Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 24 ноября 2017 г. N Ф06-26592/17 по делу N А55-3503/2017

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Согласно статье 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

...

Договор дарения N 1 от 10.12.2014 также не содержит обоснование его заключения. Согласно пункту 3.4. договора дарения передача дара не является формой оплаты труда одаряемого.

Таким образом, являются верными выводы судов о том, что ответчик не представил доказательств, подтверждающих, что ценный подарок вручен именно за добросовестный труд и высокие показатели в работе, правовых оснований для премирований Солдатова С.А. не установлено.

Кроме того, судебная коллегия при рассмотрении кассационной жалобы исходит из того, что положения пункта 3 статьи 182 Кодекса запрещают представителям совершать сделки от имени представляемых в отношении себя лично."