Приказ департамента культуры Краснодарского края от 20 октября 2010 г. N 746 "Об утверждении порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту культуры Краснодарского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации"

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту культуры Краснодарского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).

2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Краснодарского края (Коваленко):

1) в срок до 1 ноября текущего года довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края, и уведомить их в письменной форме о предстоящем внесении изменений в действующие трудовые договоры;

2) в срок до 31 декабря текущего года внести изменения в трудовые договоры с руководителями подведомственных государственных бюджетных учреждений в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.

3. Централизованной бухгалтерии департамента культуры Краснодарского края (Панова) осуществлять ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности государственных бюджетных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края.

4. Рекомендовать органам управления культурой администраций муниципальных образований Краснодарского края разработать и утвердить аналогичные правовые акты, предусматривающие порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителями учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента культуры Краснодарского края Л.Ю. Булгакову.

Руководитель департамента культуры Краснодарского края

Н.Г. Пугачева