Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 04 июля 2024 г. по делу N 8Г-13840/2024[88-16144/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Никоновой О.И, судей Бросовой Н.В, Плисяковой О.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Антоновой М.А. на решение Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 18 сентября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 16 января 2024 г. по гражданскому делу N 2-5498/2023 по иску Антоновой М.А. к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Станция агрохимической службы "Самарская" о возложении обязанностей, доначислении больничного листа по беременности и родам, выплат морального вреда.

Заслушав доклад судьи Никоновой О.И, объяснения Антоновой М.А, поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения представителя ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" - Суворовой С.В, действующей на основании доверенности от 9 января 2024 г, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Антонова М.А. обратилась в суд с вышеназванным иском к ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская", директору Учреждения Обущенко С.В. и главному бухгалтеру Учреждения Емельченковой О.Ю. В обоснование своих требований истец указала, что была принята на работу в должности "данные изъяты" в ФГБУ "САС "Самарская" на основании трудового договора N от 17 сентября 2019 г. 9 сентября 2020 г. истец была уволена; данное увольнение признано незаконным решением Промышленного районного суда г. Самары от 2 ноября 2020 г. по делу N2-5373/2020. В июле 2021 года истец ушла на больничный по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Уведомлениями от 13 июля 2021 г, 15 июля 2021 г. работодатель сообщил истцу, что "данные в ранее предоставленной истцом справке 182-Н, с предыдущего места работы, а именно ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри" ее бывший работодатель не подтверждает", "данные в справке 2-НДФЛ из ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри" не корректные. Заявлениями от 18 февраля 2022 г, 24 июня 2022 г, от 27 июля 2022 г. истец просила выдать ей расчет больничного по беременности и родам, ответы по данным заявлениям не поступили.

Из ответа ФСС о предоставлении сведений Nл, полученного истцом 6 сентября 2022 г. следует что суммы заработка истца за 2019 год указаны работодателем без учета дохода от предыдущего работодателя ООО "Метро Кеш ЭНД Керри" в размере 29 593, 44 руб, в связи с чем неправильно рассчитано пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет.

20 июня 2022 г. второе увольнение Промышленным районным судом г. Самары признано незаконным и истец восстановлена на прежнем рабочем месте.

На основании вышеизложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просила суд: признать действия директора ФГБУ "САС "Самарская" Обущенко С.В. в части игнорирования обращений с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам N по заявлениям вх. N от 18 февраля 2022 г, вх. N от 24 июня 2022 г, вх. N от 27 июля 2022 г. - бездействием. Признать действия главного бухгалтера ФГБУ "САС "Самарская" Емельченковой О.Ю. в части игнорирования обращений с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам по заявлениям вх. N от 27 июля 2022 г. - бездействием. Признать действия директора ФГБУ "САС "Самарская" Обущенко С.В. в части игнорирования обращений с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам по заявлениям от 18 февраля 2022 г, от 24 июня 2022 г, от 27 июля 2022 г.- незаконным. Признать действия главного бухгалтера ФГБУ "САС "Самарская" Емельченковой О.Ю. в части игнорирования обращений с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам по заявлениям вх. N от 27 июля 2022 г. - незаконным. Обязать работодателя ФГБУ "САС "Самарская" предоставить расчет для начисления пособия по беременности и родам по больничному листу от 6 июля 2021 г. Признать действия ФГБУ "САС "Самарская" в лице директора Обущенко С.В. в части отказа принять сведения о заработной плате от бывшего работодателя для расчета пособия по беременности и родам по больничному листу незаконными. Обязать ФГБУ "САС "Самарская" предоставить в Единый социальный фонд России уточняющие сведения для расчёта пособия по беременности и родам в 2021 году и уточняющие сведения для расчёта размера пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на Антонову А.С. с учётом сведений в справке 182Н от 19 января 2022 г. от ООО "МЕТРО Кеш Энд КЕРРИ". Вынести частное определение в отношении должностных лиц, игнорирующих обращения истца на бумажном носителе.

Решением Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 18 сентября 2023 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 16 января 2024 г, исковые требования Антоновой М.А. оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе Антонова М.А. просит отменить решение суда первой инстанции от 18 сентября 2023 г. и апелляционное определение от 16 января 2024 г. в связи с тем, что суд дал неправильную оценку доказательствам, неверно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Заявитель указывает на то, что в уведомлении N от 12 июля 2021 г. из Филиала N2 ГУ - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ не указано на некорректность данных в справке 182-Н от МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ, данное уведомление содержит запрос предположительно по электронному листку нетрудоспособности N от 21 сентября 2020 г. за 12 календарных дней, не учтенному работодателем. Также указывает, что письма истца с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам работодатель проигнорировал, а также не представил данный расчет в материалы дела, при этом 11 дней из справки прежнего работодателя остались неучтенными для указанного расчета, а также осталась неучтённой заработная плата из МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ за 2019 год в размере 29 593, 44 руб. Заявитель просит направить дело на новое рассмотрение.

В судебном заседании суда кассационной инстанции Антонова М.А. доводы кассационной жалобы поддержала, просила ее удовлетворить.

Представитель ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" - Суворова С.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения кассационной жалобы истца, просила оставить без изменения обжалуемые судебные постановления.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия определиларассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Проверив материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия считает, что отсутствуют установленные статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для отмены обжалуемых судебных постановлений.

Судами первой и апелляционной инстанций установлено и следует из материалов дела, что 17 сентября 2019 г. между ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" и Антоновой М.А. заключен трудовой договор (контракт), согласно которому истец принята на работу на должность "данные изъяты" с 17 сентября 2019 г. бессрочно, с испытательным сроком 3 мес, по основному месту работы по адресу: "адрес"

В соответствии с условиями трудового договора в обязанности Антоновой М.А. входит отражение на счетах бухгалтерского учета организации операции по учету заработной платы.

Решением Промышленного районного суда Самара от 2 ноября 2020г. N2-5373/2020 увольнение Антоновой М.А. признано незаконным, Антонова М.А. восстановлена в должности ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская".

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Антонова М.А. находилась на больничном по беременности и родам N.

8 июля 2021 г. от Антоновой М.А. в адрес работодателя поступило заявление вх. N о принятии в работу листка нетрудоспособности и справки о ранних сроках постановки на учет при беременности.

В уведомлении от 13 июля 2021 г. N 182 ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" сообщило Антоновой М.А. о невозможности перечисления пособия, поскольку отсутствует заявление на выплату пособия и иных выплат на карту платежной системы МИР с приложением реквизитов, заверенных банком. Кроме того, данные в ранее предоставленной Антоновой А.М. справке 182-Н, с предыдущего места работы, а именно ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри", ФСС, равно как и ее бывший работодатель не подтверждают. В связи с чем в кратчайшие сроки работодатель просил предоставить в ФГБУ "САС "Самарская": корректную справку формы 182-Н, выданную бывшим работодателем, а именно ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри", заявление на перечисление денежных средств на карту платежной системы МИР с приложенными заверенными банком реквизитами (т. 1 л.д. 12).

От Антоновой М.А. работодателю поступил ответ от 14 июля 2021 г. N о том, что она прикладывает справки 2 НДФЛ за 2018, 2019 года. Возможности предоставить справку 182Н от ООО "Метро Кэш энд Керри" за 2019 год с учетом больничного в марте 2019 года нет.

15 июля 2021 г. ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" уведомлением N сообщило истцу, что при формировании реестра на оплату листка нетрудоспособности N от 6 июля 2021 г. по отпуску по беременности и родам, не был учтен заработок и количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности за 2019 г. по полученной от Антоновой М.А. справке от 1 марта 2019 г. N по форме 182н предыдущего работодателя (ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри"). Данные в справке не корректные, о чем получено извещение ФСС об уточнении данных. ООО "Метро Кеш энд Керри" в свою очередь, тоже подтверждают, что данные в справке не корректны. В случае предоставления истцом корректной справки ф. 182н, информация, направленная в ФСС, будет надлежащим образом скорректирована (т. 1 л.д. 14).

Приказом ФГБУ "Станция агрохимической службы "Самарская" от 24 декабря 2021 г. Антонова М.А. вновь уволена. Решением Промышленного районного суда г. Самара от 20 июня 2022 г. увольнение Антоновой М.А. признано незаконным, и она восстановлена в прежней должности.

Согласно материалам дела, Антоновой М.А. в адрес ФГБУ "САС "Самарская" были поданы заявления от 18 февраля 2022 г. (вх. N), от 24 июня 2022 г. (вх. N); от 27 июля 2022 г. (вх. N) о предоставлении расчета больничного листа по беременности и родам, зарегистрированные ответчиком во входящие.

Ответы на данные обращения даны не были.

Как следует из ответа ГУ - Самарское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 сентября 2022 г. на обращение Антоновой М.А. 15 июля 2021 г. реестр сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в электронном формате был принят от работодателя истца (страхователя ФГБУ "САС "Самарская") Филиалом N2 отделения Фонда, ЛН N от 6 июля 2021 г, период оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием в расчете суммы заработка за 2019 г. - "данные изъяты". и 2020 г. - "данные изъяты" 704 дня в расчетном периоде, ставка 0, 5. Средний дневной заработок "данные изъяты". 20 июля 2021 г. пособие по беременности и родам выплачено по п/п N от 20 июля 2021 г.

Как следует из материалов дела истцом на адрес электронной почты ответчика направлено заявление от 26 декабря 2022 г. с просьбой пояснить, почему не учтен заработок для расчета больничного по беременности и родам от предыдущего работодателя, если в справке 182Н указана сумма заработка за 2019 г. и она неизменна ни в справке от 2019 года, ни в справке в 2022 г. В приложении к данному заявлению, направленному электронной почтой, истцом в том числе указана справка от 19 января 2022 г. N182Н от ООО "МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ" (л.д.30 т.1).

Судами установлено и следует из материалов дела, пояснений Антоновой М.А, что до настоящего времени заявление работодателю от Антоновой М.А. с реквизитами для направления его с откорректированной справкой 182н в адрес ФСС для перерасчета пособия по беременности и родам не поступало, заявление о перерасчете пособия Антонова М.А. не писала и писать не будет, считает, что ответчик может направить в ФСС копию ее заявления от 2022 г, которое она ранее направляла в их адрес по электронной почте.

Судом апелляционной инстанции также установлено, что 19 января 2022 г. Антоновой М.А. получена справка 182н от ООО "Метро Кэш энд Керри" с корректными данными, данная справка получена работодателем ФГБУ "САС "Самарская" 10 июля 2023 г.

Ответчиками заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд с требованиями о признании действий директора ФГБУ "САС "Самарская" Обущенко С.В. и действий главного бухгалтера Емельченковой О.Ю. в части игнорирования обращений - бездействием и признании их действий незаконными.

Разрешая указанное ходатайство, суд первой инстанции руководствовался положениями статьи 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 391 Трудового кодекса Российской Федерации, и исходил из того, что Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен срок, в течение которого работодатель обязан предоставить ответ работнику, в связи с чем посчитал необходимым применить разумный срок - 7 дней.

Установив, что заявления истца получены работодателем 18 февраля 2022 г, 24 июня 2022 г. и 27 июля 2022 г, сроки для ответа истекли 26 мая 2022 г, 2 октября 2022 г. и 4 ноября 2022 г. соответственно, при этом Антонова М.А. обратилась в суд с данными исковыми требованиями 15 июня 2023 г, то есть с пропуском срока для обращения в суд с требованиями о признании действий директора ФГБУ "САС "Самарская" и действий главного бухгалтера в части игнорирования обращений - бездействием и признании их действий незаконными, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции руководствовался положениями части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, части 3 статьи 11, статьи 237, статьи 419 Трудового кодекса Российской Федерации, частей 6, 8, 16 статьи 13, части 1 статьи 14, части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г..N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г..N 2010, Положением "Об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплатами" утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г..N 2375, Приказом ФСС РФ от 8 апреля 2022 г..N119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию", и исходил из того, что для расчета пособия по беременности и родам по больничному листу N от 6 июля 2021 г..работодателю необходимо было подать в ФСС сведения о количестве календарных дней, подлежащих учету за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности. Данные сведения могли быть получены лишь из справки 182н, представленной истцом от бывшего работодателя, однако, представленная справка от 1 марта 2019 г..содержала некорректные сведения, в связи с чем не была учтена ответчиком при подаче сведений в ФСС для расчета пособия.

Перерасчет пособия с учетом новой корректной справки 182н от 19 января 2022г, выданной ООО "Метро Кэш энд Керри", может быть произведен на основании заявления застрахованного лица Антоновой М.А. по утвержденной форме, которое до настоящего времени работодателю не поступило.

Разрешая требования истца в части обязания работодателя ФГБУ "САС "Самарская" предоставить расчет для начисления пособия по беременности и родам по больничному листу N от 6 июля 2021 г, предоставить в Единый социальный фонд России уточняющие сведения для расчёта пособия по беременности и родам в 2021 году с учётом сведений в справке 182Н от 19 января 2022 г. от ООО "МЕТРО Кеш Энд КЕРРИ" и уточняющие сведения для расчёта размера пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на Антонову А.С. с учётом сведений в справке 182Н от 19 июля 2022 г. от ООО "МЕТРО Кеш Энд КЕРРИ", суд, руководствуясь положениями Федерального закона N ФЗ-255 от 29 декабря 2006 г, пришел к выводу об отказе в удовлетворении данных требований, поскольку ФГБУ "САС "Самарская" в силу закона обязано предоставить сведения в территориальный орган ФСС РФ, а не производить перерасчет, свои обязательства работодатель выполнил в полном объеме, в обязанности работодателя выдавать расчет больничного листа не входит.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводом суда первой инстанции о пропуске истцом срока для обращения в суд по части требований (заявленные в пунктах 1-4), указав, что истец, не получив ответы на заявления от 18 февраля 2022 г, 24 июня 2022 г. и 27 июля 2022 г. о предоставлении расчета больничного листа по беременности и родам по истечении трех дней, обратилась в суд лишь в июне 2023 г, при этом из ответа ФСС от 6 сентября 2022 г. Антоновой М.А. было известно, что при расчете больничного не был учтен заработок в ООО "МЕТРО Кэш Энд Керри".

При этом судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда указала на то, что судом первой инстанции неверно применены положения статьи 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку положениями части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику документы, связанные с работой, вместе с тем, неверное применение норм материального права не повлияло на правильность судебного решения, так как с учетом установленного статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации срока, Антоновой М.А. все же пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями, исходя из положений части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в части обязания ответчика предоставить истцу расчет больничного листа, а также предоставить в Единый социальный фонд России уточняющие сведения для расчёта пособия по беременности и родам в 2021 году с учётом сведений в справке 182н от 19 января 2022 г. и уточняющие сведения для расчёта размера пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на Антонову А.С. с учётом сведений в справке 182н от 19 января 2022 г, о признании действий ответчика в части отказа принять сведения о заработной плате от бывшего работодателя для расчета пособия по беременности и родам незаконными, установив что ФГБУ "САС "Самарская" не отказывает в принятии данных сведений для расчета пособия по беременности и родам, напротив, сопроводительным письмом от 11 июля 2023 г. N 183 ФГБУ "САС "Самарская" направило в ФСС по Самарской области полученные 10 июля 2023 г. от Антоновой М.А. справки 2-НДФЛ и 182н для начисления и перерасчета пособия Антоновой М.А.

Не установив нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя, судебные инстанции правомерно не нашли оснований для возмещения морального вреда, а также оснований для вынесения частного определения в адрес ФГБУ "САС "Самарская".

Выводы судов по существу разрешения спора основаны на нормах действующего законодательства, мотивированы со ссылками на доказательства, обстоятельствам по делу не противоречат.

Доводы кассационной жалобы о том, что в уведомлении N от 12 июля 2021 г. из Филиала N2 ГУ - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ не говорится о том, что данные в справке 182н от МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ не корректные, а также о том, что данный запрос предположительно касается календарных дней по ЭЛН N от 21 сентября 2020 г. в количестве 12 календарных дней, направлены на иную оценку обстоятельств и доказательств, установленных и исследованных судебными инстанциями по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить основанием для отмены данных судебных постановлений в кассационном порядке.

Как установлено судом апелляционной инстанции, при формировании реестра на оплату листка нетрудоспособности N от 6 июля 2021 г. ответчиком не был учтен заработок и количество календарных дней, приходящиеся на период временной нетрудоспособности за 2019 г, поскольку не могли быть приняты сведения, указанные в справке 182н от ДД.ММ.ГГГГ от ООО "Метро Кэш энд Керри", поданной Антоновой М.А. ранее вместе с листком нетрудоспособности, так как данная справка содержит некорректные сведения, что подтверждается уведомлением ФСС от 12 июля 2021 г N, в котором указано о необходимости уточнить количество календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, а также исходя из самой справки 182н от ДД.ММ.ГГГГ, в которой не указан больничный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащийся в корректной справке 182н от 19 январь 2022 г.

Доводы о том, что 11 дней из справки 182н от 19 января 2022 г. остались неучтенными работодателем, а также о том, что осталась неучтённой заработная плата из МЕТРО КЕШ ЭНД КЕРРИ за 2019 год в размере "данные изъяты" подлежат отклонению, поскольку судом апелляционной инстанции установлено, что ФГБУ "САС "Самарская" сопроводительным письмом от 11 июля 2023 г. N направило в ФСС по Самарской области полученные 10 июля 2023 г. от Антоновой М.А. справки 2-НДФЛ и 182н для начисления и перерасчета пособия Антоновой М.А.

Вместе с тем, ОСФР по Самарской области в ответе от 9 августа 2023 г. на данное письмо сообщило ФГБУ "САС "Самарская", что для перерасчета ранее назначенного пособия по беременности и родам застрахованному лицу необходимо предоставить страхователю заявление о таком перерасчете согласно Приложению N 5 к Приказу ФСС РФ от 8 апреля 2022 г. N 119, после чего страхователь не позднее 5 рабочих дней направляет в отделение Фонда сведения, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи для перерасчета ранее назначенного пособия. Отделение Фонда в свою очередь рассмотрит вопрос о принятии решения о доплате пособия.

Доводы заявителя о том, что письма истца с просьбой выдать расчет больничного листа по беременности и родам работодатель проигнорировал, а также не представил данный расчет в материалы дела, не содержат аргументов, опровергающих выводы судебных инстанций по обстоятельствам дела.

Доводы кассационной жалобы сводятся к изложению своей позиции по делу, собственной оценке доказательств и установленных обстоятельств, направлены на неверное толкование норм трудового и процессуального права, не опровергают выводы судов по существу разрешения спора, не подтверждают нарушений судами норм материального и процессуального права, повлиявших на исход дела и не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела судами были допущены нарушения, влекущие отмену решения и апелляционного определения в кассационном порядке.

Несогласие с оценкой, данной судами доводам сторон и представленным доказательствам, не может быть принято во внимание, поскольку переоценка установленных судами нижестоящих инстанций фактических обстоятельств дела и представленных участниками спора доказательств в силу положений главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия суда кассационной инстанции не входит.

Судебные постановления соответствуют установленным фактическим обстоятельствам, требованиям норм материального права. Нарушений судами норм процессуального права, в том числе при проверке и оценке фактических обстоятельств дела, не установлено.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Промышленного районного суда г. Самары Самарской области от 18 сентября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 16 января 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Антоновой М.А. - без удовлетворения.

Председательствующий О.И. Никонова

Судьи Н.В. Бросова

О.О. Плисякова