Постановление Правительства Московской области от 26 мая 2014 г. N 376/17 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 376/17
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости"

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9, от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31, от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14) (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4";

2) пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Комитет по труду и занятости населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";

3) дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:

"5.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работником учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";

4) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 мая 2014 года.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьёв