Приложение 2. Соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты (примерная форма)

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 9 февраля 2009 г. N 65-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к распоряжению

Комитета по здравоохранению

от 6 марта 2008 г. N 109-р

(с изменениями от 9 февраля 2009 г.)

Соглашение
о выполнении обязательств по повышению качества
медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты
(примерная форма)

Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения ___________________ в лице главного врача _______________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин (-ка) ________________________________, именуемый (-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, (далее - стороны), договорились о нижеследующем:

1. В целях повышения качества оказания скорой медицинской помощи Работодатель ежемесячно производит денежную выплату Работнику за счет средств, предоставленных на указанные цели # Российской Федерации при условии выполнении Работником обязательств, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения.

2. Работник обязуется:

2.1. Работать по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки;

2.2.Своевременно и качественно оказывать скорую медицинскую помощи в соответствии с действующими рекомендациями и должностными инструкциями;

2.3. Строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в учреждении;

2.4. В совершенстве знать и уметь использовать медицинскую аппаратуру, находящуюся на оснащении бригад СМП;

2.5. Ежегодно подтверждать знания аппаратуры и практические навыки работы с ней;

2.6. Строго соблюдать медицинскую этику и деонтологию;

2.7. Находиться на рабочем месте в форменной одежде, установленного образца, иметь опрятный внешний вид;

2.8. Строго выполнять требования санитарно - эпидемиологического режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно. Денежная выплата не производится, в случае невыполнения (нарушения) Работником обязательств, указанных в пункте 2 настоящего соглашения

4. Сумма денежной выплаты устанавливается в размере ____________руб., в соответствии с занимаемой основной должностью Работника _________________. Денежная выплата осуществляется медицинскому персоналу, работающему по основной должности в объеме не менее одной ставки, расчет денежных выплат производится за одну ставку, но не более фактически отработанного времени (за отчетный месяц).

5. Порядок, условия и размер денежной выплаты может быть изменен в случае изменения законодательства РФ, субъекта РФ, касающихся осуществления денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи, за счет субсидий из федерального бюджета.

6. Условия прекращения действия настоящего Соглашения:

6.1. Истечение срока настоящего Соглашения;

6.2. Расторжение трудового договора (увольнение Работника);

6.3. Перевод Работника на другую должность.

7. Настоящее соглашение вступает в силу с 01.01.2008 года и действует до 31.12.2009 года.

8. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871 "О порядке предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации), постановления Правительства Санкт-Петербурга от 2008 года N "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2008 N 871"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо "постановления Правительства Санкт-Петербурга от 2008 года N "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2008 N 871" следует читать "постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 года N 182 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2007 N 871"

9. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством РФ, в том числе нормативными актами, указанными в пункте 8 Соглашения, трудовым договором и локальными актами учреждения.

10. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Работодатель	Работник
Главный врач ___________	________________________
	(подпись)
Дата подписания	Дата подписания
_____________________	_____________________