В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации), Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, распоряжения Губернатора Иркутской области от 7 февраля 2014 года N 9-р "Об утверждении Перечня поручений по реализации Послания Губернатора Иркутской области о положении дел в Иркутской области и основных направлениях областной государственной политики от 30 января 2014 года" в части сокращения межотраслевой дифференциации в системах оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, в соответствии со статьей 12 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года N 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области", руководствуясь частью 5 статьи 66 Устава Иркутской области:
1. Министерству образования Иркутской области (Осипова Е.А.), министерству здравоохранения Иркутской области (Корнилов Н.Г.), министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (Родионов В.А.), министерству культуры и архивов Иркутской области (Барышников В.В.), министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области (Никитин П.В.), администрации Усть-Ордынского Бурятского округа (Прокопьев А.А.) при реализации мероприятий, направленных на поэтапное совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений в курируемых сферах деятельности, принять к сведению Анализ структуры фонда оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, организаций социальной сферы Иркутской области, в том числе категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, и рекомендации по определению механизма повышения заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений, организаций, определенных Указами Президента Российской Федерации (прилагаются).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области при реализации мероприятий, направленных на поэтапное совершенствование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений учесть в работе анализ прилагаемый Анализ# структуры фонда оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, организаций социальной сферы Иркутской области, в том числе категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, и рекомендации по определению механизма повышения заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений, организаций, определенных Указами Президента Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
|
В.Ф.Вобликова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение заместителя председателя Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 г. N 30-РЗП "О рекомендациях по повышению заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений"
Текст распоряжения опубликован в газете "Областная" от 27 июня 2014 г. N 69(1237)