Решение Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 27 января 2021 г. N 1 "Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 27 января 2021 г. N 1
"Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района"

Во исполнение Федерального закона от 02.03.2017 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 191 ТК РФ, Закона Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", в соответствии решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района от 30.01.2008 года N 10 "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района", руководствуясь статьей 21 Устава Шекснинского муниципального района, Представительное Собрание Шекснинского муниципального района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Шекснинского муниципального района.

2. Признать утратившим силу решение Представительного Собрания от 24.12.2020 года N 133 "Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района".

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования в газете "Звезда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 24.12.2020 года, подлежит размещению на официальном сайте Шекснинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Шекснинского муниципального района

В.В. Кузнецов

Утвержден
Решением
Представительного
Собрания
Шекснинского
муниципального района
от 27.01.2021 г. N 1

Положение
о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок дополнительного материального стимулирования муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района в целях повышения эффективности и качества работы, развития творческой инициативы и укрепления трудовой дисциплины.

1.2. Решение о дополнительном материальном стимулировании муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы оформляется распоряжениями (приказами) руководителей органов местного самоуправления, в отношении руководителей органов местного самоуправления оформляется распоряжением Главы Шекснинского муниципального района.

1.3. Вид дополнительного материального стимулирования:

премии по итогам работы за определённый период (квартал, год).

2. Порядок и условия выплаты и получения дополнительного материального стимулирования

2.1. Премии по итогам работы за определённый период (квартал, год) дополнительно устанавливаются муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района.

2.2. Основаниями для выплаты премии по итогам работы является:

- безупречная и эффективная работа, профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

- выполнение поручений непосредственного руководителя, выполнение решений в соответствии с их полномочиями;

- личный вклад в обеспечение реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления района;

- компетентность в принятии управленческих решений при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, исполнительская дисциплина;

- выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, использование в работе специального программного обеспечения);

- соблюдение установленных сроков и качество исполнения приказов (распоряжений), поручений руководителя, решений комиссий;

- досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет особо важное значение для функционирования органов местного самоуправления района;

- своевременная и четкая организация деятельности работников при выполнении должностных обязанностей;

- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению возложенных на специалиста задач;

- оперативность, профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника;

- разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня.

2.3. Премия предусматривается муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шекснинского муниципального района, в размере не более 3-х должностных окладов в год за счет средств бюджета района.

2.4. Для работников, пришедших на работу в текущем году, премия выплачивается пропорционально отработанному времени. Премия по итогам работы не выплачивается работникам за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

3. Заключительные положения

3.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в пределах средств, предусмотренных на оплату труда по смете расходов органов местного самоуправления Шекснинского муниципального района.

3.2. Выплата премии производится за счет средств бюджета Шекснинского муниципального района, а также субвенций областного бюджета, выделяемых на выполнение отдельных государственных полномочий, иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям области на поощрение за содействие достижению значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, и межбюджетных трансфертов, получаемых из бюджетов сельских (городских) поселений района на осуществление отдельных полномочий органов местного самоуправления сельских (городских) поселений района, переданных в установленном порядке.

3.3 Начисление премии производится с начислением на нее районного коэффициента.