• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18 августа 2008 г. N Ф04-4912/2008(9623-А45-25) Признавая недействительным решение о привлечении к налоговой ответственности, суд исходил из того, что произведенные налогоплательщиком начисления в пользу работников не подлежат включению в налоговую базу по ЕСН, поскольку они представляют собой расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (извлечение)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с п.3 ст.236 НК РФ указанные в п.1 настоящей статьи выплаты и вознаграждения (вне зависимости от формы, в которой они производятся) не признаются объектом налогообложения, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль в текущем отчетном (налоговом) периоде.

По мнению налогового органа, налогоплательщик неправомерно занизил налоговую базу по ЕСН, исключив из нее выплаченные на основании решения Совета директоров надбавки работникам.

Суд указал, что надбавки не были предусмотрены в трудовых договорах и локальных нормативных актах предприятия, а производились на основании решения Совета директоров. Следовательно, возможность их отнесения к расходам на оплату труда при исчислении налога на прибыль в соответствии со ст.255 НК РФ отсутствует.

Рассматриваемые выплаты не могли включаться в налоговую базу по ЕСН, поскольку они представляли собой расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), и являлись расходами, не учитываемыми в целях налогообложения прибыли (п.?1 ст.270 НК РФ).

Кроме того, только при одновременном наличии двух условий начисления в пользу работников могут быть отнесены к расходам на оплату труда. Во-первых, начисления должны быть предусмотрены нормами законодательства РФ, во-вторых, начисления должны быть предусмотрены трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.

Таким образом, доводы налогового органа о занижении налогоплательщиком налоговой базы по ЕСН на суммы выплаченных работникам надбавок по решению Совете директоров признаны необоснованными.


Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18 августа 2008 г. N Ф04-4912/2008(9623-А45-25)


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Западно-Сибирского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании