Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 8 декабря 2015 г. N Ф03-5328/15 по делу N А51-34701/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Ссылка истицы на то обстоятельство, что запрет на участие в ином обществе установлен в пункте 13.4 учредительного договора ООО "РОС-ЭКО", правомерно отклонена арбитражными судами, поскольку в силу пункта 4 статьи 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" учредительные договоры обществ со дня вступления в силу названного Федерального закона (с 1 июля 2009 года) утрачивают силу учредительных документов.

Также судами обоснованно отмечено, что добровольное увольнение сотрудников общества не может свидетельствовать о ненадлежащем исполнении ответчиком своих обязанностей как участника общества или существенном затруднении его деятельности в результате таких действий ответчика; данное нарушение может быть устранено без исключения Руденко С.В. из состава участников общества, путем принятия на работу новых сотрудников.

Отклоняя доводы истицы о крупности сделки - кредита в Дальневосточном филиале ЗАО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК" в общей сумме 900 000 руб., суды правомерно указали, что в нарушение положений статьи 65 АПК РФ Руденко О.Н. не представлено доказательств, достоверно свидетельствующих о нарушении статьи 46 Закона об обществах с ограниченной ответственностью.

...

В названном определении также указано на то, что в ситуации, когда уровень недоверия между участниками общества, владеющими равными его долями, достигает критической, с их точки зрения, отметки, при этом позиция ни одного из них не является заведомо неправомерной, целесообразно рассмотреть вопрос о возможности продолжения корпоративных отношений, результатом чего может стать принятие участниками решения о ликвидации общества либо принятие одним из участников решения о выходе из него с соответствующими правовыми последствиями, предусмотренными Законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества."