В соответствии со статьей 8 и 10.1 Закона Московской области от 02.10.2003 N 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области", статьей 17 Закона Московской области от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области", Положением о порядке оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Московской области, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в исполнительных органах государственной власти Московской области и государственных органах Московской области", утвержденным постановлением Губернатора Московской области от 01.02.2007 N 13-ПГ и п.п. 18.12, 18.13 пункта 18 Положения о Министерстве строительного комплекса Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 22.10.2007 N 796/28 и в целях повышения эффективности деятельности и материальной заинтересованности государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве строительного комплекса Московской области, приказываю:
1. Утвердить Положение о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве строительного комплекса Московской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу Положение о премировании, ежемесячном денежном поощрении и материальной помощи гражданских служащих Минмособлстроя, утвержденное приказом министра строительства Правительства Московской области от 01.11.2005 N 34 "Об утверждении Положения о премировании, ежемесячном денежном поощрении и материальной помощи гражданских служащих Минмособлстроя".
3. Установить, что данный приказ вступает в силу с 01 февраля 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр строительства |
П.С. Перепелица |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены цели премирования государственных гражданских служащих Министерства строительного комплекса, предоставления им единовременной выплаты при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска, а также материальной помощи.
Разработан порядок назначения ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается по результатам работы. Указаны размеры поощрений для разных категорий служащих в процентах от должностного оклада. Предельный уровень премии определен равным 70%.
Оговорены условия премирования гражданских служащих Министерства за выполнение особо важных и сложных заданий. Премирование осуществляется единовременно, ежеквартально или по итогам года. Перечислены показатели, которые учитываются при назначении премии конкретному служащему. Выплата средств производится в пределах установленного фонда оплаты труда на основании приказа Министра. В данном случае предельная сумма премиальных не предусматривается. Если служащие имеют дисциплинарные взыскания, то в период их действия премии не выплачиваются.
Указаны случаи, в которых служащим предоставляется единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу.
Урегулированы отношения, связанные с осуществлением дополнительных выплат.
Приказ вступает в силу с 1 февраля 2011 года.
Приказ Министра строительства Правительства Московской области от 2 февраля 2011 г. N 7 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве строительного комплекса Московской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 февраля 2011 г.
Текст приказа официально опубликован не был