Раздел II. Предоставление служебных жилых помещений

Раздел II
Предоставление служебных жилых помещений

16. Служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда (далее - служебные жилые помещения) предназначены для проживания граждан и членов их семей в связи с характером их трудовых отношений с органом местного самоуправления, муниципальным унитарным предприятием, муниципальным учреждением, учреждением здравоохранения, в связи с прохождением службы в должности участкового уполномоченного полиции на период замещения указанной должности, избранием на выборные должности в органы местного самоуправления, не являющихся нанимателями жилых помещений по договорам найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения на территории города.

Служебные жилые помещения предоставляются на период замещения выборной должности органа местного самоуправления; действия трудового договора, заключенного с муниципальным служащим, работником органов местного самоуправления, с работником муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, с работником учреждения здравоохранения.

17. Служебные жилые помещения предоставляются гражданам из расчета нормы предоставления, утверждённой на территории города.

Информация об изменениях:

Пункт 18 изменен с 26 мая 2021 г. - Решение Городской Думы города Усть-Илимска Иркутской области от 26 мая 2021 г. N 25/157

См. предыдущую редакцию

18. Служебные жилые помещения не предоставляются гражданам в случае, если они и (или) члены их семьи ухудшили свои жилищные условия в период действия трудового договора, заключенного с такими гражданами, путем отчуждения, добровольного прекращения прав пользования, владения, пригодного для проживания жилого помещения, принадлежавшего гражданину и (или) члену его семьи, расположенного в городе Усть-Илимске, или предоставляются не ранее чем через пять лет со дня совершения таких действий.

19. Для предоставления служебного жилого помещения гражданин (далее - заявитель) представляет в Департамент:

1) заявление о предоставлении служебного жилого помещения;

2) согласие на обработку персональных данных заявителя и членов его семьи;

3) ходатайство организации-работодателя (за исключением выборной должности);

4) копию трудовой книжки, копию трудового договора (контракта), заверенные по месту работы, службы (сведения о трудовой деятельности работника с места работы, в случае оформления электронной трудовой книжки);

5) справку о зарегистрированных гражданах с места жительства за пять последних лет, предшествующих месяцу подачи заявления (оригинал) для граждан, зарегистрированных на территории города;

6) копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, указанных в заявлении, копии документов, удостоверяющих личность представителя заявителя и его полномочия в соответствии с действующим законодательством (доверенность, свидетельство о назначении опеки и т.д.) - при подаче заявления представителем заявителя;

7) копии документов подтверждающих степень родства членов семьи;

8) заявитель вправе представить выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости, справки о наличии (отсутствии) права собственности на объекты недвижимости.

20. По результатам рассмотрения представленных документов, заявителям предоставляется служебное жилое помещение на основании приказа начальника Департамента в виде отдельной квартиры, с указанием места нахождения (адреса) предоставляемого служебного жилого помещения; общей площади служебного жилого помещения; фамилии, имени, отчества лица, которому предоставляется служебное жилое помещение; срок, на который предоставляется служебное жилое помещение; либо направляется уведомление об отказе в предоставлении служебного жилого помещения, с обоснованием причин отказа.

21. Договор найма служебного жилого помещения заключается в течение 5 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения.

22. Работодатели граждан, по ходатайству которых предоставляется служебное жилое помещение, по окончании срока действия трудового договора (контракта) с гражданином - нанимателем служебного жилого помещения, обязаны представить письменное уведомление об увольнении в Департамент, в течение 3 рабочих дней с даты окончания срока действия трудового договора (контракта) с гражданином.

Информация об изменениях:

Пункт 23 изменен с 26 мая 2021 г. - Решение Городской Думы города Усть-Илимска Иркутской области от 26 мая 2021 г. N 25/157

См. предыдущую редакцию

23. Граждане, проживающие в служебном жилом помещении:

1) в случае приобретения ими другого жилого помещения, обязаны обратиться в течение 3 рабочих дней с даты указанного события в Департамент с заявлением о расторжении договора найма;

2) обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы в связи с увеличением состава семьи, вправе обратиться за предоставлением служебного жилого помещения по составу семьи в соответствии с пунктом 19 Порядка.

24. В случаях расторжения или прекращения договоров найма граждане должны освободить служебные жилые помещения, которые они занимали по данным договорам.

25. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.