Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16 апреля 2019 г. N Ф01-902/19 по делу N А11-4236/2018

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Установление вознаграждения в зависимости от МРОТ, применяемого для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, в локальных нормативных актах, законодательством не запрещается.

В Положении о совете директоров МРОТ представляет собой некую условную, периодически индексируемую величину, применяемую для исчисления вознаграждения членов совета директоров, которая привязана к минимальной величине оплаты труда работника, установленной Законом о минимальном размере оплаты труда.

...

Ссылка заявителя на то, что лицо, исполняющее обязанности члена совета директоров Общества, вправе получать вознаграждение только за те периоды, когда оно фактически участвовало в работе коллегиального органа управления Обществом несостоятельна, поскольку ни Закон об акционерных обществах, ни устав, ни Положение о совете директоров ОАО "СЗД" не ставят размер вознаграждения в зависимость от фактического участия члена совета директоров в работе коллегиального органа управления Обществом и не устанавливают порядок его определения, если член совета директоров участвовал не во всех заседаниях."