Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок назначения и предоставления мер социальной поддержки
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ пункт 1 статьи 5 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Организация назначения и предоставления мер социальной поддержки осуществляется исполнительным органом государственной власти Иркутской области, уполномоченным Правительством Иркутской области (далее - уполномоченный орган).
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Для назначения мер социальной поддержки работник культуры или его представитель обращается в расположенное по месту жительства работника культуры государственное учреждение Иркутской области, подведомственное уполномоченному органу и включенное в перечень, утвержденный нормативным правовым актом уполномоченного органа (далее - учреждение), с заявлением и документами в соответствии со статьей 5.1 настоящего Закона.
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Днем обращения за назначением мер социальной поддержки считается дата регистрации в день поступления в учреждение заявления и документов.
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
4. По результатам рассмотрения заявления и документов учреждение принимает решение о назначении мер социальной поддержки либо об отказе в их назначении в течение 10 календарных дней со дня обращения работника культуры или его представителя за назначением мер социальной поддержки.
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 5 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
5. Абзац первый утратил силу.
Учреждение принимает решение об отказе в назначении мер социальной поддержки в случае, если отсутствуют условия предоставления мер социальной поддержки, установленные статьей 4 настоящего Закона.
Абзацы третий утратили силу.
Абзацы четвертый утратили силу.
Учреждение в срок не позднее чем через 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет работнику культуры или его представителю письменное уведомление о назначении мер социальной поддержки либо об отказе в назначении мер социальной поддержки с изложением причин отказа.
6. Утратил силу.
См. текст пункта 6 статьи 5
Законом Иркутской области от 14 октября 2015 г. N 80-ОЗ в пункт 7 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
7. Назначение мер социальной поддержки осуществляется со дня обращения за назначением мер социальной поддержки, но не ранее даты возникновения права на меры социальной поддержки.
В случае представления заявления и документов через организацию почтовой связи назначение мер социальной поддержки осуществляется с даты, указанной на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления, но не ранее даты возникновения права на меры социальной поддержки.
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 8 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
8. Для получения мер социальной поддержки работник культуры или его представитель в срок до 15 числа текущего месяца представляет по своему выбору в организацию, осуществляющую содержание и ремонт жилых помещений и (или) предоставляющую коммунальные услуги, или в уполномоченный орган по месту жительства работника культуры документы, содержащие сведения о размере внесенной платы за жилое помещение и коммунальные услуги, на основании которых определяется размер денежной компенсации.
Для получения мер социальной поддержки в части денежной компенсации расходов на доставку твердого топлива при наличии печного отопления при отсутствии тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, работник культуры или его представитель представляет в учреждение документы, подтверждающие фактически понесенные расходы на доставку твердого топлива (гражданско-правовые договоры и платежные документы, расписки в получении платежей).
Представление документов, предусмотренных настоящей частью, в учреждение осуществляется одним из способов, установленных частью 3 статьи 5.1 настоящего Закона.
9. Денежная компенсация выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором работниками культуры были представлены расчетные документы, указанные в части 8 настоящей статьи.
10. Выплата денежной компенсации за прошедший период осуществляется не более чем за 6 месяцев до дня обращения за назначением мер социальной поддержки, но не ранее даты возникновения права на меры социальной поддержки.
11. Выплата денежной компенсации осуществляется через организации федеральной почтовой связи, банки или иные кредитные организации либо через иные организации, осуществляющие доставку денежной компенсации, по выбору работников культуры.
Способ выплаты денежной компенсации указывается в заявлении.
Законом Иркутской области от 11 июля 2014 г. N 97-ОЗ в пункт 12 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
12. Изменение способа выплаты денежной компенсации производится на основании заявления, представленного работником к
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.