Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера

Раздел III
Порядок и условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера

13. Руководителю Учреждения устанавливается должностной оклад в следующем размере:

Должность	Должностной оклад, рублей
Директор	25 160

14. Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

15. В зависимости от условий труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2) надбавка за особые условия (сложность, напряженность) работы;

3) доплата за совмещение должностей;

4) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

5) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

6) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IV настоящего Положения.

16. С целью стимулирования достижения качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

1) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

2) поощрительная выплата за выполнение особо важного задания;

3) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

4) поощрительная выплата за качество выполняемых работ;

5) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) единовременная выплата;

8) персональная поощрительная выплата;

9) материальная помощь.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе V настоящего Положения.