• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 мая 2011 г. N Ф01-1811/11 по делу N А17-2880/2010

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно п. 1 ст. 236 НК РФ (действ. до 01.01.2010) объектом налогообложения для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

По мнению налогового органа, налогоплательщик получил необоснованную налоговую выгоду в результате невключения в налоговую базу по ЕСН сумм выплат заработной платы сотрудникам, формально числящимся в ООО, но выполняющим трудовую функцию у налогоплательщика.

По мнению налогоплательщика, ООО и налогоплательщик не являются взаимозависимыми организациями. Перевод работников через увольнение не осуществлялся. ООО принимало на работу в основном работников других организаций. Налогоплательщик не производил расчеты с физическим лицами, не состоящими с ним в трудовых отношениях и не являющимися работниками. Налоговый орган не доказал, что заключение сделки с ООО имело целью перераспределение налоговых обязательств.

Суд согласился с мнением налогового органа.

Как установлено судом, ООО создано наряду с налогоплательщиком, осуществляющим производственную деятельность, имеющим необходимость в работниках, переведенных (принятых) в ООО, которое в свою очередь создано по инициативе учредителя налогоплательщика для осуществления одного вида деятельности - по оказанию услуг по предоставлению персонала. Единственным потребителем услуг ООО являлся налогоплательщик.

ООО применяло УСН, при этом у него отсутствовали основные средства, управленческий и технический персонал. Размер вознаграждения ООО, предусмотренный по договору оказания услуг по предоставлению персонала, ориентирован только на выплату заработной платы работникам и на уплату налогов.

Рабочие места, условия и характер выполняемой работы, подчиненность существующему внутреннему трудовому распорядку налогоплательщика у работников, уволенных от налогоплательщика и трудоустроенных в ООО, не изменились. Заработная плата также значительно не изменилась и выдавалась в административном здании налогоплательщика.

Суд указал, что на основе имеющихся фактов, налоговый орган правомерно указал, что работники ООО фактически исполняли трудовые обязанности у налогоплательщика, которое являлось источником выплат для формально нанимаемых в ООО работников.

Таким образом, действия налогоплательщика по заключению с ООО договоров о предоставлении персонала были направлены на уклонение от уплаты ЕСН, привлеченные по данным договорам физические лица фактически состояли в трудовых отношениях с налогоплательщиком.


Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 мая 2011 г. N Ф01-1811/11 по делу N А17-2880/2010