Во исполнение Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, с учетом Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденных приказом Минкультуры России от 28 июня 2013 г. N 920:
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Ингушетия, их руководителей и работников по видам учреждений (далее - Перечень).
2. Руководителям учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Ингушетия, в срок до 1 августа 2014 года:
1) разработать (актуализировать) и утвердить локальными нормативными правовыми актами показатели эффективности по основным категориям работников с учетом прилагаемого Перечня, специфики учреждений;
2) направить копии указанных локальных правовых актов в Министерство культуры РИ.
3. Приказ вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М. Газдиева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Республики Ингушетия от 25 июня 2014 г. N 01-07/218-П-А "О показателях эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Ингушетия, их руководителей и работников по видам учреждений"
Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания
Текст приказа официально опубликован не был
Текст приказа размещен на сайте Министерства культуры Республики Ингушетия в Internet (http://mincultri.ru)