального районного суда г. Симферополя от 19.09.2023 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 10.01.2024.

Заслушав доклад судьи Руденко Ф.Г, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (далее - ОСФР по Республике Крым), Государственному бюджетному учреждению Республики Крым "Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии" (далее - ГБУ РК "Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии"), Федеральному государственному бюджетному научному учреждению "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика ФИО4" (далее - ФГБНУ "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика ФИО4"), в котором с учетом уточнения исковых требований просила признать незаконным и отменить решение о назначении датой страхового случая ДД.ММ.ГГГГ; назначить датой страхового случая ДД.ММ.ГГГГ; признать неправомерным и отменить решение о расчете ежемесячного пособия, используя для расчетов сумму заработка за неполный месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; использовать для расчета пособия данные о доходах застрахованного, находящиеся в материалах дела; обязать ОСФР по Республике Крым оплатить одиннадцать больничных листов с 09.04.2014 по 20.03.2015 в 100% от суммы заработка до установления стойкой утраты трудоспособности; признать началом стойкой утраты профессиональной трудоспособности на основании справки медико-социальной экспертизы дату ДД.ММ.ГГГГ установления третьей группы инвалидности, находящейся в деле о профессиональном заболевании, и обязать ОСФР по Республике Крым оплатить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стойкую утрату профессиональной трудоспособности, в размере 40% от суммы заработка и осуществить перерасчет уже выплаченных пособий, исходя из уточненных данных о к доходах.

Решением Центрального районного суда г. Симферополя от 19.09.2023 в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 10.01.2024 решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ФИО1 просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение в связи с нарушением норм материального и процессуального права, несоответствием выводов суда доказательствам, имеющимся в материалах дела. В обоснование доводов кассационной жалобы ссылается на то, что судом апелляционной инстанции необоснованно отказано в приобщении к материалам дела новых доказательств. Указывает на неверное применение судами норм материального права в части даты возникновения страхового случая.

Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела по кассационной жалобе, не обеспечили явку представителей, доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании не представили.

Согласно п. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В силу ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационную жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

В связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются не соответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела допущено не было.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела и установлено судами первой и апелляционной инстанций, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала сестрой медицинской (палатной) стационарного отделения туберкулезной больницы N2 (Коммунальная организация (учреждение, заведение) "Городская туберкулезная больница N2"), которая на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переименована в ГБУЗ РК "Противотуберкулезная больница N2 г. Феодосия", с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована в медицинская сестра (палатная) стационарного отделения, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры участковой амбулаторного отделения, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда, последним местом работы, где ФИО1 подвергалась воздействию возбудителя туберкулеза 3-4 группы патогенности (микробактерии туберкулеза), является ГБУЗ РК "Противотуберкулезная больница N2 г. Феодосии".

В соответствии с заключением ВК N27 от 26.12.2016 Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно- исследовательский институт медицины труда" истцу поставлен диагноз: инфильтративный туберкулез SI, S2 левого легкого, и указано на то, что развитие заболевания происходило в период работы в контакте с больными туберкулезом при выполнении истцом своих должностных обязанностей медицинской сестры в противотуберкулезной больнице, в связи с чем заболевание признано профессиональным, о чем ФГБНУ НИИ МТ ДД.ММ.ГГГГ направлено соответствующее извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене от 26.12.2016 N23.

На основании указанного извещения, ГБУЗ РК "Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии" проведено расследование случая профессионального заболевания истца, по результатам которого составлен Акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, который был утвержден начальником территориального отдела по г. Феодосия, г. Судаку и Кировскому району межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и г. Севастополю. Согласно этому Акту, впервые профессиональное заболевание истца выявлено при медицинском осмотре ДД.ММ.ГГГГ. По результатам расследования комиссия заключила, что выявленное у истца заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате контакта с больными открытой формой туберкулеза в течение 80% рабочего времени. Непосредственной причиной заболевания послужили микробактерии туберкулеза. Наличие вины работника не выявлено. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов отсутствуют.

Согласно заключению Государственного учреждения Регионального отделения по Республике Крым Фонда социального страхования Российской Федерации от 16.03.2017, рассмотрев предоставленные документы по профессиональному заболеванию с ФИО1, комиссия пришла к выводу, что ГБУЗ РК "Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии" является страхователем от несчастных случаев на производстве; профессиональное заболевание выявлено у лица, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; данный случай является профессиональным заболеванием, связанным с производством и квалифицирован как страховой.

По результатам освидетельствования истца ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Крым", была установлена утрата истцом профессиональной трудоспособности 40%, о чем составлен акт освидетельствования Nа. 11.91/2017 от ДД.ММ.ГГГГ и в адрес Филиал N ГУ РО ФСС РФ по РК направлена программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которая поступила ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выданной истцу справке ГБУЗ РК "Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии" от ДД.ММ.ГГГГ N размер заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для определения размера ежемесячной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ составил 4 668, 13 руб, при этом, согласно примечанию в этой справке период с апреля 2014 г. по апрель 2015 г. исключены из расчетного периода в связи с временной нетрудоспособностью.

На основании заявлений истца от ДД.ММ.ГГГГ о назначении единовременной и ежемесячной страховых выплат, в связи со страховым случаем, наступившим в период работы в ГБУЗ РК "Противотуберкулезная больница N2 г. Феодосия", произошедшим ДД.ММ.ГГГГ, Филиалом N ГУ РО ФСС РФ по РК произведен расчет суммы ежемесячной страховой выплаты ФИО1, с которым истец ознакомлена и вынесены приказы от ДД.ММ.ГГГГ N-В и N-В о назначении единовременной страховой выплаты, в связи с профессиональным заболеванием за период с ДД.ММ.ГГГГ и ежемесячной страховой выплаты за тот же период, соответственно, а также приказы от ДД.ММ.ГГГГ N-В о выплате недополученных сумм и N-В о способе получения выплат - путем перечисления на лицевой счет.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, исходил из необоснованности заявленных требований ввиду недоказанности того, что истцу назначалось и выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, недоказанности обращения истца за пособием по временной нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием и листков нетрудоспособности с момента установления ФИО1 инвалидности, и также отсутствия оснований для изменения даты страхового случая, даты начала стойкой утраты профессиональной трудоспособности и для признания незаконным осуществленного расчета ежемесячной страховой выплаты и перерасчета ее размера.

Такие выводы судов первой и апелляционной инстанций признаются судебной коллегией по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции правильными, соответствующими обстоятельствам дела и подлежащим применению нормам материального права.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, установлены Федеральным законом от 24.07.1998 N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

Согласно ч. 1 ст. 9 Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ч. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием производятся страховщиком в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, на основании листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, и документов, представляемых страхователем в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации, подтверждающих наступление страхового случая, а также сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованному пособия, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона N 125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные п. 3 ст. 7 настоящего Федерального закона (ч. 3 ст. 10 Закона N 125-ФЗ)

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 125-ФЗ).

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание (ч. 3 ст. 12 Закона N 125-ФЗ).

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи (ч. 3 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).

В силу пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", при рассмотрении дел о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате возникновения у застрахованного профессионального заболевания, необходимо иметь в виду, что в силу Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967, заключительный диагноз - профессиональное заболевание имеют право устанавливать впервые только специализированные лечебно-профилактические учреждения, клиники или отделы профессиональных заболеваний медицинских научных учреждений или их подразделения (центр профессиональной патологии).

В свою очередь, согласно пунктам 4, 5 указанного Положения N967, действовавшего в юридически значимый период, под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.

В свою очередь, пунктами 11-13 Положения N967 определено, что при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля).

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 14 Положения N967).

Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации (п. 16 Положения N967).

Приказом Минздрава Российской Федерации от 28.05.2001 N 176 (ред. от 15.08.2011) утверждена Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 (Приложение N 6), которая разъясняет применение Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967, обязательна для всех лечебно-профилактических учреждений независимо от ведомственной подчиненности, организационно-правовой формы и формы собственности, включая клиники профессиональных заболеваний научно-исследовательских и образовательных медицинских учреждений, центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации (далее - центры госсанэпиднадзора), институтов усовершенствования врачей системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также соответствующих учреждений Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства путей сообщения Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации и Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Министерстве здравоохранения Российской Федерации, работодателей и работников (далее - Инструкция N176).

Согласно пунктам 1.2 - 1.3 Инструкции N176 учет и регистрация профессиональных заболеваний (отравлений) ведется в центре госсанэпиднадзора на основании заключительных диагнозов, устанавливаемых в специализированных лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения или их подразделениях.

Датой установления острого или хронического профессионального заболевания (отравления) следует считать дату установления заключительного диагноза учреждением здравоохранения.

После установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене (по форме согласно приложению N 3 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176) в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 3.3. Инструкции N176).

Как разъяснено в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Таким образом, заболевание может быть отнесено к профессиональному только в случае признания его таковым специализированным лечебно-профилактическим учреждением.

Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Согласно Правилам установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789, право на установление степени утраты профессиональной трудоспособности и признание пострадавшего инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставлено учреждениям государственной службы медико-социальной экспертизы (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Из системного анализа указанных положений законодательства, регулировавшего спорные правоотношения следует, что установление степени утраты профессиональной трудоспособности и признание пострадавшего инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания не может иметь места ранее установления факта наступления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, который устанавливается исключительно в приведенном порядке и исключительно специализированным лечебно-профилактическим учреждением. Следовательно, доводы истца о том, что датой наступления страхового случая следует считать дату первичного выявления диагноза основаны на неправильном толковании норм действующего законодательства

Доводы жалобы о несогласии с действиями суда по оценке доказательств не могут служить основанием к отмене обжалуемых судебных актов, так как согласно положениям статей 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Доводы кассационной жалобы по существу повторяют позицию заявителя при рассмотрении дела судебными инстанциями, которая была проверена и получила надлежащую судебную оценку, нашедшую отражение в мотивировочной части оспариваемого судебного постановления, и в целом сводятся к несогласию заявителя с судебными постановлениями, а также с выводами суда, основанными на оценке представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о нарушении судом норм материального или процессуального права и не может служить основанием для кассационного пересмотра судебного постановления, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Учитывая изложенное, судебная коллегия Четвертого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу, что оснований для отмены или изменения в пределах доводов кассационной жалобы состоявшихся по делу правильных судебных актов судов первой и апелляционной инстанций не имеется.

Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Симферополя от 19.09.2023 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 10.01.2024 оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Председательствующий С.А. Губарева

Судьи Ф.Г. Руденко

А.Р. Сиюхов