Распоряжение Правительства Республики Ингушетия от 15 апреля 2014 г. N 361-р Об утверждении изменений в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Ингушетия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Ингушетия от 26 февраля 2013 г. N 130-р

Распоряжение Правительства Республики Ингушетия
от 15 апреля 2014 г. N 361-р

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Ингушетия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Ингушетия от 26 февраля 2013 г. N 130-р.

Председатель Правительства Республики Ингушетия

А. Мальсагов

Изменения,
которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Ингушетия"
(утв. распоряжением Правительства Республики Ингушетия от 15 апреля 2014 г. N 361-р)

1. В пункте 1 главы III:

а) таблицу подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
10,3	12,5	26,0	28,0	31,0	33,0	37,0

";

б) таблицу подпункта 4 изложить в следующей редакции:

"

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
	25	100

";

в) дополнить подпунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия Республики Ингушетия:

(процентов)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
	5	10	15	25	32	38

"

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

в) таблицу подпункта 15 изложить в следующей редакции:

"

(единиц)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
		1	2	4

".

2. В пункте 2 главы IV:

а) таблицу подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"

(процентов)
2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
57,2	64,9	73,7	82,4	91,2	100

";

б) таблицу подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"

(человек)
2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1947	1498	1498	1498	1498	1498	1498

".

3. Главу V изложить в следующей редакции:

"V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1. Совершенствование системы оплаты труда
1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных Минкультуры Ингушетии и органам местного самоуправления учреждений культуры и их руководителей	правовые акты Минкультуры Ингушетии и органов местного самоуправления Республики Ингушетия	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно
2	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности включая мероприятия по: максимальному использованию закреплённых площадей и имущества; расширению перечня платных услуг; повышению доступности информации об услугах учреждений культуры	правовые акты Минкультуры Ингушетии	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно
3	Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 г. N 504	локальные акты учреждений	руководители государственных (муниципальных) учреждений культуры	ежегодно
4	Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры, оптимизацию бюджетной сети	информация Минкультуры Ингушетии в Минтруд Ингушетии в рамках мониторинга настоящего плана мероприятий ("дорожной карты")	Минкультуры Ингушетии; заинтересованные исполнительные органы государственной власти Республики Ингушетия; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	с 2014 г., 10 января, 10 июля
5	Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных (муниципальных) учреждениях культуры	правовые акты Минкультуры Ингушетии и органов местного самоуправления Республики Ингушетия	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	2014 - 2015 гг.
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
6	Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений, включая: заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329; представление ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей и размещение их в системе Интернет; соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений	трудовые договоры с руководителями учреждений; справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; приказ Минкультуры Ингушетии; нормативные акты органов местного самоуправления Республики Ингушетия	Минкультуры Ингушетии; исполнительные органы государственной власти Республики Ингушетия; органы местного самоуправления Республики Ингушетия	ежегодно
3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
7	Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении "эффективного контракта", утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 г. N 167н	доклад в Минкультуры Ингушетии	государственные учреждения культуры Республики Ингушетия	2014 - 2015 годы
8	Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры	правовые акты Минкультуры Ингушетии и органов местного самоуправления Республики Ингушетия	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно
9	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	доклад Минкультуры Ингушетии в Минтруд Ингушетии	Минкультуры Ингушетии, заинтересованные организации	2013 - 2018 годы
10	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры работников	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно
11	Представление в Минтруд Ингушетии информации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	доклад Минкультуры Ингушетии в Минтруд Ингушетии	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно, начиная с 2013 года, до 15 июля
12	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Минкультуры Ингушетии, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	правовой акт Минкультуры Ингушетии	Минкультуры Ингушетии	2013 - 2014 годы
13	Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры	правовой акт Минтруда Ингушетии, локальные акты учреждений	Минкультуры Ингушетии, государственные (муниципальные) учреждения Республики Ингушетия	с 2015 года
4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
14	Создание постоянно действующей рабочей группы Минкультуры Ингушетии по оценке результатов реализации настоящего плана мероприятий ("дорожной карты")	правовой акт Минкультуры Ингушетии	Минкультуры Ингушетии с участием заинтересованных органов государственной власти Республики Ингушетия	2013 год
15	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной программе Республики Ингушетия "Культура Ингушетии", утверждённой распоряжением Правительства Республики Ингушетия от 13 декабря 2013 г. N 886-р, и настоящем плане мероприятий ("дорожной карте")	доклад Минкультуры Ингушетии в Минтруд Ингушетии	Минкультуры Ингушетии	ежегодно, начиная с 2014 года, 10 января, 10 июля
16	Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ	информация в Минтруд Ингушетии и Минфин Ингушетии	Минкультуры Ингушетия; органы местного самоуправления Республики Ингушетия	ежегодно
17	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий с участием профсоюзных организаций	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	2013 - 2018 годы
18	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 N 1505	размещение независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры в форме открытых данных на едином информационном ресурсе (сайт www.bus.gov.ru).	Минкультуры Ингушетии; органы местного самоуправления Республики Ингушетия; заинтересованные организации	ежегодно
5. Сопровождение "дорожной карты"
19	Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"), утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р, и в региональных "дорожных картах" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры	доклад Минкультуры Ингушетии в Министерство культуры Российской Федерации	Минкультуры Ингушетии	ежеквартально
20	Утверждение Правительством Республики Ингушетия "дорожной карты", содержащей целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по экономике Республики Ингушетия в 2012 - 2018 гг.	правовые акты Правительства Республики Ингушетия	Правительство Республики Ингушетия; Минкультуры Ингушетии;	I квартал 2013 г.
21	Разработка программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры	правовые акты Правительства Республики Ингушетия	Минкультуры Ингушетии	2013 год