Постановление главы Березовского городского округа Свердловской области от 26 ноября 2008 г. N 445 "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа"

В соответствии с Указом губернатора Свердловской области от 18.11.2008 N 1204-УГ "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Свердловской области", на основании постановления главы Березовского городского округа от 26.11.2008 N 444 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Березовского городского округа" постановляю:

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Свердловской области от 25 октября 2010 г. N 941-УГ Указ Губернатора Свердловской области от 18 ноября 2008 г. N 1204-УГ признан утратившим силу с 1 декабря 2010 г.

1. Создать конкурсную комиссию по проведению конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа.

2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа (прилагается).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Березовский рабочий".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющую делами администрации Березовского городского округа Очканову С.В.

Глава Березовского городского округа

В.П. Брозовский

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа
(утв. постановлением главы Березовского городского округа от 26 ноября 2008 г. N 445)

Брозовский В.П. - глава Березовского городского округа, председатель комиссии;

Карпов И.В. - первый заместитель главы администрации Березовского городского округа, заместитель председателя комиссии;

Очканова С.В. - управляющая делами администрации Березовского городского округа, секретарь комиссии;

Шелухина О.В. - заместитель главы администрации Березовского городского округа по социальным вопросам;

Павлов С.Н. - заместитель главы администрации Березовского городского округа по строительству, ЖКХ, транспорту и связи;

Говоруха Е.С. - председатель Думы Березовского городского округа (по согласованию);

Абакумова З.И. - начальник финансового управления в Березовском городском округе.

Положение
о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа
(утв. постановлением главы Березовского городского округа
от 26 ноября 2008 г. N 445)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Березовского городского округа (далее - конкурс), в том числе цель проведения конкурса, порядок установления сроков проведения конкурса и определения его результатов, а также порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии.

2. Целью конкурса является отбор лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к должностям, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров Березовского городского округа, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.

3. Конкурс объявляется по решению комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Березовского городского округа.

4. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете "Березовский рабочий" а также размещается информация о проведении конкурса на официальном сайте Березовского городского округа. В объявлении наряду с другими сведениями указываются:

наименования должностей, по которым проводится конкурс;

требования, предъявляемые к кандидатам на замещение этих должностей;

место и время приема подлежащих представлению документов и материалов;

перечень документов и материалов, подлежащих представлению в соответствии с п. 7 настоящего Положения;

срок, до истечения которого принимаются подлежащие представлению документы и материалы, составляет 15 дней с момента опубликования объявления о проведении конкурса;

сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, указанным в п. 2 настоящего Положения.

6. Претенденты на участие в конкурсе по соответствующей должности определяются из числа:

6.1. Лиц, рекомендованных руководителями органов местного самоуправления Березовского городского округа.

6.2. Лиц, лично представивших документы для участия в конкурсе.

7. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляется личное заявление претендента с приложением следующих документов и материалов:

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;

копия паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

характеристика с места работы (службы);

по желанию гражданина - рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующие о деловых и личностных качествах претендента.

Формы документов и требования к их оформлению определяются в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Организация приема и проверки документов и материалов, представляемых для участия в конкурсе, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

8. Граждане из числа лиц, указанных в п. 6.1 настоящего Положения, представляют документы и материалы, указанные в п. 7 настоящего Положения, в орган или лицу, рекомендовавшему их для включения в резерв управленческих кадров Березовского городского округа. Указанные документы и материалы вместе с рекомендациями по замещению гражданами соответствующих должностей представляются соответственно органом или лицом в конкурсную комиссию в срок, указанный в п. 4 настоящего Положения.

Граждане из числа лиц, указанных в п. 6.2 настоящего Положения, представляют документы и материалы, указанные в п. 7 настоящего Положения, в конкурсную комиссию лично. При этом предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации.

Гражданин из числа лиц, указанных в п. 6.1 настоящего Положения, вправе лично представить в конкурсную комиссию документы и материалы для участия в конкурсе по иной должности, чем для замещения которой он рекомендован.

9. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии устанавливается постановлением главы Березовского городского округа.

10. Претендент не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:

предоставление документов после истечения срока, указанного в п. 4 настоящего Положения;

непредоставление документов или материалов, предусмотренных в п. 7 настоящего Положения;

несоответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение соответствующей должности, указанным в п. 4 настоящего Положения.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным и иным требованиям к этой должности и проводится в соответствии с программой проведения конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, иных представленных претендентами материалов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки аналитических, организационных и коммуникативных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и иных требований к должности, учитывает профессиональный уровень, заслуги, опыт работы по исполнению организационно-распорядительных функций, деловые и личностные качества кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Для участия в заседании конкурсной комиссии могут приглашаться не являющиеся членами конкурсной комиссии руководители органов местного самоуправления Березовского городского округа, а также руководители структурных подразделений администрации Березовского городского округа.

Порядок проведения заседания определяется председателем конкурсной комиссии.

13. Решения конкурсной комиссии о включении кандидата в резерв управленческих кадров Березовского городского округа принимаются по каждому кандидату на соответствующую должность открытым голосованием. Кандидаты, за включение которых в резерв управленческих кадров Березовского городского округа проголосовало большинство от присутствующих на заседании членов комиссии, признаются победившими в конкурсе. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

В случае, если в заседании конкурсной комиссии принимают участие руководители органов местного самоуправления Березовского городского округа, руководители структурных подразделений администрации Березовского городского округа или руководители организаций приоритетных сфер экономики Березовского городского округа, по которым формируется резерв, их мнение о кандидатах на соответствующую должность заслушивается до начала голосования.

14. Результаты голосования конкурсной комиссии и итоги конкурса оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

15. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения их в резерв управленческих кадров Березовского городского округа для замещения должностей, на которые проводился конкурс, либо отказа в таком включении.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Лицам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня завершения конкурса.

17. Все документы, связанные с проведением конкурса, в том числе документы в отношении каждого участника конкурса, сформированные в дело, хранятся в конкурсной комиссии в течение трех лет.

18. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

19. Лицу, состоящему в резерве управленческих кадров Березовского городского округа, при наличии вакансии по управленческой должности направляется уведомление с предложением замещения вакантной должности.

Лицо, состоящее в кадровом резерве, вправе отказаться от предложения о замещении соответствующей вакантной должности.