В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 31.01.2018 N 400 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 22.10.2019 N 4370, от 11.06.2020 N 2061, от 19.10.2020 N 3964), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работнику учреждения из группы должностей работников физической культуры и спорта (приложение N 2 к настоящему Примерному положению) в зависимости от стажа работы в учреждениях физической культуры и спорта, органах государственной власти и органах местного самоуправления в сфере физической культуры и спорта. Для иных категорий должностей, дающих право на получение выплаты, включается общий стаж работы. Рекомендуемый размер выплаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу ежегодно на 1 января в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - от 3 до 10 процентов;
от 5 до 10 лет - от 5 до 15 процентов;
от 10 до 15 лет - от 10 до 20 процентов;
от 15 до 20 лет - от 15 до 25 процентов;
более 20 лет - от 20 до 30 процентов.
Установление стажа работы, дающего право на получение выплаты и определение ее размера, осуществляется комиссией по установлению стажа непрерывной работы, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения.";
1.2. Пункт 3.8 дополнить подпунктом 3.8.4 следующего содержания:
"3.8.4. Выплаты за увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в размере до 50 процентов должностного оклада временно отсутствующего работника.";
1.3. Пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается:
руководителю и заместителю руководителя учреждения в зависимости от стажа работы в учреждениях физической культуры и спорта, органах государственной власти и органах местного самоуправления в сфере физической культуры и спорта;
главному бухгалтеру учреждения в зависимости от стажа работы на экономических и бухгалтерских должностях (включая руководящие).
Установление стажа работы, дающего право на получение выплаты и определение ее размера, осуществляется:
руководителю учреждения - комиссией, которая утверждается приказом управления по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода;
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения - комиссией учреждения по установлению стажа непрерывной работы, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения.
Рекомендуемый размер выплаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу ежегодно на 1 января в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - от 3 до 10 процентов;
от 5 до 10 лет - от 5 до 15 процентов;
от 10 до 15 лет - от 10 до 20 процентов;
от 15 до 20 лет - от 15 до 25 процентов;
более 20 лет - от 20 до 30 процентов.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и разместить на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.
Мэр Великого Новгорода |
С.В. Бусурин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 8 февраля 2021 г. N 781 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода"
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 19 февраля 2021 г. N 3