• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 7 февраля 2012 г. N Ф09-10132/11 по делу N А76-5136/2011

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Из анализа вышеуказанных нормативных актов и постановления N 53 следует, что возмещение средств из Фонда социального страхования Российской Федерации является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание обществом искусственной ситуации для получения средств названного Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

...

Апелляционным судом также правомерно учтено, что фондом не были представлены доказательства несоразмерности размера заработной платы работника по указанной должности в соответствующем регионе и в соответствующий период времени. При этом размер оклада, установленного логисту общества, не может сравниваться с размерами окладов бухгалтера, исполнительного директора, механика общества, поскольку это разные должности, с различным объемом обязанностей.

Кроме того, согласно штатному расписанию общества, должностной оклад исполнительного директора общества значительно превышает оклад логиста, поскольку размер оклада, указанный в штатном расписании (15 000 руб.), соответствует 0,1 штатной единице, следовательно, оклад целой штатной единицы составляет 150 000 руб.

Апелляционный суд также верно отметил, что принятие Кудрявцевой А.Е. на работу на поздних сроках беременности в силу ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации не является основанием для отказа в заключении трудового договора."