Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 28 ноября 2012 г. N Ф06-8901/12 по делу N А12-2097/2012

г. Казань

28 ноября 2012 г.

Дело N А12-2097/2012

Резолютивная часть постановления объявлена 22 ноября 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 28 ноября 2012 года.

Федеральный арбитражный суд Поволжского округа в составе:

председательствующего судьи Хакимова И.А.,

судей Гатауллиной Л.Р., Егоровой М.В.,

в отсутствие:

заявителя - извещен надлежащим образом,

ответчика - извещен надлежащим образом,

третьих лиц - извещены надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Ависта", г. Жирновск Волгоградской области (ИНН 3407007118, ОГРН 1023404971347)

на решение Арбитражного суда Волгоградской области от 18.04.2012 (судья Пономарев А.В.) и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2012 (председательствующий судья Акимова М.А., судьи Александрова Л.Б., Луговской Н.В.)

по делу N А12-2097/2012

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Ависта" к государственному учреждению "Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации", г. Волгоград, о признании незаконным решения от 10.01.2012 N 412, с участием третьих лиц: филиала N 9 государственного учреждения "Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации", г. Жирновск Волгоградской области, Валюниной Валентины Михайловны, г. Жирновск Волгоградской области, Митрофановой Ольги Вячеславовны, г. Жирновск Волгоградской области,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью "Ависта" (далее - ООО "Ависта", общество, работодатель) обратилось в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением к государственному учреждению "Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" (далее - Фонд социального страхования) о признании незаконным решения от 10.01.2012 N 412.

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 18.04.2012, оставленным без изменения постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2012, в удовлетворении заявления отказано.

Общество, не согласившись с принятыми по делу судебными актами, обратилось в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит их отменить, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права и нарушение норм процессуального права.

Фонд социального страхования в представленном в порядке статьи 279 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации отзыве на кассационную жалобу просили решение суда первой инстанции и постановление апелляционной инстанции оставить без изменения, считают их законными и обоснованными.

Лица, участвующие в деле, явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом извещены, ходатайства не заявлены.

Дело рассмотрено в порядке, предусмотренном статьей 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная инстанция проверяет законность судебных актов, принятых арбитражными судами первой и апелляционной инстанций, исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Изучив материалы дела, оценив доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, проверив в пределах, установленных статьей 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, правильность применения судами норм материального права и соблюдение норм процессуального права, а также соответствие выводов судов имеющимся в материалах дела доказательствам, Федеральный арбитражный суд Поволжского округа не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Как следует из материалов дела, в связи с наступлением страхового случая (беременность и роды) ООО "Ависта" выплатило двум сотрудникам пособие по беременности и родам, а в последующем обратилось в Фонд социального страхования с заявлением о выделении денежных средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 312 272,54 руб.

На основании представленных обществом документов Фондом социального страхования проведена документальная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по итогам которой вынесено решение от 10.01.2012 N 412 об отказе в выделении (возмещении) средств на осуществление расходов страхователя в размере 157 392,20 руб.

Основанием для вынесения решения об отказе в возмещении спорной суммы расходов послужили выводы Фонда социального страхования о создании работодателем искусственной ситуации с целью получения пособия по беременности и родам за счет средств бюджета в повышенном размере.

Полагая решение Фонда социального страхования не соответствующим действующему законодательству и нарушающим его права и законные интересы, общество обратилось в арбитражный суд с заявлением.

Отказывая в удовлетворении заявления общества, суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь статьями 3, 4, 6, 8, 11, 12, 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ), статьями 3, 4, 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ), статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), во взаимосвязи с представленными в материалы дела доказательствами, пришли к выводу о том, что фактическое содержание взаимоотношений между работодателем и работником направлено на умышленное создание искусственной, экономически необоснованной ситуации с целью получения возмещения из бюджета денежных средств в максимальном размере.

Кассационная инстанция, поддерживая выводы судебных инстанций, исходит из установленных по делу обстоятельств и следующих норм материального права.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником трудового договора. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 22 указанного закона).

Пунктом 6 статьи 12 Закона N 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 4 данной статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему каждым работодателем.

В силу пункта 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. При этом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи в заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Судами установлено, что работодатель непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам главному бухгалтеру В.В.М. и юрисконсульту М.О.В. выплачены премии с формулировкой "за образцовое выполнение должностных обязанностей и безупречную работу за 1 полугодие 2011 года", что отражено в протоколе общего собрания учредителей ООО "Ависта" от 27.09.2011 N 5, приказе о премировании от 27.09.2011 N 16.

В 2006 году В.В.М. принята на должность главного бухгалтера ООО "Ависта" без специального бухгалтерского образования, что подтверждено дипломом о присуждении ей квалификации - менеджер по специальности "государственное и муниципальное управление". При этом должностная инструкция главного бухгалтера ООО "Ависта" требует от лица, назначаемого на эту должность, высшего экономического образования и стажа финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет. 05.09.2007 М.О.В. принята на должность юрисконсульта, требующей наличия высшего юридического образования, получив такое образование только 01.07.2010, что подтверждено дипломом.

ООО "Ависта" премировало крупными денежными суммами работников "за образцовое выполнение обязанностей", выполнение которых требует определенных профессиональных навыков, а наличие этих навыков у указанных лиц материалами дела не подтверждено.

Согласно штатному расписанию за 2010 и 2011 годы ежемесячная заработная плата В.В.М. составляла 20 000 руб. и состояла из оклада в 10 000 руб. и ежемесячной премии в 10 000 руб., М.О.В составляла 15 000 руб. и состояла из оклада 5 000 руб., ежемесячной премии 5 000 руб. и доплаты за совмещение обязанностей управляющего рынком 5 000 руб.

Дополнительные премии иным работникам в 2010-2011 годах не выплачивались. Такие сведения в расчетных и платежных ведомостях за указанный период отсутствуют.

Суды, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, пришли к выводу о том, что в результате выплаты премии в крупном размере заработная плата работников общества необоснованно завышена в целях получения завышенной суммы пособия по беременности и родам. Доказательств, обосновывающих правомерность указанных выплат, обществом суду не представлено.

Суд кассационной инстанции считает, что выводы судов соответствуют фактическим обстоятельствам и основаны на правильном применении норм материального права.

Ссылки общества на наличие трудовых отношений, документальное подтверждение наступления страхового случая не влияют на вывод судов, поскольку Фонд социального страхования отказал в выделении средств не в полном объеме, а лишь в части размера пособия по беременности и родам (расчет которого произведен исходя из должностного оклада без учета премии).

Учитывая, что установленные судами обстоятельства дела в нарушение статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации ООО "Ависта" в кассационной жалобе не опровергнуты, в том числе ссылками на конкретные документы, имеющиеся в материалах дела, кассационная инстанция не находит оснований для отмены принятых по делу судебных актов.

Суд кассационной не принимает доводы кассационной жалобы, поскольку они свидетельствуют о несогласии общества с оценкой доказательств и установленными по делу фактическими обстоятельствами.

По существу доводы кассационной жалобы сводятся к переоценке выводов судов, что в силу положений статьи 286 и части 2 статьи 287 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не допускается в суде кассационной инстанции.

Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в любом случае основаниями для отмены обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Поволжского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Волгоградской области от 18.04.2012 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2012 по делу N А12-2097/2012 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий судья

И.А. Хакимов

Судьи

Л.Р. Гатауллина М.В. Егорова