Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 апреля 2021 г. N 14-мпр "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 24 августа 2018 года N 41-мпр"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 24 августа 2018 года N 41-мпр "О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Указом Губернатора Иркутской области от 30 апреля 2010 года N 91-уг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области" заменить словами "Указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2019 года N 95-уг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области";

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденной приказом:

в пункте 7:

после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,";

после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";

пункт 10 дополнить предложением следующего содержания: "В целях эффективной организации конкурсов по решению министра в соответствии с пунктом 3 Положения о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, утвержденного настоящим приказом, в министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

в пункте 13 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

пункт 16 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

пункт 19 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

пункт 20 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

в пункте 23 слова "главами 6 - 11" заменить словами "главами 6 - 12";

в абзаце втором пункта 25:

после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

после слов "аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

пункт 27 дополнить предложением следующего содержания:

"Максимально возможное количество баллов при прохождении тестирования составляет 100 баллов,";

в пункте 38 слова "по 100-балльной системе" заменить словами "минимально в 0 баллов и максимально в 100 баллов";

дополнить пунктом 38.1 следующего содержания:

"38.1. В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

в пункте 42:

в абзаце первом после слова "критериям (" дополнить словами "минимально 0 баллов и";

в абзаце седьмом слова "наличие ссылок" заменить словами "6) наличие ссылок";

в пункте 49 слова "по 100-балльной системе" заменить словами "минимально в 0 баллов и максимально в 100 баллов";

в пункте 55 слова "по 100-балльной системе" заменить словами "минимально в 0 баллов и максимально в 100 баллов";

в пункте 59 после слова "критериев (" дополнить словами "минимально 0 баллов и";

дополнить главой 12 следующего содержания:

"Глава 12. Решение практических задач

Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.

Результаты решения практических задач оцениваются минимально в 0 баллов и максимально в 100 баллов.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр

К.М.Клоков