Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 13 ноября 2013 г. N 4575 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (в новой редакции)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 12.03.2013 N 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области", распоряжением Администрации города Дзержинска от 22.05.2013 N 1006 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Дзержинска", постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (в новой редакции), утвержденное постановлением Администрации города Дзержинска от 21.03.2012 N 1030, следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 1.1. в следующей редакции:

"Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения капитального строительства "Строитель" (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 12 марта 2013 г. N 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти, Нижегородской области" и распоряжением Администрации города Дзержинска от 22.05.2013 N 1006 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Дзержинска".

1.2. Изложить пункт 2.3. в следующей редакции:

"Применение повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада образует гарантированный должностной оклад, на который начисляют стимулирующие и компенсационные выплаты.

Таблица N 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня Минимальный размер оклада - 4167.65 рублей
5	Главный специалист	2	8335.30
4	Инженер	1,65	6876.62
4	Экономист	1,65	6876.62
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня Минимальный размер оклада - 4933.77
1	Начальник технического отдела	2,1	10360.92
1	Начальник отдела капитального строительства	2,1	10360.92

"

1.3. Изложить пункт 3.3. в следующей редакции:

"Применение повышающего коэффициента к минимальной ставке заработной платы образует гарантированную ставку заработной платы, на которую начисляют стимулирующие выплаты.

Таблица N 2

Квалификационный разряд	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент	Ставка заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер минимальной ставки заработной платы -3383,34 рублей
8	Водитель	1,49	5041.18

"

2. Департаменту управления делами опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.10.2013.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Администрации города

Г.В. Виноградов