Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 15 февраля 2013 г. N 334 "Об утверждении положения об отделе ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности"

В соответствии с Положением о министерстве здравоохранения Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 23.11.2007 N 435, статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области" приказываю:

1. Утвердить Положение об отделе ведомственного контроля качества и безопасности министерства здравоохранения Нижегородской области и должностные регламенты государственных гражданских служащих согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Карцевский

Положение
об отделе ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности Министерства здравоохранения Нижегородской области
(утв. приказом министерства здравоохранения Нижегородской области от 15 февраля 2013 г. N 334)

1. Общие положения

1.1. Отдел ведомственного контроля качества медицинской помощи (далее - отдел) является структурным подразделением министерства здравоохранения Нижегородской области, созданным в целях осуществления полномочий органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии со статьей 89 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

1.2. Правовую основу деятельности отдела составляют Конституция Российской Федерации, Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законы и другие нормативные правовые акты Нижегородской области, Положение о министерстве здравоохранения Нижегородской области, а также настоящее Положение.

1.3. Положение об отделе утверждается приказом министра здравоохранения Нижегородской области.

2. Основные задачи

На отдел возлагаются следующие основные задачи:

2.1. Осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области медицинских организациях.

2.2. Реализация единой государственной политики, государственного управления в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности на территории Нижегородской области.

2.3. Организация взаимодействия с другими органами государственной власти, контрольными, надзорными и правоохранительными органами по вопросам контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

2.4. Защита законных прав и интересов граждан в части качества и безопасности оказания медицинской помощи.

2.5. Координация деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области, субъектов государственной и частной систем здравоохранения, иных хозяйствующих субъектов в области охраны здоровья граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности.

3. Функции отдела

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает в установленном порядке проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Нижегородской области в сфере курируемой деятельности.

3.2. Определяет порядок отчетности подведомственных медицинских организаций и осуществляет методическую работу по вопросам контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.3. В установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти порядке осуществляет проверки в подведомственных медицинских организациях по вопросам соответствия оказанной медицинской помощи установленным требованиям к качеству и безопасности медицинской деятельности.

3.4. Готовит информационно-аналитические материалы руководству министерства здравоохранения Нижегородской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.5. Рассматривает обращения юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и готовит предложения по принятию необходимых мер.

3.6. Организует составление и предоставление отчетности об осуществлении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в установленном порядке.

4. Права

В целях выполнения возложенных на него задач отдел имеет право:

4.1. Разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение министра здравоохранения Нижегородской области предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2. Запрашивать в установленном порядке у федеральных органов государственной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления и организаций, а также от структурных подразделений министерства сведения, документы и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.3. Привлекать к проведению проверок штатных и внештатных специалистов министерства здравоохранения Нижегородской области, ГКУЗ НО "Центр медицинской инспекции", специалистов иных контролирующих органов (по согласованию), иных специалистов-клиницистов подведомственных и иных организаций (по согласованию).

4.4. Осуществлять сбор и обработку статистической информации, отчетности по установленным формам в определенном законодательством порядке.

4.5. По поручению министра здравоохранения Нижегородской области и в пределах своей компетенции представлять интересы министерства здравоохранения Нижегородской области в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

4.6. Давать разъяснения по вопросам применения нормативных правовых актов в области контроля качества и безопасности медицинской деятельности в рамках своей компетенции.

5. Руководство

5.1. Деятельностью отдела руководит начальник отдела.

5.2. Начальник отдела подчиняется непосредственно первому заместителю министра здравоохранения Нижегородской области.

5.3. Начальник отдела:

- назначается приказом министра здравоохранения Нижегородской области;

- организует работу отдела, руководит деятельностью отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на отдел функций;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные должностным регламентом.

5.4. Сотрудники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности приказом министра здравоохранения Нижегородской области.

5.5. Сотрудники отдела непосредственно подчиняются начальнику отдела и осуществляют деятельность, предусмотренную соответствующим должностным регламентом.

5.6. Сотрудники отдела и начальник отдела являются государственными гражданскими служащими Нижегородской области, на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.

5.7. Сотрудники отдела и начальник отдела:

- в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" уведомляют вышестоящего руководителя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- в соответствии со статьей 11 Федерального закона "О противодействии коррупции":

- принимают меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляют непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передают принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения отдела

6.1. По вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в порядке, установленном законодательством, отдел взаимодействует с федеральными органами власти, их территориальными органами, органами власти иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственным учреждением - Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Нижегородской области, налоговыми, правоохранительными органами, образовательными учреждениями, профессиональными медицинскими ассоциациями, общественными объединениями, иными организациями.

6.2. Отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями министерства здравоохранения Нижегородской области и с соответствующими подразделениями Правительства Нижегородской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

7. Структура

7.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

7.2. В состав отдела входят:

начальник отдела - 1 должность;

главный специалист - 2 должности;

ведущий специалист - 2 должности.

Министерство здравоохранения Нижегородской области

Отдел ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Должностной регламент
__________________ N __________________
(утв. приказом Министерства здравоохранения Нижегородской области от 15 февраля 2013 г. N 334)

г. Нижний Новгород

Начальник отдела

1. Общие положения

1.1. Должность начальника отдела относится к главной должности государственной гражданской службы (группа 4) категории "Руководители", реестровый номер Р01406 в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

1.2. Начальник отдела ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности (далее - отдел) министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Министерство) подчиняется непосредственно первому заместителю министра здравоохранения Нижегородской области.

1.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от замещаемой должности приказом министра.

1.4. Начальнику отдела подчиняются главные и ведущие специалисты отдела.

1.5. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, Законами Нижегородской области, постановлениями Законодательного Собрания Нижегородской области, Указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, Положением о Министерстве, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности).

2.2. К стажу работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или не менее 5 лет стажа (опыта) работы по специальности.

2.3. К уровню и характеру навыков и знаний.

Должен иметь:

Высокий уровень знаний, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам отдела.

Должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Законы Нижегородской области, акты Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области (далее - Регламент Правительства), Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (далее - Инструкция по делопроизводству), Положение о Министерстве, Положение об отделе, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, федеральные и региональные правовые акты, регулирующие вопросы, входящие в компетенцию отдела.

Должен уметь:

- самостоятельно принимать решения, брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

- быть требовательным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;

- организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность подчиненных на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на сектор (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

- анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

- организовывать работу по соблюдению подчиненными служебного распорядка и служебной дисциплины при исполнении должностных обязанностей.

Должен владеть навыками:

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- организации и участия в мероприятиях (семинары, заседания, совещания и др.);

- эффективного планирования рабочего времени;

- правильного подбора и расстановки кадров;

- текущего и перспективного планирования работы и контроля исполнения;

- подготовки нормативных правовых актов и организационно-методических документов по вопросам организации и порядка работы с инвестиционными заявками;

- контроля исполнения законодательства;

- аналитической работы с документами;

- работы по эффективному взаимодействию с органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления Нижегородской области, иными органами и организациями, физическими и юридическими лицами;

- работы с компьютерной и другой оргтехникой.

Должен знать и владеть навыками в области использования информационных технологий:

- правовые аспекты в области информационных технологий;

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows, Excel;

- основы офисных технологий.

Должен иметь деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

3. Должностные обязанности

В соответствии с задачами и функциями, определенными Положением об отделе, начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Организует работу отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами.

3.2. Организует получение и анализ сведений о соблюдении организациями обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности.

3.3. Обеспечивает подготовку проведения мероприятий по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности.

3.4. Осуществляет ведомственные проверки качества и безопасности медицинской деятельности.

3.5. Организует подготовку результатов ведомственных проверок и проектов управленческих решений по вопросам компетенции отдела.

3.6. Обеспечивает подготовку аналитических материалов, информационных справок, отчетов по вопросам ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.7. Обеспечивает подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам компетенции отдела.

3.8. Организует рассмотрение письменных обращений органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности и готовит проекты ответов.

3.9. Готовит предложения в план проведения ведомственных проверок качества и безопасности медицинской деятельности.

3.10. Дает консультации руководителям медицинских организаций по вопросам организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.11. Принимает участие в работе конференций, семинаров органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.12. Изучает опыт федеральных органов государственной власти в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.13. Осуществляет контроль за ведением и сохранностью служебной документации отдела.

3.14. Координирует деятельность сотрудников отдела.

3.15. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" руководителя отдела, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.16. В соответствии со ст. 11 Федерального Закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.17. В соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

3.18. Исполняет по поручению руководителя иные обязанности, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

3.19. Соблюдает Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области.

4. Права

Начальник отдела при исполнении возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

4.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Использовать в своей работе Единую систему электронного документооборота и делопроизводства, компьютерные системы правовой информации.

4.3. По поручению министра, первого заместителя министра проводить и участвовать в работе рабочих групп, совещаниях, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Вносить предложения о совершенствовании работы отдела первому заместителю министра.

4.5. Требовать от сотрудников отдела своевременного и качественного исполнения их обязанностей.

4.6. Имеет иные права, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

5. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. Нарушение служебной дисциплины.

5.3. Совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.

5.4. Разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну.

5.5. Нарушение запретов, связанных с прохождением гражданской службы.

5.6. Причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении.

5.7. Нарушение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".

5.8. Иные нарушения законодательства.

6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией принимает решения по вопросам:

6.1. Подготовки и реализации мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности.

6.2. Подготовки организационно-методических писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.3. Запроса в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.4. Организации работы сотрудников отдела.

6.5. Принимает иные решения в рамках своей компетенции.

7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов или проектов управленческих и иных решений

Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать:

7.1. В разработке и согласовании нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2. В подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам деятельности отдела.

7.2. В работе рабочих групп, в совещаниях, конференциях и других мероприятиях по вопросам деятельности отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Разработка и согласование нормативных правовых актов Губернатора, Правительства, Аппарата, осуществляются в сроки и в порядке, определенные Инструкцией по делопроизводству и Регламентом Правительства.

8.2. Иные сроки могут устанавливаться в соответствии с резолюциями министра, первого заместителя министра.

9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

Начальник отдела в связи с исполнением должностных обязанностей в установленном порядке взаимодействует:

9.1. Со структурными подразделениями министерства - в рамках осуществления служебного взаимодействия для исполнения своих должностных обязанностей.

9.2. С органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления Нижегородской области, федеральными органами государственной власти, правоохранительными органами, другими органами и организациями в рамках компетенции отдела.

9.3. С физическими и юридическими лицами - в рамках исполнения должностных обязанностей.

10. Показатели эффективности и результативности

Критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего вступают в силу после утверждения соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих для государственных органов и гражданских служащих.

Первый заместитель министра здравоохранения Нижегородской области		И.А. Переслегина
С должностным регламентом ознакомлен(а)		С.В. Теплова
	(подпись, дата)	(Ф.И.О.)

В дело N ________

Министерство здравоохранения Нижегородской области

Отдел ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Должностной регламент
_____________ N ______________
(утв. приказом Министерства здравоохранения Нижегородской области от 15 февраля 2013 г. N 334)

г. Нижний Новгород

Главный специалист

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста относится к старшей должности государственной гражданской службы (группа 2) категории "Специалисты", реестровый номер С03201 в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

1.2. Главный специалист отдела ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности (далее - отдел) министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Министерство) подчиняется непосредственно начальнику отдела, а в его отсутствие - лицу, исполняющего его обязанности.

1.3. Главный специалист назначается на должность и освобождается от замещаемой должности приказом министра.

1.4. Главный специалист по поручению начальника отдела замещает в период временного отсутствия другого сотрудника отдела в связи с временной нетрудоспособностью, ежегодным и дополнительным отпусками и иными причинами отсутствия, по распоряжению министра может заменять начальника отдела в период его временного отсутствия.

1.5. Главный специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, Законами, постановлениями Законодательного Собрания Нижегородской области, Указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, Положением о Министерстве, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности).

2.2. К стажу государственной гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К уровню и характеру навыков и знаний.

Должен иметь:

Достаточный уровень знаний законодательных и нормативных актов, регламентирующих выполнение непосредственных задач отдела, и предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Законы Нижегородской области, акты Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, Регламент Правительства Нижегородской области (далее - Регламент Правительства), Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (далее - Инструкция по делопроизводству), Положение о Министерстве, Положение об отделе, федеральные нормативные акты и приказы Министерства по направлению работы отдела, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, иные правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должен уметь:

- эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

- проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

- быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время.

Должен владеть навыками:

- обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

- работы со служебными документами;

- владения стилем делового письма;

- текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;

- работы с нормативными правовыми актами, применению их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- подготовки актов по результатам контрольных мероприятий, нормативных правовых актов, организационно-методических документов по направлению деятельности отдела;

- работы с документами с грифом "Для служебного пользования";

- по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по направлению деятельности отдела;

- организации и участия в мероприятиях (семинарах, заседаниях, совещаниях и др.);

- работы с компьютерной и другой оргтехникой.

Должен знать и владеть навыками в области использования информационных технологий:

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows, Excel;

- основы офисных технологий.

Должен иметь деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

3. Должностные обязанности

В соответствии с задачами и функциями, определенными Положением об отделе, главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет ведомственные проверки соответствия качества и безопасности медицинской деятельности, осуществляемой в подведомственных министерству здравоохранения Нижегородской области медицинских организациях, установленным требованиям.

3.2. Готовит проекты решений о проведении ведомственных проверок качества и безопасности медицинской деятельности.

3.3. Запрашивает в медицинских организациях и анализирует сведения о соблюдении обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности.

3.4. Оформляет акты по результатам ведомственных проверок и проекты управленческих решений по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности.

3.5. Готовит аналитические материалы, информационные справки по вопросам ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, проекты нормативных правовых актов по вопросам компетенции отдела.

3.6. Рассматривает письменные обращения органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности и готовит проекты ответов.

3.7. Дает ответы на устные обращения граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности.

3.8. Дает консультации руководителям медицинских организаций по вопросам организации ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.9. Осуществляет контроль за сохранностью служебной документации отдела.

3.10. Готовит и сдает документы в архив.

3.11. Выполняет поручения начальника отдела в сроки, установленные начальником отдела.

3.13. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" начальника отдела обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О противодействии коррупции":

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3.15. Исполняет иные обязанности, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

3.16. Соблюдает Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области.

4. Права

Главный специалист при исполнении возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

4.3. По поручению начальника отдела проводить и участвовать в работе рабочих групп, совещаниях, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Вносить предложения начальнику отдела в пределах своей компетенции.

4.5. Повышать свой профессиональный уровень.

4.6. Имеет иные права, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

5. Ответственность

Главный специалист несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.2. Нарушение служебной дисциплины;

5.3. Совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

5.4. Разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;

5.5. Нарушение запретов, связанных с прохождением гражданской службы;

5.6. Причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении;

5.7. Нарушение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".

5.8. Иные нарушения законодательства.

Главный специалист в соответствии со своей компетенцией принимает решения по вопросам:

6.1. Подготовки заключений по проведению проверок качества и безопасности медицинской деятельности.

6.2. Подготовки организационно-методических писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.4. Принимает иные решения в рамках своей компетенции.

Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать:

7.1. В разработке и согласовании нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2. В разработке и реализации мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности.

7.3. В подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам деятельности отдела.

7.4. В работе рабочих групп, в совещаниях, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в его компетенцию.

8.2. Иные сроки могут устанавливаться в соответствии с резолюциями министра, заместителей министра, начальника отдела.

Главный специалист в связи с исполнением должностных обязанностей в установленном порядке взаимодействует:

9.3. С физическими и юридическими лицами - в рамках исполнения должностных обязанностей.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

7. Показатели эффективности и результативности

Начальник отдела контроля качества медицинской помощи		С.В. Теплова
С должностным регламентом ознакомлен(а)
	(подпись, дата)		(Ф.И.О.)

В дело N ___________

Министерство здравоохранения Нижегородской области

Отдел ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

г. Нижний новгород

Ведущий специалист

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста относится к старшей должности государственной гражданской службы (группа 2) категории "Специалисты", реестровый номер С03202 в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

1.2. Ведущий специалист отдела ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности (далее - отдел) министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Министерство) подчиняется непосредственно начальнику отдела, а в его отсутствие - лицу, исполняющего его обязанности.

1.3. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от замещаемой должности приказом министра.

1.4. Ведущий специалист по поручению начальника отдела замещает в период временного отсутствия другого сотрудника отдела в связи с временной нетрудоспособностью, ежегодным и дополнительным отпусками и иными причинами отсутствия.

1.5. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, Законами Нижегородской области, постановлениями Законодательного Собрания Нижегородской области, Указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, Положением о Министерстве, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ведущего специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности).

2.2. К стажу государственной гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К уровню и характеру навыков и знаний.

Должен иметь:

достаточный уровень знаний законодательных и нормативных актов, регламентирующих выполнение непосредственных задач отдела, и предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Законы Нижегородской области, акты Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, о государственной гражданской службе, Регламент Правительства Нижегородской области (далее - Регламент Правительства), Служебный распорядок Министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (далее - Инструкция по делопроизводству), Положение о Министерстве, федеральные нормативные акты, приказы и распоряжения Министерства по направлениям работы отдела, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, иные правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должен уметь:

- эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

- проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения и проекты служебных документов в пределах своей компетенции;

- быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время.

Должен владеть навыками:

- обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

- работы со служебными документами;

- владения стилем делового письма;

- работы с нормативными правовыми актами, применения их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- работы с документами с грифом "Для служебного пользования";

- по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по направлению деятельности отдела;

- организации и участия в мероприятиях (семинарах, заседаниях, совещаниях и др.);

Должен знать и владеть навыками в области использования информационных технологий:

- современные информационные технологии в государственных органах;

- аппаратное и программное обеспечение;

- компьютерные сети и Интернет;

- общие понятия об информационной безопасности;

- навыки работы в операционной системе Windows, Excel;

- основы офисных технологий.

Должен иметь деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

3. Должностные обязанности

В соответствии с задачами и функциями, определенными Положением об отделе, ведущий специалист исполняет следующие должностные обязанности:

3.4. Оформляет проекты актов по результатам ведомственных поверок качества и безопасности медицинской деятельности и проекты управленческих решений по вопросам компетенции отдела.

3.6. Участвует в рассмотрении письменных обращений органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности осуществления медицинской деятельности в подведомственных медицинских организациях и готовит проекты ответов.

3.7. Дает ответы на устные обращения граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности.

3.8. Осуществляет контроль за сохранностью служебной документации отдела.

3.9. Готовит и сдает документы в архив.

3.10. Выполняет поручения начальника отдела в сроки, установленные начальником отдела.

3.11. Изучает опыт федеральных органов государственной власти в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

3.12. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" начальника отдела обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.13. В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О противодействии коррупции":

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3.14. Исполняет иные обязанности, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

3.15. Соблюдает Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области.

4. Права

Ведущий специалист при исполнении возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

4.2. Вносить предложения при подготовке проектов документов, касающихся работы отдела, совершенствованию форм и методов работы с документами.

4.3. Повышать свой профессиональный уровень.

4.4. Имеет иные права, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

5. Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. Нарушение служебной дисциплины.

5.3. Совершение действий (бездействие), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.

5.4. Разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну.

5.5. Нарушение запретов, связанных с прохождением гражданской службы.

5.7. Нарушение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".

5.8. Иные нарушения законодательства.

Ведущий специалист в соответствии со своей компетенцией принимает решения по вопросам:

6.1. Подготовки организационно-методических писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.2. Запроса в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.3. Принимает иные решения в рамках своей компетенции.

Ведущий специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать:

7.1. В разработке и согласовании актов по результатам контрольных мероприятий, решений и нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2. В подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам деятельности отдела.

Ведущий специалист в связи с исполнением должностных обязанностей в установленном порядке взаимодействует:

9.1. Со структурными подразделениями Министерства - в рамках осуществления служебного взаимодействия для исполнения своих должностных обязанностей.

9.2. С органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления Нижегородской области, правоохранительными органами - по координированию деятельности, организации проверок и другим вопросам в рамках своей компетенции.

9.3. С федеральными органами государственной власти, другими органами и организациями, по вопросам в рамках компетенции отдела.

9.4. С физическими и юридическими лицами - в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

7. Показатели эффективности и результативности

Начальник отдела контроля качества медицинской помощи		С.В. Теплова
С должностным регламентом ознакомлен(а)
	(подпись, дата)	(Ф.И.О.)

В дело N ___________

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.