1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.06.2019 N 91-р "Об организации информирования работодателей о реализации способов выполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заявление подается не чаще одного раза в месяц.".
1.2. Пункт 5 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях проверки достоверности информации об отсутствии у работодателя нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга, юридический отдел Комитета организует направление запроса в Комитет государственного финансового контроля Санкт-Петербурга.
Указанный запрос направляется при поступлении от работодателя первого заявления в календарном году.".
1.3. Приложение к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева H.A.
Председатель Комитета |
Д.С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15 апреля 2021 г. N 73-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.06.2019 N 91-р"
Вступает в силу с 15 апреля 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 16 апреля 2021 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 19 апреля 2021 г. N 7801202104190015