Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказуминистерства здравоохранения
Краснодарского края
от 1 июля 2013 г. N 2818
Договор N ___
на предоставление единовременной компенсационной выплаты
(типовая форма)
г. Краснодар |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||
Министерство здравоохранения Краснодарского края (далее Министерство), в лице исполняющего обязанности министра Г.А. Пенжоян, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Краснодарского края, | ||||||||||||||||||
и гражданин |
|
|||||||||||||||||
|
(фамилия, имя, отчество гражданина полностью) |
|||||||||||||||||
(далее - Медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" заключили настоящий договор о нижеследующем: | ||||||||||||||||||
1. Предмет договора | ||||||||||||||||||
1.1. Предметом настоящего договора являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта). 1.2. Обработка персональных данных Медицинского работника производится министерством на основании его согласия, являющегося приложением к настоящему договору. | ||||||||||||||||||
2. Обязанности медицинского работника | ||||||||||||||||||
2.1. Работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением | ||||||||||||||||||
здравоохранения Краснодарского края |
|
|||||||||||||||||
|
(далее - Учреждение). |
|||||||||||||||||
2.2. В течение трех календарных дней уведомить Министерство о расторжении трудового договора с Учреждением путем направления телеграммы или заказного письма на почтовый адрес Министерства. 2.3. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду. | ||||||||||||||||||
3. Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты | ||||||||||||||||||
3.1. Для получения единовременной компенсационной выплаты Медицинский работник предоставляет в Министерство заявление на имя исполняющего обязанности министра и следующие документы: - оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя; - копия трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная кадровым подразделением данного учреждения (далее - кадровое подразделение учреждения); - копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением учреждения; - копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровым подразделением учреждения; - копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры), заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка); - копия диплома о профессиональной переподготовке, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии); - копия сертификата специалиста, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых действующим законодательством предусмотрена послевузовская подготовка); - справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами кредитной организации и реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника. | ||||||||||||||||||
4. Обязанности министерства | ||||||||||||||||||
4.1. Министерство обязуется: 4.1.1 перечислить в течение тридцати дней со дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника; 4.1.2. принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" необходимые меры для защиты персональных данных Медицинского работника от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. | ||||||||||||||||||
5. Ответственность сторон | ||||||||||||||||||
5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств Стороны несут ответственность. 5.2. В случае нарушения Медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки. | ||||||||||||||||||
6. Прочие условия | ||||||||||||||||||
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по данному договору. 6.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон. 6.3. При возникновении споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего договора, стороны примут все меры к решению их путем переговоров между собой. В случае если стороны не достигнут договоренности, их споры будут решаться в судебном порядке. 6.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласовываются сторонами и оформляются письменно. 6.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. | ||||||||||||||||||
7. Реквизиты и подписи сторон | ||||||||||||||||||
Министерство |
Медицинский работник |
|||||||||||||||||
Министерство здравоохранения Краснодарского края Юридический адрес: 350015, г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 67. Банковские реквизиты: ИНН 2309053058 КПП 231001001 л/сч. 828.11.064.0 в Минфине Краснодарского края Р/сч. 40201810100000100010 ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю г. Краснодар |
|
|||||||||||||||||
Исполняющий обязанности министра |
|
|
||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество полностью) | ||||||||||||||||||
Дата рождения |
|
|||||||||||||||||
|
(число, месяц, год) |
|||||||||||||||||
Адрес места жительства: | ||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
(полный адрес) | ||||||||||||||||||
Паспорт: |
|
|||||||||||||||||
|
(серия, номер) |
|||||||||||||||||
Выдан |
|
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
(кем выдан, место выдачи) | ||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
(дата выдачи) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
|
|
Г.А. Пенжоян |
|
|
/ |
|
/ |
|||||||||||
М.П. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.