Приложение N 6. Особенности предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии на иные цели на укрепление материально-технической базы государственных учреждений Республики Коми и на обеспечение доступности к социальным объектам для инвалидов и маломобильных групп

Приложение N 6
к Порядку определения объема
и условиям предоставления бюджетным
и автономным учреждениям
Республики Коми, в отношении которых
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
осуществляет функции и полномочия
учредителя, субсидий на иные цели,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной
защиты Республики Коми
от "21" декабря 2020 г. N 1542

Особенности предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии на иные цели на укрепление материально-технической базы государственных учреждений Республики Коми и на обеспечение доступности к социальным объектам для инвалидов и маломобильных групп

1. Целью предоставления Субсидии является проведение следующих Мероприятий:

1) осуществление работ по капитальному и текущему ремонту объектов недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждений;

2) приобретение основных средств для обеспечения основных видов деятельности Учреждений;

3) выполнение мероприятий по обеспечению комплексной безопасности, антитеррористической защищенности объектов, безбарьерной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения, в том числе выполнение требований законодательства, выполнение энергосберегающих мероприятий, предусмотренных к реализации в рамках программ энергосбережения и других, связанных с материально-технической оснащённостью Учреждений.

2. Для определения объема Субсидии Учреждение направляет в Министерство заявку (ходатайство), подписанную руководителем Учреждения и содержащую документы, подтверждающие размер Субсидии.

2.1. Заявка (ходатайство) должна включать информацию:

1) о внесении Мероприятий в сводную потребность Учреждения в системе "СВОД-СМАРТ" на текущий год и плановый период;

2) обосновывающую стоимость и необходимость выполнения данных Мероприятий;

3) сроки реализации Мероприятия, не превышающие одного календарного года;

4) об отсутствии других источников финансирования на выполнение данных Мероприятий;

5) о контактных данных исполнителя (ФИО, телефон, электронный адрес).

2.2. К заявке (ходатайству) прилагаются подтверждающие документы:

1) пояснительная записка с указанием метода выбора поставщика (электронный аукцион, запрос котировок, прямой договор и другие), планируемых сроков выполнения работ (поставки основного средства) и кассовых расходов, с приложением документов, обосновывающих необходимость выделения финансирования (предписание надзорных органов, необходимость обеспечения комплексной безопасности, исполнения требований законодательства, сроки выполнения последнего ремонта в здании (помещении) и др.);

2) фотографии объекта, требующего ремонта, в электронном формате. Фотографии должны быть описаны, с указанием места на плане здания по техническому паспорту (прилегающей территории) и даты выполнения фотографии;

3) техническое обоснование по ремонту здания (помещений), утвержденное руководителем Учреждения или курирующим заместителем в формате PDF, с указанием количества и видов строительно-монтажных работ;

4) в случае необходимости выполнения работ по текущему ремонту или капитальному ремонту - копия заключения о стоимости выполнения работ уполномоченного органа ценообразования в сфере строительства Республики Коми;

5) при проведении капитального ремонта - копия утвержденной руководителем Учреждения проектно-сметной документации в формате PDF:

- проект на выполнение работ;

- сметный расчет;

6) для приобретения основных средств - обоснование стоимости приобретаемого товара (не менее трех коммерческих предложений).

3. Решение о предоставлении Субсидии принимается отделом Министерства, ответственным за предоставление Субсидии, с учетом:

1) приоритетов и целей развития отрасли, исходя из программ социально-экономического развития Республики Коми, государственных программ Республики Коми, стратегий развития на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также документов территориального планирования Республики Коми;

2) необходимости обеспечения выполнения Учреждением требований санитарного законодательства, требований пожарной безопасности и антитеррористической безопасности.

4. Основания для отказа в предоставлении Учреждению Субсидии указаны в пункте 6 раздела 2 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям Республики Коми, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели.

5. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления Субсидии, являются:

1) количество проведенных соответствующих ремонтных работ, единица измерения - кв. метр;

2) исполнение предписаний (постановлений, представлений, решений) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществлении государственного надзора (должностного лица), единица измерения - штук;

3) количество проведенных работ/мероприятий по обеспечению противопожарной безопасности, антитеррористической безопасности, единица измерения - штук;

4) количество проведенных работ/мероприятий по обеспечению доступности объектов для инвалидов и других маломобильных групп населения в сфере социальной защиты, единица измерения - штук;

5) количество приобретенных товаров (услуг), основных средств и материальных запасов, количество проведенных соответствующих работ, единица измерения - штук.

6. Предварительный план Мероприятий на год, следующий за текущим годом, формируется отделом Министерства, ответственным за предоставление Субсидии, на основании предложений Учреждений, направленных в Министерство в срок до 1 мая текущего года (далее - Предварительный план).

Перечень документов, необходимых для представления в Министерство указан в подпункте 2.2. пункта 2 настоящего Порядка.

Документы, представленные Учреждением позднее 1 мая текущего года, рассматриваются для включения в Предварительный план на год, следующий через год за текущим годом.

В срок до 25 мая текущего года отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, рассматривает предложения Учреждений и включает их в Предварительный план на трёхлетний период.

В течение 10 рабочих дней осуществляется внутреннее согласование Предварительного плана с заинтересованными отделами Министерства.

В течение 5 рабочих дней со дня согласования Предварительного плана со всеми заинтересованными отделами, рассмотрение и утверждение осуществляется курирующим заместителем министра.

В течение 12 рабочих дней отдел Министерства, ответственный за предоставление Субсидии, готовит распределение средств республиканского бюджета Республики Коми на укрепление материально-технической базы государственных учреждений Республики Коми, в том числе на реализацию мероприятий по обеспечению доступности для инвалидов и маломобильных групп населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, на очередной год и плановый период (далее - Распределение).

В течение 5 рабочих дней Распределение утверждается министром (лицом, исполняющим его обязанности).

В течение 3 рабочих дней после утверждения копия Распределения направляется в отдел финансирования государственных учреждений Министерства для определения объема субсидий из республиканского бюджета Республики Коми на иные цели в рамках подготовки проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период.