Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 марта 2021 г. N 141н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации производства анимационного кино"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266),приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по организации производства анимационного кино".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
|
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 апреля 2021 г.
Регистрационный N 63202
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 марта 2021 г. N 141н
Профессиональный стандарт
Специалист по организации производства анимационного кино
|
|
1422 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Организация производства анимационного кино |
04.014 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Планирование, организация и контроль процесса создания анимационного кино |
Группа занятий:
|
Режиссеры кино, театра и родственные им деятели искусства и продюсеры |
Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы |
||
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ |
|
|
Деятельность монтажно-компоновочная в области производства кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ |
|
|
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
|
|
Деятельность в области художественного творчества |
|
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Организация производственных работ по реализации художественного замысла анимационного проекта |
6 |
Организация взаимодействия с подрядчиками и дистанционными работниками по созданию анимационного кино |
А/01.6 |
6 |
|
Управление процессами создания анимационного кино |
А/02.6 |
6 |
|||
|
В |
Организация работ по формулированию художественного замысла анимационного проекта и управление его реализацией |
6 |
Организация работ по формулированию творческих требований к анимационному проекту |
В/01.6 |
6 |
|
Организация работ по воплощению художественного замысла анимационного проекта |
В/02.6 |
6 |
|||
|
Управление формированием творческой группы анимационного проекта и ее работой |
В/03.6 |
6 |
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Организация производственных работ по реализации художественного замысла анимационного проекта |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Аутсорсинг-менеджер Препродакшн-менеджер Постпродакшн-менеджер Продакшн-менеджер Менеджер анимационного проекта |
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области создания анимационного кино или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области создания анимационного кино |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Заключение о возможности занимать должность выдает комиссия организации с учетом уровня освоения работником навыков, приобретенного опыта и сложности выполняемой работы по данной профессии |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы |
||
|
- |
||
|
Менеджер |
||
|
Анимация (по видам) |
||
|
Менеджмент |
||
|
Продюсерство |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация взаимодействия с подрядчиками и дистанционными работниками по созданию анимационного кино |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Определение условий взаимодействия с подрядчиками и дистанционными работниками, занятыми в производстве анимационного кино |
|
Подбор подрядчиков для производства анимационного кино | |
|
Согласование условий взаимодействия с подрядчиками и дистанционными работниками, занятыми в производстве анимационного кино | |
|
Контроль взаимного исполнения обязательств в соответствии с подписанным договором по производству анимационного кино | |
|
Определение объема работ, сроков и приоритетности их исполнения подрядчиками и дистанционными работниками, занятыми в производстве анимационного кино | |
|
Составление и выдача инструкций по порядку выполнения заданий подрядчиками и дистанционными работниками, занятыми в производстве анимационного кино | |
|
Организация процесса выдачи подрядчикам необходимых исходных материалов для выполнения заданий по производству анимационного кино | |
|
Организация процессов отсмотра, комментирования и приема результатов выполнения заданий у подрядчиков, занятых в производстве анимационного кино | |
|
Организация документооборота по договорам с подрядчиками и дистанционными работниками, занятыми в производстве анимационного кино | |
|
Необходимые умения |
Определять сроки работы подрядчиков в зависимости от ее объема и сложности |
|
Организовывать работу подрядчиков и дистанционных работников | |
|
Контролировать работу подрядчиков и дистанционных работников | |
|
Контролировать исполнение бюджета анимационного проекта | |
|
Вести статистику и составлять производственные отчеты по выполненным подрядчиками заданиям и текущему состоянию производства анимационного кино | |
|
Формулировать и оформлять задания для подрядчиков | |
|
Управлять расходами денежных средств по анимационному проекту в соответствии с его бюджетом | |
|
Вести переговоры с подрядчиками и разрешать конфликтные ситуации | |
|
Управлять процессами выдачи заданий подрядчикам и приемки результата у подрядчиков, занятых в производстве анимационного кино | |
|
Необходимые знания |
Требования охраны труда |
|
Российские и международные нормативные правовые акты в области трудового права | |
|
Этапы производства анимационного кино | |
|
Программное обеспечение, используемое при создании анимационного кино | |
|
Основы управления проектами | |
|
Основы менеджмента и продюсирования, психологии межличностного общения и деловых коммуникаций | |
|
Основы риск-менеджмента и антикризисного управления | |
|
Технический английский язык в области анимационного кино и компьютерной графики | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление процессами создания анимационного кино |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Определение объема и последовательности работ по анимационному проекту |
|
Создание календарно-постановочного плана анимационного кино и графиков анимационного производства по производственным процессам и производственным объектам | |
|
Составление анимационных производственно-технологических цепочек совместно с технологом или руководителями отделов анимационной организации | |
|
Постановка производственных задач, назначение исполнителя и сроков их выполнения при производстве анимационного кино | |
|
Организация своевременного разрешения сложных технологических задач, в том числе с привлечением специалистов, занятых в производстве анимационного кино | |
|
Организация создания производственных инструкций для каждого отдела в целях производства анимационного кино | |
|
Организация просмотров (дейлизов) в целях обеспечения эффективности производства анимационного кино | |
|
Ведение отчетов и статистики по выполненным работам и текущему состоянию анимационного производства | |
|
Определение приоритетности и степени важности при распределении ресурсов, необходимых для производства анимационного кино | |
|
Управление конфликтными ситуациями в процессе производства анимационного кино | |
|
Организация и контроль соблюдения требований охраны труда в процессе производства анимационного кино | |
|
Необходимые умения |
Планировать работу производственных отделов на производстве анимационного проекта |
|
Оптимизировать производственный процесс совместно с другими участниками анимационного производства | |
|
Согласовывать работу производственных отделов на анимационном производстве | |
|
Управлять рисками производства анимационного проекта | |
|
Контролировать исполнение бюджета анимационного проекта | |
|
Организовывать документооборот по производству анимационного кино | |
|
Создавать условия для обеспечения необходимой выработки специалистами на анимационном производстве | |
|
Контролировать своевременное выполнение и утверждение задач на анимационном производстве | |
|
Определять объемы и сроки производства анимационного кино | |
|
Определять сложность производства анимационного кино | |
|
Составлять графики производства анимационного кино и контролировать их выполнение | |
|
Формулировать требования к бюджету анимационного кино | |
|
Составлять календарно-постановочный план анимационного кино | |
|
Создавать производственные сметы анимационного кино | |
|
Использовать системы управления задачами для организации работы производственных отделов на анимационном производстве | |
|
Контролировать порядок выдачи и утверждения результата выполнения заданий | |
|
Планировать и прогнозировать риски производства анимационного кино | |
|
Оперативно корректировать организацию анимационного производства для предотвращения наступления рисков | |
|
Необходимые знания |
Принципы создания анимационного кино |
|
Этапы производства анимационного кино | |
|
Программное обеспечение, используемое при создании анимационного кино | |
|
Основы риск-менеджмента и антикризисного управления | |
|
Управление проектами | |
|
Технический английский язык в области анимационного кино и компьютерной графики | |
|
Требования охраны труда | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по формулированию художественного замысла анимационного проекта и управление его реализацией |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Креативный продюсер анимационных проектов Художественный руководитель |
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области создания анимационного кино или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области создания анимационного кино |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Заключение о возможности занимать должность выдает комиссия организации с учетом уровня освоения работником навыков, приобретенного опыта и сложности выполняемой работы по данной профессии |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Режиссеры кино, театра и родственные им деятели искусства и продюсеры |
||
|
- |
||
|
Продюсер |
||
|
Анимация (по видам) |
||
|
Режиссура кино и телевидения |
||
|
Продюсерство |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по формулированию творческих требований к анимационному проекту |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Генерирование идеи для анимационного кино |
|
Разработка формата и граничных условий анимационного проекта совместно с другими продюсерами | |
|
Создание сценария анимационного кино совместно со сценарной группой | |
|
Создание свода правил (библии) анимационного проекта | |
|
Формулирование требований к художественному замыслу анимационного кино | |
|
Курирование процесса формирования художественного замысла анимационного кино | |
|
Определение стилистики и анимационной технологии исполнения анимационного проекта | |
|
Защита анимационных проектов перед другими продюсерами | |
|
Создание презентаций проекта и представление его на мероприятиях, посвященных презентациям проектов (питчингах), и анимационных кинорынках | |
|
Согласование сроков производства разработанного анимационного проекта совместно с творческой группой, менеджерами и технологом или руководителями отделов | |
|
Необходимые умения |
Определять и обобщать требования к смысловому и визуальному представлению анимационному кино согласно будущим каналам сбыта и зрительской аудитории |
|
Составлять презентации анимационного проекта для демонстрации потенциальным покупателям/инвесторам/заказчикам и публично выступать с их защитой | |
|
Дорабатывать сценарии анимационного кино | |
|
Организовывать и проводить деловые переговоры | |
|
Создавать креативные идеи анимационного кино | |
|
Работать в графических редакторах и программных обеспечениях, применяемых в производстве анимационного кино | |
|
Определять и адаптировать требования к качеству результирующего визуального ряда анимационного кино согласно имеющимся ресурсам студии | |
|
Необходимые знания |
Принципы создания анимационного кино |
|
Основы кинодраматургии | |
|
Режиссура анимационного кино, сценарное и актерское мастерство | |
|
Организация производства анимационного кино | |
|
Особенности различных производственных технологий анимации | |
|
Программное обеспечение, используемое при создании анимационного кино | |
|
Основы управления проектами | |
|
Технический английский язык в области анимационного кино и компьютерной графики | |
|
Конъюнктура рынка анимационной индустрии | |
|
Возрастные категории различных зрительских аудиторий и особенности создания контента для определенной зрительской аудитории | |
|
Основы эстетики, этики, общей и социальной психологии, социологии, филологии | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по воплощению художественного замысла анимационного проекта |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Курирование и контроль качества исполнения задач по созданию результирующего визуального ряда согласно сформулированным творческим требованиям к анимационному проекту и регламентам производства |
|
Постановка и контроль качества исполнения задания по визуальному представлению всех составных элементов анимационного проекта, включая персонажей и окружения | |
|
Постановка и контроль качества исполнения задания по мизансцене и действию в кадре в целях реализации творческого замысла анимационного проекта | |
|
Курирование и контроль качества исполнения озвучивания и музыкального сопровождения в целях реализации творческого замысла анимационного проекта | |
|
Курирование и контроль качества исполнения захвата движения актеров и визуальных съемок в производстве анимационного кино в целях реализации творческого замысла анимационного проекта | |
|
Необходимые умения |
Управлять процессом постановки творческих требований к задачам и контроля качества их исполнения на всех этапах производства анимационного кино в целях воплощения художественного замысла анимационного проекта |
|
Курировать и оценивать работу творческой группы по исполнению визуальной и смысловой составляющей анимационного проекта | |
|
Курировать и оценивать работу актерской группы | |
|
Работать в графических редакторах и программных обеспечениях, применяемых в производстве анимационного кино | |
|
Определять срок исполнения конкретного творческого задания | |
|
Оценивать соответствие результирующего визуального ряда сформулированным творческим требованиям к анимационному проекту | |
|
Необходимые знания |
Принципы создания анимационного кино |
|
Основы кинодраматургии | |
|
Режиссура анимационного кино, сценарное и актерское мастерство | |
|
Организация производства анимационного кино | |
|
Основы управления проектами | |
|
Особенности различных производственных технологий анимации и их производственные цепочки | |
|
Программное обеспечение, используемое при создании анимационного кино | |
|
Основы эстетики, этики, общей и социальной психологии, социологии, филологии | |
|
Технический английский язык в области анимационного кино и компьютерной графики | |
|
Требования охраны труда | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление формированием творческой группы анимационного проекта и ее работой |
Код |
В/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Подбор сценарной группы и утверждение ее состава с другими продюсерами |
|
Курирование и контроль качества работы сценарной группы по написанию сценария | |
|
Подбор творческой постановочной группы и утверждение ее состава с другими продюсерами | |
|
Курирование и контроль качества работы творческой постановочной группы по разработке визуального представления анимационного кино | |
|
Подбор актеров и утверждение их состава с другими продюсерами | |
|
Курирование и контроль качества работы актерской группы по озвучиванию, захвату движения и визуальным съемкам для производства анимационного кино | |
|
Планирование, организация и контроль качества работы творческой группы анимационного проекта | |
|
Стимулирование членов творческой группы анимационного проекта и реализация мер по обеспечению их лояльности | |
|
Повышение квалификации членов творческих групп | |
|
Необходимые умения |
Формулировать требования к кандидатам на соискание творческих должностей |
|
Оценивать квалификацию и профессиональный уровень кандидатов на соискание творческих должностей, подрядчиков и исполнителей по творческой компетенции | |
|
Формулировать четкое задание по разработке визуального представления и смысловой составляющей анимационного проекта | |
|
Производить читку и дорабатывать сценарии | |
|
Оценивать качество исполнения творческого задания и выдавать необходимые комментарии по его исполнению | |
|
Стимулировать членов творческой группы анимационного проекта | |
|
Проводить внутристудийные тренинги и обучение для повышения квалификации членов творческих групп анимационного проекта | |
|
Необходимые знания |
Кинодраматургия и принципы создания анимационного кино |
|
Режиссура анимационного кино, сценарное и актерское мастерство | |
|
Организация производства анимационного кино | |
|
Основы управления проектами | |
|
Методы управления творческой командой и ее мотивации | |
|
Технический английский язык в области анимационного кино и компьютерной графики | |
|
Программное обеспечение, используемое при создании анимационного кино | |
|
Основы делового администрирования | |
|
Требования охраны труда | |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация организаций индустрии анимационного кино, город Москва | |
|
Исполнительный директор |
Ирина Геннадьевна Мастусова |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Стандарт организации анимационного производства (СОАП), город Москва |
|
2 |
ФГБУ "ВНИИ труда Минтруда России", город Москва |
------------------------------
1Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Утвержден профстандарт для специалистов по организации производства анимационного кино. Цель деятельности - планирование, организация и контроль процесса создания такого кино.
Специалист должен уметь организовывать работу по реализации художественного замысла анимационного проекта. Возможные должности - аутсорсинг-менеджер, продакшн-менеджер, менеджер анимационного проекта. Заключение о возможности занимать должность выдается с учетом уровня освоения работником навыков, приобретенного опыта и сложности выполняемой работы по данной профессии.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 марта 2021 г. N 141н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации производства анимационного кино"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 апреля 2021 г.
Регистрационный N 63202
Вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 апреля 2021 г. N 0001202104210043
Открыть документ в системе ГАРАНТ