Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 24 августа 2016 г. N Ф06-12016/16 по делу N А06-9624/2015

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"На основании статей 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации судебные инстанции пришли к выводу, что единовременная материальная помощь, являющаяся выплатой социального характера, несмотря на их существование в рамках трудовых отношений, не связана непосредственно с производительностью работника, в связи с чем не может относиться к премиям, выплата которых предусмотрена положением о премировании по результатам осуществления трудовой деятельности. Выплата единовременной материальной помощи относится к полномочиям единоличного исполнительного органа, при этом, материалами дела подтверждено, что указанные выплаты производились штатным работникам Общества.

...

В соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации" по смыслу статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, упущённой выгодой является неполученный доход, на который увеличилась бы имущественная масса лица, право которого нарушено, если бы нарушения не было.

...

В силу положений статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг."