В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 47 Устава города Белогорск, в целях упорядочения организации оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы,
постановляю:
1. Внести в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (в редакции от 28.12.2020 N 1519) следующие изменения:
1.1. Пункт 3 приложения "Условия оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"3. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2008 N 11858), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:
* Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
** Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.
1.2. Пункт 6 приложения "Условия оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Контроль за введением и установлением размера повышающего персонального коэффициента осуществляется сотрудниками отдела по труду и потребительскому рынку Администрации г. Белогорск и МКУ "Финансовое управление Администрации г. Белогорск".
1.3. Абзац 3 пункта 13 приложения изложить в следующей редакции:
"- размеров повышающего персонального коэффициента".
2. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2021.
3. Внести настоящее постановление в подраздел 3.3. раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белогорский вестник".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования г. Белогорск |
С.Ю. Мелюков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 22 марта 2021 г. N 332 "О внесении изменений в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"
Вступает в силу с 8 апреля 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Белогорский вестник" от 7 апреля 2021 г. N 14