В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента РФ от 31.07.2008 N Пр-1568, руководствуясь Законом Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области", статьей 23 Устава городского округа Нижняя Салда, Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Городской вестник - Нижняя Салда".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу городского округа Нижняя Салда.
Глава городского округа |
В.В. Корсаков |
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
(утв. решением Думы городского округа Нижняя Салда от 19 января 2009 г. N 33/3)
Реквизиты приложения приводятся в соответствии с источником
1. Настоящее Положение в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации этих уведомлений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, и порядок организации проверки этих сведений.
2. Положение разработано в целях обеспечения реализации обязанности муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном настоящим Положением.
3. Склонением к совершению коррупционного правонарушения является исходящее от какого-либо лица и адресованное муниципальному служащему предложение совершить или содействовать совершению одного из следующих деяний:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дача взятки;
3) получение взятки;
4) злоупотребление полномочиями;
5) коммерческий подкуп;
6) незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества либо услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
4. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее чем на следующий день с момента такого обращения, в письменной форме (приложение N 1).
В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных проявлений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, муниципальный служащий обязан передать в соответствии с настоящим Положением работодателю уведомление о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
Муниципальный служащий о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) с указанием содержания и даты уведомления.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
2) должность муниципальной службы, замещаемая уведомителем;
3) дата, время, место совершения обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4) фамилия, имя, отчество и занимаемая должность обратившегося к уведомителю с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
5) дата, время, место, способ и суть обращения обратившегося к уведомителю;
6) дата исполнения уведомителем обязанности по сообщению органам прокуратуры или другим государственным органам об обращении к нему граждан в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
7) дата подачи уведомления;
8) подпись уведомителя.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных проявлений, а также факты коррупционной направленности.
6. Муниципальный служащий представляет уведомление для регистрации секретарю межведомственной рабочей группы по выработке решений по противодействию коррупции в городском округе Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов.
Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений (приложение N 2), который оформляется и ведется секретарем межведомственной рабочей группы по выработке решений по противодействию коррупции в городском округе Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
В журнале регистрации уведомлений указываются регистрационный номер, дата и время регистрации уведомления, сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление.
Регистрационный номер, дата и время регистрации уведомления проставляются на первой странице текста уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
7. Зарегистрированное уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) незамедлительно.
8. В течение одного рабочего дня с момента получения и регистрации уведомления представитель нанимателя (работодатель) направляет уведомление с поручением о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений председателю рабочей группы по выработке решений по противодействию коррупции в городском округе Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов.
9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в соответствии с поручением представителя нанимателя (работодателя) в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации уведомления.
10. После завершения проверки содержащихся в уведомлении сведений информация о результатах проверки и полученные материалы направляются представителю нанимателя (работодателю).
В случае подтверждения факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются представителем нанимателя (работодателем) в правоохранительные органы городского округа Нижняя Салда.
Приложение N 1
к положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений (решение
Думы городского округа Нижняя Салда
от 19 января 2010 г. N 33/3)
Уведомление представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
|
__________________________________________ (должность, фамилия, инициалы __________________________________________ представителя нанимателя) от ________________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего, должность) __________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) |
|
1. В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны _______________________________________ __________________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения __________________________________________________________________________ о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) __________________________________________________________________________
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною __________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _________________ __________________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в __ часов __ минут, "___" _____________ 20__ г. в _______________________________________________ (город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось _____________________________ __________________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
6. Дата уведомления муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему граждан в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений "___" _____________ 20__ года. | ||
___________________________________ (дата заполнения уведомления) |
__________________ (подпись) |
Приложение N 2
к положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений (решение
Думы городского округа Нижняя Салда
от 19 января 2010 г. N 33/3)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. подавшего уведомление, наименование органа местного самоуправления |
Подпись подавшего уведомление |
Ф.И.О. регистратора |
Подпись регистратора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 19 января 2010 г. N 33/3 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
Текст решения официально опубликован не был