Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда
от 16 августа 2011 г. N 33-12513/2011
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
Председательствующего
Селезневой Е.Н.
Судей
Ничковой С.С.
Володкиной А.И.
При секретаре
Тен Д.В.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело N 2-2635/11 по кассационной жалобе Куревлевой С.И. на решение Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 30 июня 2011 года по иску Куревлевой С.И. к ...(ЮрЛ)... о взыскании зарплаты.
Заслушав доклад судьи Селезневой Е.Н.,
Выслушав объяснения Куревлевой С.И. и ее представителей,
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
установила:
Куревлева С.И. обратилась в Красносельский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ...(ЮрЛ)... о взыскании недополученной заработной платы в размере <...> руб. за период с <дата> по <дата>.
В обоснование своих требований истица указывала, что работала в ...(ЮрЛ)... с <дата> по <дата> в должности <...>, уволилась по собственному желанию <дата>. За период <...> получила заработную плату <...> рублей, по ее подсчетам ей не доплачена за <...> месяцев сумма <...> руб., поскольку в трудовом договоре при приеме на работу ей была установлена зарплата в размере <...>.
Решением Красносельского районного суда от 30 июня 2011 года постановлено отказать Куревлевой С.И. в иске к ...(ЮрЛ)... о взыскании недополученной заработной платы.
В кассационной жалобе истица просит решение суда отменить как незаконное.
Ответчик на рассмотрение дела не явился, о его слушании извещен надлежаще судом первой инстанции, согласно ч. 2 ст. 354 ГПК РФ коллегия полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения участников процесса, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия полагает решение суда оставить без изменения по следующим основаниям.
Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что срок на обращение в суд за разрешением трудового спора истицей пропущен, указанные истицей причины пропуска срока являются неуважительными, поскольку не исключают возможности истицы обратиться за защитой своего права в предусмотренный законом срок.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
По мнению судебной коллегии, отказывая в удовлетворении иска, суд пришел к обоснованному выводу, что, поскольку истица была уволена по собственному желанию <дата>, именно с указанного времени и следует исчислять трехмесячный срок, в течение которого она могла обратиться в районный суд с заявленными ею по настоящему делу требованиями, а следовательно, на момент обращения истицы <дата> с иском в суд срок на его предъявление истек.
Срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а также начало его течения определены судом в полном соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ. Вывод суда о пропуске истицей этого срока основан на доказательствах, представленных при разрешении спора, которым судом первой инстанции дана полная и всесторонняя оценка в соответствии с требованиями ст.ст. 56, 67 ГПК РФ. При этом суд правомерно исходил из того, что обращение истицы к работодателю и в прокуратуру, желание разрешить дело в досудебном порядке не являются уважительными причинами пропуска срока на обращение в суд, поскольку данные обращения истицы к ответчику и в прокуратуру свидетельствуют о том, что истица не была лишена возможности заявить о восстановлении своих нарушенных прав и в суд.
Ввиду изложенного доводы кассационной жалобы не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 30 июня 2011 года оставить без изменения, а поданную кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16 августа 2011 г. N 33-12513/2011
Текст определения размещен на официальном сайте Санкт-Петербургского городского суда в Internet (http://www.sankt-peterburgsky.spb.sudrf.ru)