Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента финансов Вологодской области от 15 февраля 2021 г. N 7 "О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Методика расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области в Департаменте финансов области
- Приложение 6. Расчет показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Приложение 6. Расчет показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Информация об изменениях:
Приложение 6 изменено с 29 ноября 2021 г. - Приказ Департамента финансов Вологодской области от 15 ноября 2021 г. N 60
Приложение 6
к Методике
(с изменениями от 15 ноября 2021 г.)
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель
Губернатора области,
начальник
Департамента финансов области
_____________________________
"_" _______________ 20__ года
РАСЧЕТ
показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных
гражданских служащих за __________ год
__________________________________________________________
наименование структурного подразделения (при наличии)
Департамента финансов области
|
ВИД КПЭ |
N п/п |
Вес КПЭ, % |
Наименование КПЭ |
Целевое значение 1 (ЦПi) |
Фактическое значение (ФПi) |
Коэффициент достижения показателя Цi=ФПi/ЦПi или Цi=1:(ФПi/ ЦПi) |
ПЭ д (КПЭ) |
К лв |
|
1. |
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего структурного подразделения |
|
|
|||||
|
Корпоративный |
1.1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Отраслевой |
2.1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
Индивидуальный |
3.1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Ф.И.О.. должность государственного гражданского служащего структурного подразделения |
|
|
|||||
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
структурного подразделения ________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
------------------------------
1 Целевое значение показателя может быть изменено по решению лица, его
установившего (иным уполномоченным лицом)."