• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 июня 2012 г. N Ф06-3686/12 по делу N А65-18805/2011

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В силу положений статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При проведении проверки Налоговым органом установлено, что Налогоплательщик в 2009 году производил компенсационные выплаты, учитываемые в качестве "связанных с увольнением работников" и со ссылкой на статью 238 Кодекса выплаченные суммы не включал в расчет базы по ЕСН и ОПС.

...

Установив фиктивность увольнения, судебные инстанции правомерно указали на обоснованность выводов Налогового органа в оспариваемом решении о том, что начисленные компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 99 143 руб. не могут относиться к выплатам, не подлежащим налогообложению в соответствии с пунктом 2 статьи 238 Кодекса.

...

В соответствии с пунктом 15 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.05.2005 N 91 "О некоторых вопросах применения арбитражными судами главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации" (в редакции от 11.05.2010) при обжаловании в кассационном порядке судебных актов по делам об оспаривании решений государственных органов государственная пошлина для юридических лиц составляет 1000 руб."