Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 июля 2024 г. по делу N 8Г-11099/2024[88-12485/2024]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М, судей Карповой О.Н, Ложкарёвой О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2856/2023 по иску финансового управляющего Гудковой Веры Юрьевны Чернова Антона Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью "Расчетно-кассовый центр "Качество жизни" о взыскании задолженности по заработной плате, по кассационной жалобе финансового управляющего Гудковой Веры Юрьевны Чернова Антона Сергеевича на решение Ленинского районного суда г. Перми от 13 ноября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 20 февраля 2024 г.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Карповой О.Н, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА:

финансовый управляющий Гудковой В.Ю. Чернов А.С. обратился в суд в интересах должника Гудковой В.Ю. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Расчетно-кассовый центр "Качество жизни" (далее - ООО "РКЦ "Качество жизни") о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1 июля 2021 г. по 30 июня 2023 г. в сумме 230 709, 41 руб. (том 1 л.д. 159-160).

В обоснование заявленных требований прокурор ссылался на то, что решением Арбитражного суда Пермского края от 31 мая 2021 г..Гудкова В.Ю. признана несостоятельным (банкротом), в отношении нее введена процедура реализации имущества должника. Указанным решением финансовым управляющим Гудковой В.Ю. утвержден Чернов А.С. Согласно сведениям единого государственного реестра юридических лиц Гудкова В.Ю. осуществляет функции единоличного исполнительного органа (директора) ООО "РКЦ "Качество жизни". С 1 июля 2021 г..и по настоящее время Гудкова В.Ю. работает в режиме неполного рабочего времени на 0, 5 ставки. Из полученных сведений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю, ИФНС России по Ленинскому району г..Перми следует, что с августа 2020 г..по декабрь 2020 г, то есть вплоть до введения в отношении Гудковой В.Ю. процедуры реструктуризации долгов в рамках возбужденного дела о банкротстве, ООО "РКЦ "Качество жизни" ежемесячно выплачивало Гудковой В.Ю. заработную плату в размере 17 300 руб. (сумма до удержания НДФЛ). Из представленного ответчиком штатного расписания, утвержденного 30 июля 2020 г..следует, что с 1 августа 2020 г..должностной оклад директора общества установлен в размере 34 600 руб. с неполным рабочим временем (0, 5 ставки). Из отчета по счету Гудковой В.Ю. в ПАО "Сбербанк" следует, что с января 2021 г..с введением в отношении Гудковой В.Ю. процедуры реструктуризации долгов ООО "РКЦ "Качество жизни" полностью прекратило выплачивать ей заработную плату. Согласно выписке по счету Гудковой В.Ю. в ПАО "Сбербанк" с июля 2021 г..ООО "РКЦ "Качество жизни" возобновило выплату заработной платы Гудковой В.Ю, но в меньшем размере, чем до момента введения в отношении нее процедуры банкротства.

Из установленного директору ООО "РКЦ "Качество жизни" размера должностного оклада в сумме 34 600 руб. на основании единственного имеющего юридическую силу штатного расписания от 30 июля 2020 г..Гудковой B.Ю. ежемесячно подлежала выплата заработной платы в сумме 17 300 руб, с учетом неполного рабочего времени 0, 5 ставки. За период с 1 июля 2021 г..по 30 июня 2023 г..заработная плата Гудковой В.Ю. ответчиком выплачена не в полном размере.

Решением Ленинского районного суда г. Перми от 13 ноября 2023 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 20 февраля 2024 г, в удовлетворении исковых требований финансовому управляющему Гудковой В.Ю. - Чернову А.С. отказано.

В кассационной жалобе финансовый управляющий Гудковой В.Ю. - Чернов А.С. ставит вопрос об отмене судебных постановлений, как незаконных, принятых с нарушениями норм материального и процессуального права, направлении дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

От ООО "РКЦ "Качество Жизни" поступили возражения на кассационную жалобу, в которых ответчик просит жалобу оставить без удовлетворения, как необоснованную.

Определением судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 июля 2024 г. ходатайство финансового управляющего Гудковой В.Ю. - Чернова А.С. об участии в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи было оставлено без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о времени и месте судебного разбирательства по настоящему делу заблаговременно была размещена на официальном сайте Седьмого кассационного суда общей юрисдикции. В соответствии со статьями 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия нашла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанции, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы, возражений на жалобу, изучив материалы дела, выслушав объяснения относительно кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Как установлено судами, определением Арбитражного суда Пермского края от 25 декабря 2020 г. в отношении индивидуального предпринимателя Гудковой В.Ю. введена процедура реструктуризации долгов гражданина, финансовым управляющим утвержден Чернов А.С.

Решением Арбитражного суда Пермского края от 31 мая 2021 г. Гудкова В.Ю. признана несостоятельным (банкротом), в отношении нее введена процедура реализации имущества, финансовым управляющим утвержден Чернов А.С.

Из заявлений Гудковой В.Ю. (работника), приказов (распоряжений) ООО "РКЦ "Качество жизни" (работодателя), сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица Гудковой В.Ю, справок о доходах и суммах налога физического лица Гудковой В.Ю, сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД) Гудковой В.Ю. следует, что Гудкова В.Ю. работала в ООО "РКЦ "Качество жизни" в должности директора, уволена 30 апреля 2021 г. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании приказа N 1 от 1 июля 2021 г. Гудкова В.Ю. вновь принята на работу в ООО "РКЦ "Качество жизни" в должности директора с 1 июля 2021г. с режимом неполного рабочего времени (0, 5 ставки): 20-часовая пятидневная рабочая неделя, рабочие дни с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота, воскресенье, продолжительность рабочего дня - 4 часа, оплата труда - пропорционально отработанному времени; с тарифной ставкой (окладом) 14 710 руб.

В соответствии со штатным расписанием ООО "РКЦ "Качество жизни" от 20 июля 2020 г. на период с 1 августа 2020 г. в структуре Общества предусмотрена должность директора - 0, 5 штатных единиц, тарифная ставка (оклад) 34 600 руб, всего 17 300 руб.

Согласно штатному расписанию ООО "РКЦ "Качество жизни" от 1 июня 2021 г. на период с 1 июня 2021 г. в структуре Общества предусмотрена должность директора - 0, 5 штатных единиц, тарифная ставка (оклад) 14 710 руб, всего 7 355 руб.

Из расчетных листков Гудковой В.Ю. за период с июля 2021 г. начисление заработной платы за указанный период производилось в соответствии с окладом 7 355 руб.

Аналогичные сведения о размере заработной платы Гудковой В.Ю. отражены в справках о доходах и суммах налога физического лица Гудковой В.Ю. за 2021 г, за 2022 г. (налоговый агент ООО "РКЦ "Качество жизни"), выписке из индивидуального лицевого счета Гудковой В.Ю, представленной Отделением Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Пермскому краю за 2021 г, за 2022 г. (работодатель ООО "РКЦ "Качество жизни").

Согласно реестрам зачислений заработная плата за период с июля 2021 г. по июнь 2023 г. выплачена Гудковой В.Ю. в полном объеме, что также подтверждается выпиской ПАО "Сбербанк" по счету, открытому на имя Гудковой В.Ю.

Рассматривая заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора, суд первой инстанции, установив, что Гудкова ВЮ. работает в ООО "РКЦ "Качество жизни" с 1 июля 2021 г. и на дату рассмотрения дела, настоящим иском финансовый управляющий обратился в суд 4 мая 2023, с заявлением об изменении исковых требований - 6 октября 2023 г, пришел к выводу, что истцом не пропущен предусмотренный статей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд.

Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 15, 16, 22, 61, 129, 135, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, установил, что начисленная ответчиком Гудковой В.Ю. заработная плата за период с 1 июля 2021 г. по 30 июня 2023 г. с учетом произведенного удержания налога на доходы физических лиц выплачена в полном объеме, нарушений трудового законодательства при выплате истцу за заявленный в иске период заработной платы, согласованной сторонами при заключении трудового договора, ответчиком не допущено, основания для взыскания с ответчика денежных средств в качестве задолженности по заработной плате отсутствуют.

Отклоняя доводы истца о том, что представленное штатное расписание ООО "РКЦ "Качество жизни" от 1 июня 2021 г, а также приказ (распоряжение) о приеме работника на работу от 1 июля 2021 г. являются недопустимыми доказательствами по делу, поскольку подписаны от имени ООО "РКЦ "Качество жизни" неправомочным лицом - "данные изъяты", являющимся участником Общества, суд первой инстанции указал, что на дату рассмотрения дела ни штатное расписание, ни приказ от 1 июля 2021 г. иными участниками Общества не оспорены, согласно объяснениям представителя ответчика ООО "РКЦ "Качество жизни" не оспаривает правомочность действий "данные изъяты". и действительность указанных документов.

Доводы истца об умышленном и преднамеренном со стороны Гудковой В.Ю. уменьшении размера своей заработной платы в связи введением процедуры реструктуризации долгов определением Арбитражного суда Пермского края от 25 декабря 2020 г, о фабрикации (так указано в письменных объяснениях финансового управляющего) документов, формально обосновывающих снижение получаемой заработной платы с целью уклонения от расчетов с кредиторами, суд первой инстанции отклонил, как необоснованные, указав, что сведения о трудовой деятельности Гудковой В.Ю. (об увольнении 30 апреля 2021 г, о приеме на работу 1 июля 2021 г.), о размере начисленной заработной платы за рассматриваемый спорный период своевременно, в установленном законом порядке были представлены ООО "РКЦ "Качество жизни" в пенсионный орган, в налоговый орган.

Проверяя законность и обоснованность решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов об отсутствии оснований для удовлетворения иска, поскольку они подробно мотивированы, основаны на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, которым суд дал надлежащую правовую оценку, при разрешении спора судами правильно истолкованы и применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения.

В кассационной жалобе заявитель приводит доводы о том, что суды не убедились в наличии у "данные изъяты" полномочий на подписание документов, а именно приказа ООО "РКЦ "Качество жизни" от 1 июля 2021 г. о приеме Гудковой В.Ю. на работу на должность директора и штатного расписания ООО "РКЦ "Качество жизни" от 1 июня 2021 г, копии которых были представлены ответчиком ООО "РКЦ "Качество жизни" в подтверждение того, что с 1 июля 2021 г. размер должного оклада директора ООО "РКЦ "Качество жизни" был установлен в размере 14 710 руб, вместо прежнего размера 34 600 руб.

Указывает, что в решении не приведено мотивов, по которым суд первой инстанции отверг довод финансового управляющего Гудковой В.Ю. о том, что документы, согласно которым размер должностного оклада директора ООО "РКЦ "Качество жизни" с 1 июля 2021 г. был снижен с 34 600 руб. до 14 710 руб, были подписаны от имени ООО "РКЦ "Качество жизни" неправомочным лицом Березовским Н.В, что делает эти документы недопустимыми доказательствами.

Суд апелляционной инстанции не привел мотивов, по которым оставил без внимания довод апелляционной жалобы финансового управляющего Гудковой В.Ю.

Вопреки выводам суда первой инстанции о том, что представленный финансовым управляющим Гудковой В.Ю. расчет суммы задолженности по заработной плате был произведен им без учета периодов временной нетрудоспособности Гудковой В.Ю. и без учета периодов нахождения Гудковой В.Ю. в ежегодном оплачиваемом отпуске, данное обстоятельство само по себе не могло послужить причиной для отказа в удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку в период нахождения Гудковой В.Ю. в ежегодном оплачиваемом отпуске в силу статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации ей должна была выплачиваться заработная плата в размере среднего заработка, периоды временной нетрудоспособности Гудковой В.Ю. не отменяют того, что в иные периоды, в которые она была трудоспособна, заработная плата должна была выплачиваться ей в полном объеме.

Ответчиком не представлен контррасчет взыскиваемой с него задолженности по заработной плате с учетом его доводов о периодах временной нетрудоспособности Гудковой В.Ю.

По мнению заявителя, единственным имеющимся в материалах дела допустимым доказательством, позволяющим установить условиях оплаты труда Гудковой В.Ю. в должности директора ООО "РКЦ "Качество жизни" (в частности, о размере установленной ей заработной платы и установлении ей неполного рабочего времени) является копия штатного расписания ООО "РКЦ "Качество жизни" от 30 июля 2020 г, утвержденного от имени ООО "РКЦ "Качество жизни" Гудковой В.Ю.

Проверив материалы дела, судебная коллегия полагает, что доводы кассационной жалобы не правильность выводов судов не опровергают.

Правовое положение обществ с ограниченной ответственностью, в том числе и правовое положение органов управления таким обществом, определяет Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Пунктом 4 статьи 32 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (подпункт 4 пункта 2 статьи 33 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

В соответствии со статьей 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества (пункт 1).

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа (пункт 4).

Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно (пункт 1 статьи 44 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Таким образом, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" урегулированы вопросы, связанные с образованием органов управления обществом, и установлено, что единоличным исполнительным органом общества является директор или генеральный директор этого общества, который подотчетен совету директоров общества (наблюдательного совета) и общему собранию участников общества. Права и обязанности директора (генерального директора) общества определяются помимо названного Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации договором. Такой договор от имени общества подписывается Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. Директор (генеральный директор) общества при осуществлении своих полномочий должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.

Решением общего собрания участников ООО "РКЦ "Качество жизни" от 1 августа 2015 г. утвержден Устав общества, которым определено правовое положение и компетенция общего собрания участников и директора общества.

Директор избирается общим собранием участников общества на срок 5 лет (пункты 11.3.3, 12.2 Устава).

Трудовой договор между обществом и директором подписывается от имени общества лицом, председательствующим на общем собрании участников общества, на котором избран директор, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества (пункт 11.8 Устава).

Как установлено судами и следует из материалов дела, участниками ООО "РКЦ "Качество жизни" являются "данные изъяты" (33% доли в уставном капитале), Гудкова Е.Ю. (34% доли в уставном капитале), Гудкова В.Ю. (33% доли в уставном капитале).

На общем собрании участников общества 1 августа 2015 г. Гудкова В.Ю. избрана директором общества. Трудовой договор в письменном виде с ней заключен не был.

Размер заработной платы директора общества указан в штатном расписании от 1 июня 2021 г, который составил 17 300 руб. (что соответствует минимальному размеру оплаты труда с применением районного коэффициента 15%). Штатное расписание подписано исполняющий обязанности директора "данные изъяты"

В последующем размер оклада директора увеличивался пропорционально увеличению размера минимального размера оплаты труда (с 1 января, с 1 июня 2022 г, с 1 января 2023 г.), что усматривается из расчетных листков по заработной плате и сведений, предоставленных обществом в ОСФР по Пермскому краю).

Спора о размере заработной платы, установленной директору с 1 июля 2021 г. между Гудковой В.Ю. и обществом не имеется.

Доводы кассационной жалобы о том, что штатное расписание от 1 июня 2021 г. является ненадлежащим доказательством в отличие от штатного расписания от 30 июля 2020 г, подписанного директором общества Гудковой В.Ю, являются необоснованными, учитывая, что в силу вышеприведенных нормативных положений Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Устава общества директор ООО "РКЦ "Качество жизни" не наделен полномочиями по установлению самому себе размера заработной платы. Следовательно штатное расписание от 30 июля 2020 г. не имеет большей доказательной силы, чем штатное расписание от 1 июня 2021 г.

В отсутствие иного установленного уполномоченным органом общества (собранием участников) размера заработной платы директору общества выплата зарплаты в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента соответствует положениям части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, как обоснованно указал суд апелляционной инстанции, отклоняя аналогичные доводы апелляционной жалобы истца, штатное расписание от 1 июня 2021 г. участниками общества, иными лицами не оспорено. Заявление Гудковой В.Ю. о приеме на работу на должность директора в ООО "РКЦ "Качество жизни" адресовано "данные изъяты" как исполняющему обязанности директора ООО "РКЦ "Качество жизни". Приказ о приеме Гудковой В.Ю. на работу от 1 июля 2021 г. подписан также "данные изъяты" Таким образом, Гудкова В.Ю. признавала полномочия "данные изъяты" являющегося одним из учредителей общества (л.д. 152-157 т. 1), в качестве исполняющего обязанности директора общества.

Доводы заявителя в кассационной жалобе о несогласии с выводами судов первой и апелляционной инстанции повторяют правовую позицию заявителя, ранее изложенную в ходе рассмотрения дела судами первой и апелляционной инстанций, были предметом проверки и оценки судов первой и апелляционной инстанций, которыми правомерно отвергнуты, как несостоятельные.

Вновь приводя данные доводы, заявитель выражает несогласие с выводами судов в части оценки установленных обстоятельств дела, оценки доказательств, что в соответствии со статьей 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не может являться основанием для пересмотра в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных постановлений.

Согласно положениям статей 379.6, 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд кассационной инстанции наделен ограниченными полномочиями по проверке судебных актов нижестоящих инстанций - имеет право оценивать лишь правильность применения нижестоящими судами норм материального и процессуального права, однако не полномочен при этом непосредственно переходить к исследованию доказательств и переоценке установленных на их основании фактических обстоятельств.

Принятые по делу решение суда первой инстанции и определение апелляционной инстанции вынесены на основании правильно определенных юридически значимых обстоятельств, в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права, вследствие чего основания для их отмены отсутствуют.

Руководствуясь статьями 379.5, 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Перми от 13 ноября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 20 февраля 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу финансового управляющего Гудковой Веры Юрьевны Чернова Антона Сергеевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи