Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 марта 2021 г. N 161н "Об утверждении профессионального стандарта "Экономист предприятия"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации; 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Экономист предприятия".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
|
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2021 г.
Регистрационный N 63289
ГАРАНТ:
См. справку о профессиональных стандартах
См.:
должностную инструкцию начальника планово-экономического отдела
должностную инструкцию начальника бюро планово-экономического отдела
должностную инструкцию руководителя группы планово-экономического отдела
должностную инструкцию экономиста II категории
должностную инструкцию экономиста I категории
должностную инструкцию экономиста медицинской организации
должностную инструкцию экономиста
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 марта 2021 г. N 161н
Профессиональный стандарт
Экономист предприятия
|
|
1437 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Осуществление экономической деятельности организации |
|
08.043 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Обеспечение повышения эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоения новых видов продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов |
Группа занятий:
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
Экономисты |
||
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
Деятельность головных офисов |
|
|
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий |
|
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
Код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Экономический анализ деятельности организации |
6 |
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации |
А/01.6 |
6 |
|
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации |
А/02.6 |
6 |
|||
|
В |
Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации |
7 |
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации |
В/01.7 |
7 |
|
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами |
В/02.7 |
7 |
|||
II. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Экономический анализ деятельности организации |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист I категории Экономист II категории Экономист |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 3 лет |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Экономисты |
||
|
- |
Экономист |
|
|
Экономист |
||
|
Экономика и управление |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации |
Код |
А/01.6 |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации |
|
Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг | |
|
Подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации | |
|
Мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации | |
|
Необходимые умения |
Составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации |
|
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства | |
|
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда | |
|
Оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации | |
|
Применять информационные технологии для обработки экономических данных | |
|
Анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы | |
|
Предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации | |
|
Использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации | |
|
Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации | |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации |
|
Методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов | |
|
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники | |
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью |
|
|
Порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью |
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации |
|
|
Порядок ведения планово-учетной документации организации |
|
|
Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации |
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации |
Код |
А/02.6 |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации |
|
Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации | |
|
Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов | |
|
Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации | |
|
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий | |
|
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации | |
|
Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации | |
|
Определение резервов повышения эффективности деятельности организации | |
|
Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации | |
|
Необходимые умения |
Применять методики определения экономической эффективности производства |
|
Анализировать производственно-хозяйственные планы организации | |
|
Рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации | |
|
Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | |
|
|
Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты |
|
|
Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений |
|
|
Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации |
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью |
|
|
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений |
|
|
Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации |
|
|
Порядок разработки бизнес-планов в соответствии с отраслевой направленностью |
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации |
|
|
Классификация методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации |
|
|
Требования охраны труда |
|
|
Порядок ведения договорной работы |
|
|
Методы организации оперативного и статистического учета |
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации |
Код |
В |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель группы планово-экономического отдела Начальник бюро планово-экономического отдела Начальник планово-экономического отдела |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в экономической сфере |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
||
|
- |
Экономист |
|
|
|
- |
Начальник планово-экономического отдела |
|
Главный экономист |
||
|
|
Начальник отдела (финансово-экономического и административного) |
|
|
|
Начальник отделения (финансово-экономического и административного) |
|
|
|
Начальник службы (финансово-экономической и административной) |
|
|
Экономика и управление |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации |
Код |
В/01.7 |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Осуществление контроля хода выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации и ее подразделениям, использование внутрихозяйственных резервов |
||
|
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учета заключенных договоров | |||
|
Контроль правильности осуществления расчетных операций | |||
|
Внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных | |||
|
Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам | |||
|
Разработка эконометрических и финансово-экономических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов | |||
|
|
Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов |
||
|
|
Разработка системы финансово-экономических показателей организации |
||
|
|
Составление экономических разделов планов организации с учетом стратегического управления |
||
|
Необходимые умения |
Использовать методы осуществления проектной деятельности |
||
|
|
Адаптировать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации для потребностей организации |
||
|
|
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации |
||
|
|
Принимать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности организации |
||
|
Необходимые знания |
Методы определения экономической эффективности внедрения инновационных технологий организации труда |
||
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации |
||
|
|
Принципы, методы и инструменты проектного управления |
||
|
|
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью |
||
|
|
Методы экономико-математического и статистического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений |
||
|
|
Порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации |
||
|
|
Методы организации оперативного и статистического учета |
||
|
|
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники |
||
|
|
Информационные технологии для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации |
||
|
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации |
||
|
|
Правила и нормы охрана труда |
||
|
Другие характеристики |
- |
||
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами |
Код |
В/02.7 |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Формирование экономической постановки задач либо отдельных их этапов |
|
|
Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ | ||
|
Разработка и обоснование финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета | ||
|
Поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов | ||
|
Проведение оценки эффективности проектов и анализ предложений по их совершенствованию | ||
|
Прогнозирование динамики основных финансово-экономических показателей деятельности организации | ||
|
Создание систем управления финансово-экономическими показателями и мониторинга финансово-экономических показателей организации с применением информационных технологий | ||
|
Организация командной работы коллектива для решения экономических задач и руководство им | ||
|
Разработка стратегий развития и функционирования организации и ее подразделений | ||
|
Руководство экономическими службами и подразделениями организации | ||
|
Необходимые умения |
Составлять бизнес-проекты, перспективные и годовые планы и отчеты о деятельности организации |
|
|
Вести планово-учетную документацию организации | ||
|
Производить анализ хозяйственной деятельности организации | ||
|
Применять методы осуществления проектной деятельности организации | ||
|
Применять методы формирования и использования баз данных организации | ||
|
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации | ||
|
Оценивать эффективность проектов организации | ||
|
Разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках | ||
|
Составлять аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений | ||
|
Анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов | ||
|
Составлять прогноз основных финансово-экономических показателей деятельности организации | ||
|
Руководить экономическими службами и подразделениями организации | ||
|
Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев финансово-экономической эффективности деятельности организации | ||
|
Необходимые знания |
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений |
|
|
Принципы, методы и инструменты проектного управления | ||
|
Требования охраны труда | ||
|
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики | ||
|
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, инновационных предложений | ||
|
Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации | ||
|
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации | ||
|
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью | ||
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации | ||
|
Методы организации оперативного и статистического учета | ||
|
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации | ||
|
Другие характеристики |
- |
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва | |
|
Генеральный директор |
Маштакеева Диана Каримовна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
OOP "Российский союз промышленников и предпринимателей", город Москва |
------------------------------
1Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Для экономистов предприятий Минтруд разработал профстандарт. Такие сотрудники призваны обеспечивать повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Перечислены трудовые функции и квалификационные требования.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 марта 2021 г. N 161н "Об утверждении профессионального стандарта "Экономист предприятия"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2021 г.
Регистрационный N 63289
Вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 апреля 2021 г. N 0001202104290056
Открыть документ в системе ГАРАНТ