Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 мая 2012 г. N 151 "О внесении изменения в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 августа 2010 года N 497 "О комиссии по установлению трудового стажа работников"

В связи с изменениями, внесенными в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года N 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края" постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 марта 2011 г. N 271 и от 3 февраля 2012 г. N 91, приказываю:

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240 постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 г. N 362 признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240 постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 марта 2011 г. N 271 признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240 постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 г. N 91 признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 августа 2010 года N 497 "О комиссии по установлению трудового стажа работников" следующее изменение:

1.1. Наименование приказа изложить в редакции: "О комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций";

1.2. В пункте 5 приложения N 2 "Положение о комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" вместо слов "территориального сектора по труду управления по труду и социальным вопросам департамента труда и занятости населения Краснодарского края" записать "Государственного казенного учреждения Краснодарского края центра занятости населения".

2. Обеспечить помощнику руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Крюкова) опубликование в средствах массовой информации Краснодарского края, отделу информационных технологий и автоматизации (Воробьёв) размещение на web-сайте департамента Положения о комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций с учетом изменений, внесенных настоящим приказом.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.Ж. Склеменова.

Руководитель департамента

И.В. Мелких