Приложение N 2. Примерная форма договора об участии гражданина в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель"

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к постановлению

главы муниципального района

от 17 мая 2010 г. N 301

Примерная

форма договора об участии гражданина в кадровом резерве

для замещения вакантных должностей муниципальной службы

высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель"

"_____" __________ 200____

Администрация Старожиловского муниципального района, в лице

__________________________________________________ , действующего  на

(должность, Ф.И.О. руководителя администрации района)

основании __________________________________ , именуемая в дальнейшем

"Администрация", с одной стороны, и

________________________________________________ , именуемый в

                           (Ф.И.О. гражданина)

дальнейшем "гражданин", с другой стороны, руководствуясь Положением о

кадровом резерве в  администрации  муниципального  района,  заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. Настоящий договор  регулирует  отношения  между  администрацией  и

гражданином,  связанные   с   нахождением   гражданина   в    резерве

управленческих кадров в Администрации (далее - кадровый резерв).

2. В соответствии с распоряжением главы муниципального района от ____

N ____________ гражданин включен в кадровый резерв на

должность ___________________________________________________________

3. Гражданин обязуется:

3.1. Выполнять индивидуальный план подготовки.

3.2. Ежегодно  отчитываться  о   выполнении   индивидуального   плана

подготовки.

3.3. Не допускать  разглашение  сведений,  касающихся  Администрации,

ставших ему известными в связи с выполнением индивидуального плана.

3.4. Выполнять   требования    главного     специалиста   по   кадрам

администрации   муниципального   района,   связанные   с  выполнением

индивидуального плана.

3.5.В случае отказа без  уважительных  причин  от  предложенном   для

замещения должности, по которой он находится в кадровом в резерве,  в

течение _______________ дней возместить  в  полном  объеме  бюджетные

средства, потраченные на его обучение.

4. Администрация обязана:

4.1. В  сроки,   установленные   Положением   о   кадровом   резерве,

разработать и утвердить индивидуальный план подготовки гражданина.

4.2. Осуществить    организационное    и      материально-техническое

обеспечение выполнения индивидуального плана подготовки.

4.3. Профинансировать мероприятия, связанные с обучением граждан