Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 23 июля 2015 г. N Ф09-4098/15 по делу N А60-46506/2014

Екатеринбург

23 июля 2015 г.

Дело N А60-46506/2014

Резолютивная часть постановления объявлена 20 июля 2015 г.

Постановление изготовлено в полном объеме 23 июля 2015 г.

Арбитражный суд Уральского округа в составе:

председательствующего Токмаковой А. Н.,

судей Поротниковой Е. А., Ященок Т. П.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 17) (далее - Фонд, заявитель) на постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2015 по делу N А60-46506/2014 Арбитражного суда Свердловской области.

Лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы надлежащим образом, путем направления в ее адрес копии определения о принятии кассационной жалобы к производству заказным письмом с уведомлением, а также размещения данной информации на официальном сайте Арбитражного суда Уральского округа.

В судебном заседании принял участие представитель заявителя - Степаненко А.В. (доверенность от 25.12.2014 N 61).

Общество с ограниченной ответственностью "Уралстройинвест" (далее - ООО "Уралстройинвест", Общество) обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением к Фонду о признании недействительным решения от 14.10.2014 N 153.

Решением суда от 20.01.2015 (судья Киреев П.Н.) в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2015 (судьи Борзенкова И.В., Васева Е.Е., Гулякова Г.Н.) решение суда отменено. Суд признал недействительным оспариваемое решение Фонда.

В кассационной жалобе заявитель просит отменить постановление суда апелляционной инстанции, оставить в силе решение суда первой инстанции, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Фонд указывает, что сумма выплат за работника в счет погашения задолженности по договору ссуды не входит в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). В соответствии с п. 2 решения общего собрания участников Общества от 31.08.2012 сумма в размере 779 754 руб. направлена на погашение задолженности Калимбетова С.В. по договору ссуды от 01.08.2007, а не по договору дарения. Кроме того, предоставление Калимбетову С.В. денежной суммы по договору ссуды от 01.08.2007 и последующее погашение этой ссуды за счет средств организации находится в прямой зависимости от наличия трудовых отношений между Калимбетовым С.В. и Обществом.

Как следует из материалов дела, Фондом в отношении ООО "Уралстройинвест" проведена выездная документальная проверка, в ходе которой было установлено, что у Общества имеется недоимка по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме 9824,91 руб., образовавшаяся за период с 01.01.2011 по 31.12.2013 в связи с нарушением установленного срока уплаты страховых взносов в Фонд (15 числа каждого месяца), в результате занижения облагаемой базы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний из-за не включения в базу для начисления страховых взносов в 2012 году суммы погашения ссудной задолженности для приобретения жилья Калимбетова С.В. - 779 754 руб.

Результаты проверки оформлены актом от 18.09.2014 N 264Н/С, составлен протокол от 10.10.2014 N 264 н/с о рассмотрении материалов выездной проверки страхователя ООО "Уралстройинвест".

Фондом принято решение о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ему предложено в добровольном порядке перечислить сумму недоимки в размере 9824 руб. 91 коп., пени в сумме 4042 руб. 93 коп. и штраф в размере 1964 руб. 98 коп.

В требовании от 29.10.2014 N 153 Обществу предоставлен срок для добровольной уплаты недоимки - до 08.11.2014.

Не согласившись с указанным решением, ООО "Уралстройинвест" обратилось в арбитражный суд.

Отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из отсутствия правовых оснований для признания решения Фонда от 14.10.2014 N 153 недействительным.

Суд апелляционной инстанции пришел к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон о страховых взносах) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 названного Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно положениям части 3 статьи 7 Закона о страховых взносах не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Частью 1 статьи 8 Закона о страховых взносах предусмотрено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 названного Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно положениям статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом апелляционной инстанции установлено, что на основании приказа N 198-2-лс от 21.05.2004 Калимбетов С.В. принят на постоянную работу в ООО "Уралстройинвест".

В 2007 году Общество предоставила Калимбетову С.В. беспроцентную денежную ссуду в размере 2 379 754 руб. для приобретения жилья.

Погашение ссуды осуществлялось за счет средств ООО "Уралстройинвест", в частности, решением общего собрания участников ООО "Уралстройинвест" от 31.08.2012 нераспределенная прибыль организации в сумме 779 754 руб. была направлена на погашение ссудной задолженности Калимбетова С.В.

При этом суд апелляционной инстанции, исследовав текст и условия заключенных договоров, пришел к выводу об отсутствии оснований считать, что они заключены во исполнение обязательств, предусмотренных трудовыми договорами, выполнение обязательств по этим договорам не поставлено в зависимость от исполнения работником своих трудовых функций.

Судом также установлено, что имеющиеся у Общества трудовые договоры с работниками не содержат обязательств организации предоставить работникам беспроцентный целевой заем либо заключить с ними договор купли-продажи жилья с рассрочкой платежа, как не содержат обязанности Общества по погашению ссудной задолженности.

Кроме того, судом отмечено, что предоставление ссуды работнику не ставится в зависимость от качества выполнения им своих трудовых функций и не зависит от каких-либо иных особенностей труда. Доказательств того, что предоставление ссуды произведено в качестве поощрения за труд либо было гарантировано работнику за достижение какого-либо результата, не имеется.

Судом также учтено, что коллективным трудовым договором Общества не предусмотрено такого вида гарантий, как предоставление работникам беспроцентной денежной ссуды.

Учитывая изложенное, установив, что спорная сумма 779 754 руб. не может рассматриваться в качестве выплаты или иного вознаграждения работнику на основании трудового договора либо гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, суд апелляционной инстанции пришел к правомерному выводу о том, что Общество правомерно не включило указанную сумму в базу для начисления страховых взносов.

При таких обстоятельствах оспариваемое решение Фонда обоснованно признано судом недействительным как не соответствующее положениям Закона о страховых взносах.

Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2015 по делу N А60-46506/2014 Арбитражного суда Свердловской области оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 17) - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном ст. 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий

А.Н. Токмакова

Судьи

Е.А. Поротникова Т.П. Ященок