Постановление Главы городского округа Протвино Московской области от 2 августа 2010 г. N 640 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории г. Протвино"

Приложение. Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории г. Протвино

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, постановляю:

1. Утвердить Порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории г. Протвино (Приложение).

2. Отделу по здравоохранению и социальным вопросам (Пелешко С.В.) осуществлять регистрацию трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории г. Протвино.

3. Общему отделу (Барминова Е.А.) направить настоящее постановление с приложением для опубликования в газете "Протвино сегодня".

4. Первому заместителю главы Администрации Рыбакову Г.С. данное постановление с приложением разместить на официальном сайте г. Протвино.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации - начальника управления образования, здравоохранения и социальной политики Минаева В.М.

Глава города

А.В. Баженов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

На отдел по здравоохранению и социальным вопросам Администрации города возложена процедура регистрации трудовых договоров, заключаемых сотрудниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Закреплены порядок и сроки регистрации трудовых договоров. Указаны документы, направляемые при их заключении в Администрацию. Документы вместе с сопроводительным письмом на имя заместителя Главы Администрации - начальника управления образования, здравоохранения и социальной политики представляются в общий отдел исполнительно-распорядительного органа. На каждой странице договора проставляется штамп о регистрации с указанием реквизитов и подписи лица, сделавшего запись. Данные зарегистрированных договоров заносятся в соответствующий журнал, который хранится в отделе по здравоохранению и социальным вопросам. Размер оплаты труда работникам рекомендовано устанавливать согласно действующему трехстороннему соглашению между Администрацией, работодателями, профсоюзными организациями и работниками. Если представленные договоры не соответствуют требованиям трудового законодательства, они возвращаются работодателю для устранения нарушений. При отказе от внесения изменений Администрация выдает работодателю заключение о выявленных нарушениях и предает соответствующую информацию в Государственную инспекцию труда в Московской области. Отмечено, что условия трудового договора могут изменяться по соглашению сторон и оформляться путем подписания дополнительных соглашений к договору, также подлежащих регистрации. При расторжении трудового договора в обязанности работодателя входит информирование Отдела об этом в течение 10 дней.

Действие Порядка распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, проживающих на территории г. Протвино.