Постановление Администрации городского округа Химки Московской области
от 22 мая 2014 г. N 627
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 22.09.2011 N 1342 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры, спорта и туризма"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", на основании Устава городского округа Химки Московской области, Администрация городского округа Химки Московской области (далее - Администрация)
постановляет:
1. Внести в постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 22.09.2011 N 1342 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки, осуществляющих деятельность в области физической культуры, спорта и туризма" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры, спорта и туризма (далее - Положение) следующие изменения:
Раздел "Общие положения" дополнить пунктами 2.1 - 2.2 следующего содержания:
"2.1. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации городского округа Химки Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
Раздел "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 13.1 - 13.2 следующего содержания:
"13.1. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 руб.
13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".
Раздел "Доплаты и надбавки" пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".
Раздел "Установление выплат стимулирующего характера" пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Администрации городского округа Химки Московской области, с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, выплачиваемых руководителю учреждения за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом учреждения услуг, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г.
1.2. Приложение N 2 "Должностные оклады руководителей учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г. и действует до 31 августа 2014 г. включительно
1.3. Приложение N 3 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений", к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г.
1.4. Приложение N 5 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности", к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г.
1.5. Приложение N 6 "Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г.
1.6. Приложение N 7 "Должностные оклады работников культуры и физической культуры и спорта в учреждениях" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.7 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г.
1.7. Приложение N 8 "Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
1.8. Приложение N 3 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений", к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.
2. Подпункты 1.2, 1.4 - 1.7 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 года.
3. Подпункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 года и действует до 31 августа 2014 года включительно.
4. Подпункт 1.8 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
5. Заместителю Главы Администрации городского округа Химки Московской области Панчуку И.П. опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для опубликования муниципальных правовых актов, а также разместить на сайте Администрации городского округа Химки Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрация городского округа Троицкого В.В.
Глава городского округа |
О.Ф. Шахов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 22 мая 2014 г. N 627 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 22.09.2011 N 1342 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры, спорта и туризма"
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 мая 2014 г. и действует до 31 августа 2014 г. включительно
Подпункты 1.2, 1.4 - 1.7 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2014 г.
Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Химкинские новости" от 11 июня 2014 г., N 25 (без приложений)