Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 7 ноября 2013 г. N 5938 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий города Сарова" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Форма составления расчета ежемесячной премии директору предприятия
-
Приложение. Положение о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий города Сарова
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 7 ноября 2013 г. N 5938
"Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий города Сарова"
С изменениями и дополнениями от:
22 июля 2014 г., 21 января, 12 марта 2015 г., 18, 29 апреля, 14 сентября 2016 г.
ГАРАНТ:
Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 5 апреля 2017 г. N 921 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2017 г.
В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:
1. Утвердить положение о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий города Сарова (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Пункт 1 постановления Администрации города Сарова от 15.08.2007 N 2034 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова";
2.2. Постановление Администрации города Сарова от 25.03.2008 N 734 "О внесении изменений в постановление администрации от 15.08.2007 г. N 2034 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова";
2.3. Постановление Администрации города Сарова от 29.05.2008 N 1441 "О внесении изменений в положение о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности";
2.4. Постановление Администрации города Сарова от 22.10.2008 N 3018 "О внесении изменений в постановление главы администрации от 15.08.2007 г. N 2034 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова";
2.5. Постановление Администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3060 "О внесении изменений в постановление главы администрации от 15.08.2007 г. N 2034 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова";
2.6. Постановление Администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3061 "О внесении изменений в постановление главы администрации от 15.08.2007 г. N 2034 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова";
2.7. Постановление Администрации города Сарова от 30.03.2009 N 1075 "О продлении срока действия положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий г. Сарова за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
4. Департаменту организационных вопросов и контроля Администрации города Сарова (В.Б. Крючков) направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы Администрации по экономике и развитию города (А.В. Волков).
|
Глава Администрации |
В.Д. Димитров |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о премировании директоров (руководителей) муниципальных унитарных предприятий города Сарова вводится в целях эффективного управления муниципальной собственностью, усиления материальной заинтересованности директоров муниципальных унитарных предприятий города в улучшении финансового состояния предприятия, эффективном использовании материальных и денежных ресурсов.
Источником премирования является фонд оплаты труда предприятия.
К премиям, выплачиваемым директору предприятия, относятся премия по итогам работы за месяц (ежемесячная премия), премия по итогам работы за год (годовая премия), единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 7 ноября 2013 г. N 5938 "Об утверждении положения о премировании директоров муниципальных унитарных предприятий города Сарова"
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 5 апреля 2017 г. N 921 (в редакции постановления администрации города Сарова Нижегородской области от 8 мая 2019 г. N 1514)
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2017 г.
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 14 сентября 2016 г. N 2808
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 29 апреля 2016 г. N 1316
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 18 апреля 2016 г. N 1174
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 12 марта 2015 г. N 992
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 21 января 2015 г. N 111
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 22 июля 2014 г. N 3076
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.