Постановление администрации Городецкого района Нижегородской области от 4 июня 2014 г. N 1614 "О проведении конкурса для зачисления в резерв управленческих кадров Городецкого муниципального района"

В целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденного Президентом Российской Федерации 01.08.2008 г. N ПР-1573, в соответствии с Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Городецкого муниципального района, утвержденным постановлением администрации Городецкого муниципального района от 30.03.2011 г. N 797, для оперативного замещения управленческих должностей в органах местного самоуправления Городецкого района, в муниципальных учреждениях (предприятиях) приоритетных сфер экономики и социального развития Городецкого района администрация Городецкого муниципального района постановляет:

1. Объявить конкурс для зачисления в резерв управленческих кадров Городецкого муниципального района:

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы:

- заместителя главы администрации Городецкого муниципального района;

- заместителя главы администрации городского и сельского поселения Городецкого района;

- руководителя отраслевого органа администрации Городецкого района.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

1.1.2. В соответствии с должностной инструкцией к претендентам на замещение должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование;

- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности для высшей группы должностей - не менее 6-ти лет муниципальной (государственной) службы или не менее 7-ми лет работы по специальности.

- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности для главной группы должностей - не менее 4-х лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 5-и лет стажа работы по специальности.

1.2. Для замещения руководящих должностей в муниципальных учреждениях (предприятиях) приоритетных сфер экономики и социального развития Городецкого муниципального района по отраслям:

- культура;

- образование;

- спорт, туризм и физическая культура;

- строительство и ЖКХ;

- транспорт и дорожное хозяйство;

- средства массовой информации.

1.2.1. К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее 5 лет стажа работы по специальности;

- наличие стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

2. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

- анкета кандидата на бумажном носителе (Приложение 1);

- рекомендация руководителей органов местного самоуправления Городецкого муниципального района, членов Совета общественности Городецкого муниципального района, руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных организаций, политических партий в произвольной форме.

- копии паспорта, документа об образовании, трудовой книжки, фотография 3x4.

3. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д. 30, каб. 322, понедельник - четверг с 08.00 час. до 17.00 час., пятница с 08.00 час. до 16.00 час., тел. для справок (83161) 9-26-81.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4. Разместить информацию о проведении конкурса в газете "Городецкий вестник" и на официальном портале администрации Городецкого муниципального района.

Глава администрации

В.А. Труфанов